Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Zákon připraví lékařky na mateřské o výhody, nemocnicím mohou chybět

Novela zákona o postgraduálním vzdělávání má omezit benevolenci v předatestační přípravě lékařů. Praxe by se nově nezapočítávala lékařům s nižším než polovičním úvazkem. Opatření by mohlo postihnout především lékařky na mateřské dovolené. Nemocnice se obávají nedostatku pracovních sil.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M16i55c11h87a64e26l18a 25P21l97a45n84á 2853817883667

Přidám perličku ze zákoníku práce. Myslíte, že při úvazku 0,2 máte nárok na 0,2 dovolené, tedy 4 dny? Omyl. Náleží Vám jen jeden den. O tom, že pro zaměstnavatele znamená zkrácený úvazek papírování navíc, pomlčím. To se prosím netýká jen pracujících lékařek, nýbrž všech matek pro které je plný úvazek neutáhnutelný, také lidí se zdravotním omezením a dalších.

0/0
20.5.2016 11:39

M23a51r55t47i57n17a 19S54e97d49l11i28c68k48á 5812655361282

Máte nárok na 4 týdny a po tu dobu vám platí 0,2 mzdy

0/0
20.5.2016 12:06

M15i62c62h55a32e86l82a 54P75l38a91n77á 2323577133737

Turnusový režim, tzn. jeden den týdně v práci.

0/0
20.5.2016 14:42

M41a18r48t60i27n98a 45S56e89d25l25i88c55k72á 5252785571662

Titulek je bulvární. Jaké že měly úvazkem 0,1 lékařky výhody? Zjednodušeně řečeno, fungovalo to vždy tak, že při úvazku 0,1 musela praxe k atestaci trvat 10x déle než standardně (tedy místo 6 let 60 let), tak jestli si někdo myslí, že jeden rok na 0,1 úvazek při mateřské někoho zachrání, tak nezachrání. ;-D Lékařka na mateřské, resp. rodičovské zpravidla pracuje kvůli přivýdělku, nikoliv kvůli pár dnům započítaným do mnohaleté praxe.

+1/−2
20.5.2016 10:05

Š75t36ě14p66á28n 68F64r12a41n79c62l 8304279524250

Hlavní výhodou je, že lékařka na rodičovské "nevypadne z rytmu", udrží si kontakt s oborem a návrat zpět je potom jednodušší. A motivací, aby na to přistoupila, je kromě peněz pak i to, že se jí i ten zkrácený úvazek započítá do praxe.

Jenže problémem je, že odborářům z vedení ČLK a LOKu nevyhovuje, že se nemocnice s mladými dohodnou, protože pak nemohou tak vehementně křičet, že nejsou doktoři (oni teda stejně nejsou, ale není to tak strašné, jak by si tihle vyděrači, co žijí s heslem "čím hůř, tím líp", přáli). Takže až ta mladá konkurence zmizí, budou moct jednak požadovat další a další navýšení platů (a vydělají na tom nejvíc oni, protože mladí bez praxe tolik přidáno nedostanou), a jednak bude takový nedostatek doktorů, že si proti nim už definitivně nikdo netroufne vůbec nic udělat - třeba začít pravidelně a plošně kontrolovat, co kdo z nich vykazuje pojišťovně.

+5/−1
20.5.2016 10:45

M93a16r73t26i75n10a 16S26e16d65l16i70c92k97á 5132235221292

Na 0,1 stejně nemůže na lůžka a pokud ano, tak tam dělá otroka přesčas zadarmo jako kdokoliv jiný. Takže pokud se to zruší, jedině dobře.

+1/0
20.5.2016 10:49

Š64t81ě76p69á73n 88F79r94a24n67c65l 8934689974710

Pokud dělá otroka přesčas zadarmo, tak je blbá, stejně jako kdokoliv jiný, kdo si to nechá líbit. Ale to nemá nic společného s tím, že se vedení ČLK snaží permanentně odrazovat mladé doktory od práce v ČR.

+2/−1
20.5.2016 10:51

M60a66r50t62i81n66a 69S19e97d11l21i96c70k14á 5372665491102

Tak ony je odrazují spíš ty podmínky v nemocnicích, že :-) ČLK to jen veřejně rozmazává.

+1/0
20.5.2016 11:04

Š62t70ě48p34á41n 84F46r79a84n48c60l 8224959184970

Ano, ČLK to rozmazává - ale zároveň k nepořádkům v české medicíně výrazně přispívá. Když by totiž nebyl ve všem takový strašný zmatek a špatné podmínky, tak by si najednou někdo mohl všimnout, že ta parta ve vedení ČLK houby dělá. Nemluvě o tom, že by si nelékaři mohli taky uvědomit, že provozovat v takhle malým státě odborovou organizaci s povinným členstvím je totální nesmysl.

+1/−2
20.5.2016 11:10

M29a46r46t71i59n47a 97S21e66d71l72i76c81k34á 5202395971532

Jenže ty podmínky nastavuje ministerstvo zdravotnictví, nikoliv ČLK!

+2/−1
20.5.2016 11:22

Š68t44ě11p35á36n 34F65r26a11n80c31l 8584859144120

Formálně máte pravdu. Ale v praxi do toho ČLK a odbory dost silně promlouvají - a když se jim něco nelíbí, tak to prostě nebude, nebo začnou vyhrožovat stávkou. A mezi ty "zakázané" návrhy od ministerstva mj. patří posilování kontroly finančních toků ve zdravotnictví, kontroly lékařů a toho, co účtují pojišťovnám, nebo změny v organizaci práce, které by vedly k oslabení pozice vedení ČLK a jejich "moci" nad lékaři - prostě taková malá bílá oligarchie.

+1/−1
20.5.2016 11:28

M97a51r67t90i93n89a 62S64e58d81l62i68c17k63á 5552745191612

Záleží na úhlu pohledu. Podmínky vymýšlené od stolu nějakým úředníkem na MZ, který je totálně mimo mísu a netuší, která bije... Lékaři mají buď možnost si vše nechat líbit jako ovce, nebo prostřednictvím volených zástupců ČLK na chyby v těch předpisech upozorňovat. Bohužel však zatím každá změna byla spíš k horšímu než k lepšímu, takže se nedivím, že o to víc ČLK kritizuje. To nic nemění na tom, že za všechny úpravy vzdělávacího systému jdou na vrub ministerstvu, ČLK má pravomoc opravdu jen držkovat.

+1/−1
20.5.2016 12:10

Š67t37ě72p96á92n 19F21r15a43n45c26l 8894179854670

Ale no tak, to si opravdu myslíte, že všechny ty případy jsou "střet hodných hochů z ČLK, co brání klid a mír proti zlejákům z ministerstva" ? ;-)

Jak si tak ale pročítám vaše příspěvky, krásně a krystalicky tu prezentujete jednu obrovskou chybu, kterou lékaři často dělají - posuzujete vše jen z vašeho úhlu pohledu. Jenže lékaři jsou součástí české společnosti - a pokud lékaři odmítají hrát podle stejných pravidel jako ostatní, zadělávají si tím jen na větší problémy v budoucnosti. Jednoho dne totiž přijde ještě nějaký větší demagog než je Babiš, a ta pravidla prostě nastaví - bez ohledu na to, co si ČLK, LOK a další profesní organizace budou přát. A viníkem nebude ani ten demagog, ani společnost, ale lékaři sami - protože programově odmítají jakoukoli kontrolu.

Ovšem to jsme již od původního tématu znevýhodnění lékařek na mateřské poněkud odběhli, a je možné, že se absolutně neshodneme ;-)

+1/−1
20.5.2016 12:36

V73l83a82d51a 47M14u62s16i79l 9520536738643

Pane Francle, Ceska lekarska komora nema povahu odborover organisace..Ma sice pravnika, ale toho si musite zaplatit

0/0
21.5.2016 11:44

Š58t61ě55p15á22n 96F27r76a39n11c57l 8574789884560

Ne, oficiálně opravdu nemá. Ale její vedení se jako odborová organizace reálně chová.

0/0
21.5.2016 23:48

S26t47a68n73i76s10l42a79v 71S32e70d57l15á30k 1915549487

Blbej jsi ty. Doktoři před atestací jsou otroci špitálu. Dělají celou směnu za za 0.1. Navíc mnnohdy se smlouvou na dobu určitou. A to opakovaně. Ti, kteří na to nejdou odejdou ven. Proto jich je tolik.

+2/−1
20.5.2016 11:05

Š45t56ě56p80á89n 20F77r19a67n89c44l 8814349934670

Ne, já blbej nejsem - já na to nepřistoupil. A ven jsem nešel. Jen jsem holt nevzal první flek v nemocnici "za rohem".

+1/0
20.5.2016 11:07

V25l15a89d42a 82M78u96s63i26l 9810826828503

Snad...byste nemusel pouzivat takovycvh expresicnich formulaci...On driv platilo primum mnon nocere ....a in Dubio pro Aegroto, in Certas pro Reo..

To opvsem uz je pase, dne je jak rika bible..O Mamone, mater Iniquitastis..

0/0
21.5.2016 11:41

M49a22r56t46i56n 18V21r32b41a 8750359361900

No jistě! 3-4 roky s dítětem doma, atestaci při zaměstnání na poloviční úvazek a min. 3 násobek průměrného platu - tohle když řeknou v USA, tak se všichni svalí smíchy.

+1/−3
20.5.2016 10:03

M18a20r96c96e47l 37F12u41c98i40m59a70n 5686484914396

To mate jiste pravdu. Ale kdyz v USA prijdete o praci a prestanete platit pojistku, tak Vam na recepci okamzite ukazou na dveře hlavního vchodu a kdyz nepujdete, nechaji Vas vyvest. To není systém, který bychom Americanum měli zavidet.

Jen jste me pobavil s trojnasobkem prumerneho platu. To jste myslel v USA nebo u nas?

+2/0
20.5.2016 11:12

M97a16r37t36i69n55a 43S97e35d25l81i45c82k39á 5632155911252

Když má někdo poloviční úvazek, musí mít dvojnásobně dlouhou praxi. Tak to fungovalo vždycky. Problém je, že s úvazkem 0,1 by musel člověk mít desetinásobně dlouhou praxi, což je beztak nesmysl. :-P

0/0
20.5.2016 11:17

V53l29a84d44a 54M47u17s22i25l 9850856488713

Tomu teda uplne nerozumim...Treba 2 cholecystektomie budou trvat 4 a pul hodiny/ vzdycky to nejde jak po maSLE I KDYZ PRACE CHIRURGU JSOU KONCERT PRO 4 RUCE...

Jak prosim chcete dodrzet 4 hodiny prace. Prijdete rani treba v 7,00.Pacienti snidaji. Operacni program zpravidla zacina nejdrive 7,30...Co je ve Vasem pojeti polovicni pracovni uvazek

0/0
21.5.2016 12:04

J39o12s76e28f 98S63l93o62v75á97č70e31k 2559669587695

Jak přesně vyřeší zvýšení platů současným doktorům nedostatek lékařů, když absolventy vyhánějí do zahraničí tím, že je tady nechtějí (0,1 úvazku?!)

mám pocit, že chtějí jen víc peněz (a kdo by nechtěl) ale nedostatek doktorů a odchody mladých to vlastně nijak neřeší....

ať se přidané peníze použijí jen na nové doktory a větší úvazky pro absolventy...

0/0
20.5.2016 9:56

J76i54ř77í 53V60o48n20d22r71á81č87e62k 5426284210494

Já to chápu tak, že nemocnice platí mladé lékaře jen za 0,2 úvazku a ti přitom pracují celý den. Takže by změnu v zákoně měli vítat. Proč by je to mělo vyhnat do zahraničí , jak tu mnozí píšou, nerozumím

+1/0
20.5.2016 9:55

K75a19r15o80l61í44n15a 38N31o35v77o30t23n23á 3985796579521

Nemocnice platí některé lékaře na 0,2 úvazku a oni pracují celý den - těm by změna pomohla.

Jiní lékaři (a zejm. lékařky) skutečně pracují na 0,2 úvazku, jednak aby se to s tou praxí aspoň trochu pohnulo, druhak aby z toho "nevypadli" - těm by změna uškodila.

+1/0
20.5.2016 9:58

M17a94r21c90e90l 63F56u26c74i40m29a57n 5856314554456

Diky za osvetleni, ted jsem pochopil v cem je problém. To by se pak mělo resit narizenim, ze uvazek by mel byt v kuse. Tj. 0,2 uvazku 1 den a další dny nechodit. Taky by se mozna mělo kontrolovat dodrzovani pracovni doby. Tj. prichod odchod a pokud bude někdo pracovat delší dobu, mel by dostat vetsi plat, neboť jak pravi zákon, pokud je ve smlouve kratsi uvazek, ale v realu pracujete delší dobu, jedna se pouze o formalni nedostatek, který ale musí byt vyresen spravnou výplatou.

Podle me by se mela tato "buzerace" provádět nejakou externi firmou, ci organizaci a mela by trvat tak 2-3 roky nez se vymyti ten slendrijan, co tu je a ustavi se nejaka nova rovnováha a pak s tim prestat, protože to jsou zbytecne peníze navíc.

+1/0
20.5.2016 11:23

M61a77r17t42i48n49a 32S35e70d89l98i57c82k17á 5142885791792

Do praxe se stejně započítá to, co školitel napíše do deníčku a potvrzujete pouze poslední výši úvazku, takže vážně o tolik nejde.

0/0
20.5.2016 12:25

K41a80r97e23l 88N96e86d88o62p89i15l 7308436919674

Zda se, ze mame moc lekaru. Nejvyssi cas je vypudit nekam pryc.

0/0
20.5.2016 9:50

I63v28a79n 45P16r92o67c72h85á30z11k64a 3971434665365

Lékaři mají ve smlouvě jen minimální úvazek, aby stáli nemocnice co nejméně financí. Pracují samozřejmě mnohem déle, často více než atestovaní kolegové. Po této novele jim uteče do zahraničí skoro každý.

+4/−3
20.5.2016 9:28

J40i76ř16í 88V73o47n47d88r20á54č59e85k 5416294490564

Si malinko odporujete, ne?

+2/0
20.5.2016 9:44

T16o89m29á88š 34J53a73n85e72č18k21a 4921875416870

Neodporuje, tak to prostě je

0/0
20.5.2016 10:24

M54i94r62o73s52l36a12v 92V25l80a89s35á60k 4438810403652

Obávám se, že právě Vy byste potřeboval nějakou terapii.

0/0
20.5.2016 9:24

M79i54r58o18s23l77a12v 86V13l29a25s65á35k 4548100773662

Komora pod vedením kolegy Kupka je neštěstím a povinné členství v ní je mohutný zdroj financí pro ČLK

+3/0
20.5.2016 9:23

M14i89c77h54a96l 29Ž13á96k 8139180439272

Znam par mladych studentu mediciny. Maji jasno - odjedou do Rakouska nebo do Nemecka. Uz behem studií pracuji na zlepseni nemciny. Ja se vubec nedivim.

+4/−2
20.5.2016 8:41

J22i52ř90í 76V54o22n43d82r79á40č27e60k 5866484160864

To je fakt. Pěkně zadarminko vystudovat a pak rozhořčeně odejít do Německa. Bravo. Že tam nešli rovnou, už by mrskali německy jak bičem ?

+3/0
20.5.2016 9:47

D37a89v36i88d 56R93y38c90h61e20t81s34k54ý 9206201690670

Kamarád je vynikající internista a jeho bratr je anesteziolog. Už dávno odešli z ČR a působí někde u Essenu. Nechtělo se jim tam, mají tu celé rodiny a všechny přátele. Je ostuda, že si takové lidi neudržíme.

+8/−2
20.5.2016 7:22

M68i89c76h33a87l 79J41a66r94o85š 7724720272675

Na tom žádná ostuda není. Nejsme žádný ostrov, kolem nás je spousta příležitostí a zákon nabídky a poptávky funguje obecně.

+3/0
20.5.2016 8:17

J58a22r26m68i23l81a 53P70í28c23h10o25v43á 5392187374683

Nejde o nabídku a poptávku, ale taky o stav zákonů, vymahatelnost práva a celkový právní stv.

+3/0
20.5.2016 8:28

J30i57n91d28ř57i39c62h 48K19a93l32á61b 9174658273442

Jde především o prachy

+1/0
20.5.2016 9:34

R52o33m21a38n 50L95i86p24s97k71ý 2629333729

Cestovat za prací je ve světě normální, to jen někteří ještě lpí na rodné hroudě a nějaké stěhování kvůli práci považují ne-li za trest, tak alespoň za velké příkoří a utrpení.

+4/0
20.5.2016 8:59

K45a11r58o67l27í51n25a 34N48o10v82o63t29n14á 3865316189211

Souhlasím s vámi, nicméně české zdravotnictví lékaře potřebuje a je v našem zájmu si je tu udržet, takže tento příspěvek v podstatě říká: "Lékaři zpravidla neodcházejí proto, že by se jim chtělo, ať už pro radost z pobytu v cizině, nebo že by mermomocí chtěli západoevropské platy, ale z čiré nutnosti."

(do "nutnost" nepočítám jen "nevyjdu s platem" ale taky "musím dělat tak dlouhé směny, že neudržím pozornost a nedokážu poskytnout řádnou péči" - normální člověk nemá chuť z nepozornosti zabíjet pacienty, ani za hodně peněz)

0/−1
20.5.2016 10:00

R57o81m79a90n 16L95i97p27s33k69ý 2779303859

Nno, kvůli přesčasům jistě nikdo z práce neodchází. Stačí si zkrátit pracovní úvazek, ale to jsme zase u těch peněz.

0/0
20.5.2016 10:35

I76v38a75n 72P92r72o92c88h23á12z19k14a 3331384735305

Pokud už tu měli rodiny, tak to ještě jde. Horší je, když mladý absolvent odejde do nějakého východoněmeckého zapadákova, kde partnerku / manželku nenajde, žije trvale sám a to pak rychle dojdou v tak náročném povolání síly.

0/0
20.5.2016 9:30

R91o10m91a88n 59L15i50p91s54k94ý 2619683989

Pod pojmem "východoněmecký zapadákov" si asi představuješ místo, kde žijí jen starci, nevedou tam cesty, nejezdí vlaky, nemají tam elektřinu a navíc jsou kolem dokola ostnaté dráty.

+1/0
20.5.2016 9:46

K28a54r56o28l24í15n34a 53F40i92n57g24e31r43o79v70á 8865815662333

Co je to zase za titulek? Nakonec to vypadá, že jsou lékařky na mateřské/rodičovské, zvýhodňovány oproti jiným maminkám. Která jiná dostane od zaměstnavatele úvazek v rozsahu 0.1 nebo 0.2 ? Žádná . . . O tom snad tahle věc není!

+3/−3
20.5.2016 7:17

P95e41t68r84a 40H35o71d87o83v27á 4979211345889

Dostane jich to spousta, já ho třeba měla. Rozhodně to není jen ve zdravotnictví.

+1/−1
20.5.2016 9:23

K94a56t62e84ř19i32n49a 76V60a17š43á73k37o70v69á 5311672229935

no, zas tak moc jinych uvazku u nas neni....mozna manazerky...my, i kdyz jsme s maminkami spolupracovali, vetsinou jsme chteli aspon 0.5 - duvod je prosty...je porad lepsi zaucovat jednoho cloveka, nez si vzit na tu stejnou praci 2-3

+2/0
20.5.2016 9:30

P45e13t86r85a 70H86o87d43o45v68á 4229931465899

Neříkám, že jich je moc, ale určitě existují a nejen ve zdravotnictví. Takže věta "která jiná maminka dostane" je blbost. A manažerka fakt nejsem :-)

0/0
20.5.2016 9:43

K42a48t32e17ř11i72n44a 83V28a79š61á50k65o96v10á 5271622599855

myslim, ze to znamenalo, ze je to opravdu hodne tezko dosazitelny uvazek...a to myslim, ze je... i kdyz se to pomalu zacina menit, coz je fajn :-) A ze v lekarskem oboru je to daleko beznejsi nez v jinych...coz je mozna taky pravda, nevim

0/0
20.5.2016 10:22

P26e87t85r18a 70H90o97d30o88v13á 4179481225969

Ano, s tímhle souhlasím . Já reagovala hlavně na to "která jiná". Tak to opravdu není.

0/0
20.5.2016 11:18





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.