sobotko,státní zaměstnanci jste i vy..takže i vám porostou zase platy?????

Podle mne by měli zvýšit platy úředníkům daleko více a podstatněji. A pracujícím zvýšit daně. Protože jedině tak je to správné...

Na důchodce se kašle....ti sotva zaplatí nájem a za léky!!!Kdy přidáte těm???Zase 40 korun???

bez motivovaných a dobře zaplacených učitelů se kvalita školství zhoršovat nepřestane...

Ekonomika roste, ceny rostou a co takto důchodci, ti se nemají mít lépe? Je až neuvěřitelné, jak ti darmožrouti pohrdají staršími občany, těmi, co po válce budovali tuto zemi, aby měli sami co rozkrást, je mi blivno

ale prosimvás, dnešní důchodci se mají daleko nejlíp v historii našich zemí. spíš bych litoval důchodce budoucí...

Stejně je hezké, jak se to navyšování platů ve státní správě vždycky kryje za učitele, hasiče, lékaře, méně již policisty, tedy povolání, kterých si jakoby lidé váží a kde je těžké proti navyšování cokoliv namítat. Spolu s nimi se vždy sveze i armáda úředníků z úřadů, rad, výborů a komisí pro XY.

Chvályhodný počin, ale v době růstu ekonomiky by to chtělo minimálně vyrovnaný rozpočet.

Takže na jednu stranu označujete politiku "tomu dala, tomu dala" za chvályhodný počin a na druhé straně chcete vyrovnaný rozpočet? Schizofrenie?

Je to ostuda!

Stejně, jako sociální politika,

kdy "gró", neuchopitelné, nespočitatelné, PRÁCE,

zajišťuje neziskový sektor, za pomoci sponzorů

(před, kterými smekám!).

Zanést ty náklady, které by byly potřeba,

nejen do školství a sociální oblasti,

by nevypadaly "dobře" v rozpočtu,

tak raději platí stát různé poradce, moderátory, znalce,

nehoráznými sumami!,

ale vypadá to tak hezky... Děláte to blbě!, poslanci, vládo.., a je to úplně jedno, kde sedíte... Martin Bouček

Nic na tom nemění, že u nás bere učitel s vysokoškolským vzděláním a kvalifikací průměrně ani ne polovinu toho, co jiný vysokoškolsky vzdělaný člověk. Prakticky je to dlouhodobě podhodnocené zaměstnání jako důsledek dlouhodobé nekvalifikonatosti učitelů, nároky však časem rostly více než platy a taky kariéra je minimální, s praxí a zkušenostmi roste plat učitele jen minimálně, zatímco v jiných oblastech v průměru mnohem výrazněji. Není tak divu, že školy sice produkují dostatek kvalifikovaných pedagogů, u práce učitele však zůstane jen třetina, žen polovina a mužů ani ne čtvrtina.

Na druhou stranu je to jisté místo, kde nikdo exaktně nezměří jak a jestli vůbec něco dělají. K tomu spousta volna, jistý plat, který pravidelně přistane na účtu. Do práce na osmou a ve tři doma. Má to své výhody i nevýhody, ale ty výhody zřejmě převažují vzhledem k tomu, že je o to povolání takový zájem a volná místa se hledají těžko.

Proč ne, jestli odborníci posoudí, že se má přidat učitelům, hasičům... ať dostanou přidáno. Ale zásadně nesouhlasím ani s navyšováním platů ani počtů úředníků. Apropo - ekonomice tj. výrobě, průmyslu, službám se nedostává okolo 200.000 zaměstnanců. Zatímco úřady bobtnají a bobtnají a počty úředníků stále narůstají, pod záminkou toho či onoho (a ještě budou narůstat - viz kontrola EET, viz navyšování počtů lidí na FÚ, viz další případy). Co tak třeba nějaké ty úředníky propustit, že by je využily firmy? ... je to hodně radikální myšlenka, ale pokud se slibovala elektronizace státní správy a snížení byrokracie, jakto, že byrokracie narůstá a s ní i počty úředníků všech možných úřadů? Apropo, proč mohou úřady odpovídat do 30dní a často se tomu děje i déle, zatímco občan či firma má povinnost odpovědět na cokoliv, co mu úřední moc nakáže, do 8dnů, což prakticky znemožňuje komukoliv odjet na dovolenou? Tady zásadně roste třída úředníků, kteří reálně dostávají ještě silnější moc nad lidmi než měli donedávna, a bude ještě dále narůstat. Nezlobte se, ale ekonomika není schopná utáhnout donekonečna rostoucí počty úředníků. Za chvíli bude většina lidí státními zaměstnanci, protože to stát kvůli své byrokracii potřebuje, a kdo pak bude vydělávat na rozpočet, když mladí a kvalifikovaní raději odcházejí do zahraničí? Když vidím výsledky práce na úřadech, myslím, že chtít úsporu 20% úředníků je ještě jen málo odvážné číslo. A kdyby se zrušila byť jen třetina různých vyhlášek a povinností, které nikomu nic vcelku nepřinášejí, dalo by se zrušit 50% úředníků a ty zaměstnat v reálné ekonomice. Tahle zaměstnanost ve státní správě je v podstatě pyramidová hra a nemůže trvat do nekonečna.

Myšlenka je to dobrá, ale to by ty lidi vyhozený z úřadů musely začít konečně opravdu v životě pracovat...

Volby se blíží, je potřeba nakupovat.