- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Poslouchala jsem zdůvodnění jeho odměn - jedním z bodů bylo i skvělé sestavení programu odměn pro pojištěnce... nechápu, jestli toto je "nad rámec" jeho práce. A podle mého to stejně sestavují jeho podřízení a všechny pojišťovny to mají na jedno brdo... Je to spíš velká ostuda.
VZP se potýká s platbou za pacienty, ale jak je vidět peněz má dostatek když může rozdávat tak vysoké odměny.Ušeťřil na pacientech,aby si mohl dát takovou odměnu.Je to do nebe volající.
To je v pohodě, to je pouze dvacetinásobek částky, kterou za rok povinně na účet VZP odvede průměrný pracující. Tak pojďme tu daň platit ještě radostněji, když pan ředitel tak dobře hospodaří.
Zajímalo by mě, který daňový poplatník, tj. zaměstnavatel pana ředitele, mu schválil 800 tisíc na odměnách
Přidám odkaz na tento článek k více než 10 roků starému podnětu http://www.podnety.cz/podnet-cislo-20051026161500 . Ani ten však, bohužel, občané příliš nepodporují.
a nemohl by poslat i me? jsem na rodicaku a to co dostavam je tak spesne, ze kdyz vidim co nekdo dostane k tak vysokemu platu na vic tak se mi chce brecet. hotl s ditetem je clovek odkazan k chudobe nez se vrati do prace
Je fajn, že pán ředitel a jeho tým (třeba revizních lékařů z centra VZP) tak šetří, tedy především na nemocných lidech. Manželce VZP opakovaně zamítla lékařem požadovaný (jediný smysluplný) přípravek, že určitě je jiná (levnější) varianta. Dokonce žádanku 2x ztratili a musel jsem ji tam osobně odnést. První instance schválila a druhá vždy zamítla. Celé měsíce. Manželka zemřela ve čtyřiceti letech. Doufám, že si pan ředitel prémii užije - třeba si myslí, že si zdraví koupí...
Nějak nechápu za co ty peníze dostal?
Asi, ze jsme malo nemocni, ne?
To je málo. Já bych to zaokrouhlila na milión. Určitě dřel jak kůň. A ta část je tisíc korun nebo rovnou dva?
Aspoň konečně víte, co se děje s vašimi penězi, které platíte na zdravotní pojištění u VZP. A ne že by všiechny ostatní ZP byly "lepší".
Oni hlavně ostatní pojišťovny stejně odváděj část výdělku VZP, protože ta by jinak krachla, prej má nemocný pojištěnce. A hospodaří tak dobře, že si můžou dovolit takový odměny.