Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Porodem k nezaměstnanosti. Velká část Češek jde z mateřské na úřad práce

V Česku má zaměstnání nejvíce bezdětných žen z celé Evropy. Když otěhotní, odcházejí na jednu z nejdelších placených rodičovských v rámci EU. A když se po letech chtějí do práce vrátit, víc než 60 procent z nich skončí rovnou na úřadu práce. Vyplývá to z analýzy ekonomické situace českých žen, kterou v úterý představila organizace Gender Studies.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L16u45c62i83e 67T58o88m98a45n47c11o26v89á 3304918816337

Tak já si naopak myslím, že český systém rodičovské dovolené je nastaven velmi dobře, dává možnost volby. Kdo chce, může na rodičovskou jít, kdo nechce, tak nemusí. Navíc si lze libovolně volit délku rodičovské. Navíc umožňuje při rodičovské pracovat. Problémem je ovšem hlídání dětí, kdo má hlídání v rodině - babičky, dědové apod., tak má dle mého těch možností mnohem více než ženy na Západě. Ale pokud někdo hlídání nemá, tak má i po rodičovské problém s prací, protože pracovní doba se bohužel často neshoduje s provozní dobou školek a škol. Sama žiji na tom Západě a opravdu tu ženy dávají dítě do jeslí i před dosažením jednoho roku věku. A jesle si vybírají dokonce ještě před narozením dítěte. Ale i zde to na trhu práce nemají tak jednoduché, jak by se zdálo. Ony ty částečné úvazky nejsou někdy brány jako pozitivium, ale často jako vůbec nějaká možnost mít nějakou práci, samozřejmě hůře placenou (hlavně v Německu nebo v USA). A jak vypadá život takové běžné západní rodiny, kde matka od 1 roku dítěte pracuje? Vypadá tak, že dítě je klidně do 18 hodin v instituci (může mít formu družiny, kroužku, kam ho z družiny či školky, školy doveze služba), domů přichází kolem 18.30 nebo i 19.00 hodiny. Potom si je třeba klást otázku, zda má vůbec smysl za těchto podmínek rodinu zakládat. Na člověka se dnes opravdu pohlíží jen z ekonomického pohledu, jinak nemá v dnešní společnosti moc vysokou hodnotu. A pak se tu pláče nad nízkou porodností a vymýšlí se lži o nutnosti nové pracovní síly v podobě imigrantů. Přitom by stačilo podpořit místní rodiny. Zhlediska sladění rodinného života s prací se mi zdá dnešní doba snad ještě horší než za bývalého režimu.

+1/0
2.12.2015 9:40

J77a34k75u73b 84K36n19e65c52h76t70o74v14s41k92ý 3100486701392

Délku rodičovské vám určí stát. Třeba když matka porodí jako nezaměstnaná, tak má automaticky 4 letou.

+1/0
2.12.2015 10:20

P43a56v97e68l 28O40d73r42a39z10i83l 6724289867770

Výjimka potvrzuje pravdilo. Pracující matky si mohou délku určit. A i ta nezaměstnaná si nejspíš může délku rd změnit, jen to asi pro ni nemá smysl, protože tím nedosáhne na vyšší měsíční apanáž.

0/0
2.12.2015 10:32

T83e32r77e25z30a 18H53a27j25k80o28v33a 5417162174250

Vazne? To ji jako nezamestnane jde materska?

0/0
1.2.2016 8:30

P51e59t61r48a 75N78e65o57m42i20l93l78n64e68r 7142520867368

Mateřská ne, rodičovská. Stejně jako osvč.

0/0
21.2.2016 16:36

A56n70n32a 33T49v31a88r38ů82ž86k98o17v42á 4351326845428

Paní Tomancová. A jaké jsou ceny v těch jeslích a školkách v poměru k platu? Na poloviční úvazek by tady žena musela velmi často k tomu, co vydělá, ještě něco připlatit.

+1/0
2.12.2015 18:48

T23e66r48e11z14a 65H29a81j20k24o73v62a 5567762744450

V jinych zemich je materska jen 3 mesice. Pak musite do prace nebo nemate nic. A jesle si musite sehnat rok a pul pred porodem.

0/0
1.2.2016 8:43

M15i58l45o92š 27K19r40o59p47á95č78e57k 8355770684565

Tak to plati tak maximalne u zen,ne u chlapu teda asi.ponevadz ja,dve deti,na jedno sam od dvou mesicu,vic,jak 10 let bez prace a pak v praci pohoda,zadny ztraceny navyky pracovni.To spis bude o povaze,nez tim byt dlouho doma a bez prace.Jedno ditko uz jsem dovychoval,ted mam druhe,taky sam na nej od 8 mesicu,jsem na otcovske dovolene a zadna zmena,pracovni navyky stale stejne.Jen kdyby stat legislativou svou umoznil do te prace jit.Neumim si predstavit,vodit ditko do skoly,ze skoly,mit praci na tu casovou dobu tak,aby prijem byl vyzsi,nez kdyz jsem doma a ne nizsi a ditko neprislo k nejake ujme jen proto,ze bylo bez dozoru,coz uz se stalo v nasi rodine,jen proto,aby byl prijem,ted si rodice rvou vlasy.Hmm,pozde no.Ostatne je na to i zakon o nezamestnanosti,ditko navstevujici povinnou zakladni devitiletou skolu,je vazny duvod k odmitnuti prace.To proto,aby prave bylo ditko v poradku a pod dohledem,jinak hrozi socialka,problemy,atd.Za to zadny prijem nestoji.:-)

0/0
2.12.2015 9:15

T79e36r89k85a 48Č34e51r15v12e50ň39á16k25o75v36á 8208341706367

Tak on problém totiž nestojí na ztrátě pracovních návyků, ale na tom, že zaměstnavatelé nechtějí matky od malých dětí, tak vymýšlí různé bejkárny, aby je nemuseli zaměstnat. A stát taky moc nepomáhá, hodně matek by třeba chtělo do práce dřív, než po třech letech, ale jesle nejsou prakticky vůbec (když tak soukromé), školek je málo a povinnost přijmout dítě je pouze poslední rok před nástupem do školy. Mladší vzít nemusí.

Tak se ptám- od čeho se hlídá porodnost, každý rok se vydávají přehledy o tom kolik dětí a kde se narodilo, když stát neupraví jesle a školky tak, aby v příslušnou dobu byly schopny ty děti pojmout? Když je dětí málo, ruší se školky. Když je hodně- neotevírají se.

+2/0
1.2.2016 6:49

Š75á85r90k24a 13Č35e88c63h18o86v71á 8568416545265

Ženy chodí na mateřskou na 3 roky, mnohé z nich na 5-6 let, protože si v průběhu mateřské pořídí další dítě. Který zaměstnavatel by nadšeně vítal ženu, která celých 3-5 let jen doma utírala zadečky ? Pracovní návyky žádné a po 5 letech už neumí ani to, co se naučila ve škole.

Pro šťoury - mám dvě děti.

+1/−4
2.12.2015 7:24

J81a29k85u88b 96K80n17e40c90h76t79o33v43s70k69ý 3680336641512

mnoho lidí neví ze školy nic hned co z ní odejdou

+3/0
2.12.2015 10:21

J91a70k87u21b 86P59r59o70k43e28š 6393938962613

Ono ani tak nejdeo o to co umi ze skoly, ale co umi celkove, nekoho pul roku zaucujete, on pak pul roku az rok pracuje a pak odejde a vrati se za 5 a nebo taky za 7 let, myslite ze z toho zacviku neco je?

Ted si spocitejte, kolik stoji 6 mesicu platu + vsechny odvody, to cele jako byste splachl do kanalu.

0/−1
2.12.2015 14:46

J97a92k16u33b 44K73n55e68c55h10t47o33v12s54k91ý 3470276471912

jak odvody??? Zdravotnictví něco stojí, není zadarmo, jak si myslíte. proto ty odvody na zdravotní. A díky sociálnímu máte nárok na podporu pokud přijdete ne vlastní vinou o práci. A ještě to máte jako peníze na důchod. Takže žádný kanál.

0/0
3.12.2015 11:12

J89a62k55u93b 18P98r39o46k19e73š 6223608812813

Pro toho zaměstnavatele to tak je. Všechno co zaplatil za hypotetickou pracovnici, včetně jejích obvodů pro něho nemá žádný užitek.

Co se týče odvodů, kdyby mi stát ty nehorázné peníze, které platím na sociální a zdravotní dani nechal, tak se ztráty zaměstnání nebojím a v důchodu si budu žít jako prase v žitě a ještě si zvládnu platit opravdové zdravotní pojištění.

0/0
3.12.2015 11:21

J71a45k76u63b 44K88n90e94c32h24t86o73v63s56k15ý 3770946101912

většina takové vymoženosti nemá jako vy.

0/0
3.12.2015 23:18

K12l17á97r52a 98K97o34u14d36e45l94k43o49v64á 7504409190258

A co tím chtěl básník říci? Mimochodem hrozně paušalizujete. To určitě neplatí pro všechny ženy po RD. Mnoho žen (během RD) pracovalo brigádně pro zaměstnavatele, nebo během RD vystudovaly VŠ - tedy určitě nezakrněly. Jediné, co mnoho žen spojuje, je problém s hlídáním dětí, pokud jsou nemocné. A to je po nástupu do školky, většina dětí (první rok je bohužel náročný, než se dětem trochu vybuduje imunita).

+2/0
2.12.2015 15:54

F83r82a58n11t93i39š40e16k 43N44o81v41á41k 6771215686791

A teď si to představte z hlediska zaměstnavatele: Měl jste perfektní pracovnici. vletí do jináče, má rizikové těhotenství 3.5 roku je doma. Vrátí se vám absolutně jiná osoba, velmi často s psychikou redukovanou na úroveň toho dítěte. Ale i kdyby ne, tak: půlku pracovní doby si vykládá s "holkami" jaké to bylo, řeší jaká to bude hrůza, až půjde malý do školy atd. A ráno nevíte jestli dorazí, nebo jestli jen zatelefonuje, že má malý (malá) teplotku. Na férovku, vyrazíte jí nebo ne?

+2/−2
2.12.2015 5:35

A74n72n91a 77T65v20a83r63ů59ž37k80o47v18á 4221266955628

A jak to dělali ti komunisté?

+1/0
2.12.2015 18:51

J20o26s43e11f 22V67l21t91a63v88s32k94y 3135265311793

Socialni struktury,  zakonne povinosti a ochrana rodiny  jsou na urovni Mozambiku.   Trochu hrubosti, trochu buranstvi a trochu diskriminace   a zena si v hlave vypocita ze navrat do stavu zamestnanych nestoji  za ty ustrky. Zivotni standard rodiny spadne skoro na polovinu.  Pak k tomu prijde jeste statisticky pravdepodobny rozvod  a zena je s detma pevne v socialni pasti.  A nakonec  si musi o nejakeho hejhula  poslechnout,  proc  je takova "krava" a nadela si deti, kdyz je neumi uzivit. Ale v teto dobe je  jeji rozvedeny manzel uz vicemene pro alimentaci nezvestny a  hlavni naplni zivota zeny se stane nahaneni alimentaci  a pravidelne navstevy  uradu prace.

+3/0
1.12.2015 23:34

P84e75t66r 26J46a28r72o73š 2464441125597

Rozvod prijde kvuli statistice, nebo proto, ze minimalne jeden z partneru je nevdecna sobecka sketa?

0/0
2.12.2015 1:30

P67a34v32e65l 45O78d67r94a35z78i61l 6154809847110

To neřešte, to jsou jen stesky emigranta.

0/0
2.12.2015 9:05

F30r61a68n55t20i58š66e33k 46N59o78v25á90k 6531685636771

Ale má pravdu. co je rozvod "tak snadný jako koupit housky" tak je taky tak běžný. Přijde mi, že minimálně půlka lidí se dnes bere rovnou s myšlenkou na rozvod za pár let.

0/0
2.12.2015 11:08

P65a61v34e38l 66O65d59r34a58z36i54l 6154239617450

Data jsou zkreslena chronickými rozvaděči. To jsou lidé, kteří uzavřou klidně čtyři pět sňatků - a tak se musí třikrát či čtyřikrát rozvést.

Když se řekne, že v roce se rozvede polovina manželství, tak porovnáváte číslo uzavřených a číslo rozvodů, to ale jde vždy o jiné lidi! Kromě toho to nezahrnuje hromádkáře.

0/0
3.12.2015 13:38

M61i27r51o21s77l87a90v 10K10a10š84p16a65r 3622757501651

Líbí se mi jak genderoví odborníci chrlí stále nové a nové studie aniž by přišli s nějakým konstruktivním a realizovatelným řešením. Ano, u nás jsou matky s dětmi doma dlouho, ono totiž předškolní zařízení bere děti 3+ a to mají matky štěstí že tu školku seženou.

+5/0
1.12.2015 21:17

P24e83t48r 28J60a71r62o94š 2184311615317

a babicky makaj minimalne do 60...

+2/0
2.12.2015 1:27

K22l28á33r96a 43K63o73u11d56e85l88k73o60v33á 7374819590928

A když náhodou nemakají do 60, tak se starají o své matky. Respektive takto to to mám já. Moje maminka se stará o svou tchyni a moje tchyně se stará o svou matku. Takže hlídání vnoučat je pasé. Mám dvě děti, během rodičovské dovolené jsem si dodělala VŠ (další obor), takže jsem určitě nezakrněla. Snažila jsem se také zdokonalit v angličtině a pracovat na sobě, ale stejně jsem na pracáku. Nikde nechtějí ženskou, která se musí nečekaně starat o nemocné děti. Naháním to alespoň brigádou z domu, ale stále více přemýšlím o nějakém podnikání na vlastní pěst, protože jinak to nevidím. Kdyby existovalo více forem práce z domu pro matky po RD (nebo i během RD), tak by to snad řešení bylo. Nějaká agentura, která by zaměstnala matky po RD a zprostředkovávala by jim práci z domu. Klidně by to v podstatě mohlo fungovat na bázi sociálního podniku, protože matky po RD jsou vlastně osoby znevýhodněné na trhu práce.

+2/0
2.12.2015 15:31

T70o81m85á88š 89Z38e22m26á10n54e88k 5260688666396

To je problém. A lidé, kteří sedí doma na dávkách takový problém nemají. Podpora rodin s dětmi je směšná. Nad tím by se měli naši zákonodárci zamyslet. Někdo musí vydělávat peníze. A zákony jsou nastaveny tak, že nahrávají těm, kteří plodí neperspektivní potomstvo. To je proti přírodě.

+1/0
1.12.2015 21:07

J78a87r81m60i18l 32K97v12ě48t18e38n 7943748679362

"Ředitelka Gender Studies Helena Skálová s odvoláním na zahraniční zkušenosti uvedla, že se osvědčuje krátká mateřská dovolená v kombinaci s velmi vysokou finanční kompenzací. " A má paní "odbornice" na mysli treba Německo, které kvůli nízké porodnosti pozvalo miliony náhradních "zaměstnanců" z islámského sveta?

+2/0
1.12.2015 20:41

T43e80r44e24z59a 78H45a32j37k94o83v26a 5627282224400

?

0/0
1.2.2016 8:29

J27i31t43k81a 45K54u30l51h70á71n79k46o79v61á 7427471571734

Mě by zajímalo, jestli je ve skutečnosti nějaký rozdíl mezi dětmi, s nimiž byly matky plné tři roky doma a mezi těmi na západě, kdy se matky brzy vracely alespoň částečně do práce a děti byly v péči někoho jiného. Pořád píšou jak je náš systém unikátní, ale jsou tedy jedinečné i naše děti, máme tady populaci vysoce vyspělých, emočně stabilních sebevědomých jedinců, nebo je to nakonec úplně jedno?

+2/−1
1.12.2015 19:30

P20e18t80r 53J16a60r42o65š 2544651335157

To neni zapadnim modelem. Za komara byly jesle, kam deti chodili od 2 let tusim.

Koneckoncu kolik lidi si muze dovolit chuvu ci vychovatelku, ze?

+2/0
1.12.2015 20:16

P44a82v35e77l 21O72d40r85a90z88i59l 6924539867980

To je dobrý dotaz. Já jsem nikde žádné takové srovnání neviděl.

+1/0
1.12.2015 21:02

P97a51v75e61l 46O68d88r18a14z58i72l 6254829487790

Podívejte se na to z pohledu zaměstnavatele. Zaměstnankyně odejde, tři roky se tam neukáže a pak přijde s výrazem "tak, tady mě máte". No, pěkné, ale co dál? V některých firmách jde pracovat brigádně, sice obvykle na nižší pozici a za legrační peníze, ty ale stačí na hlídání dítěte po danou dobu. Člověk sice nic nevydělá, ale drží tempo s firmou.

Nebo aspoň před koncem RD domluvit několik návštěv ve firmě na znovuzapracování, však i druhý rodič má nějaké volno, ne? Prostě musí být vidět, že člověk o tu práci nějak jako stojí, ne?

+2/−1
1.12.2015 17:44

L10e64n27a 65P36á95t20k12o49v68á 8161703814319

Vy jste naiva. Přesně toto jsem dělala, po cele tři roky brigadne docházela do firmy a dle potřeby vyšla vstříc a stejně mám padáka

+7/0
1.12.2015 18:58

P57a87v10e28l 60O43d23r78a13z86i46l 6554739317280

Tak to je mi samozřejmě líto, ale můžete to brát jako impuls k výraznější změně. Já vim, to se mi to kecá.

+1/0
1.12.2015 21:03

J47a57k57u46b 21K87n94e75c86h60t13o87v48s35k92ý 3390966171862

Měla jste změnit místo hned než pracovat brigádně

0/−1
2.12.2015 10:23

P55a69v72e95l 32O15d65r31a60z39i29l 6804319887820

Jo po bitvě...

0/0
2.12.2015 10:33

J11i21t58k33a 69K42u62l22h22á67n57k55o73v52á 7207561491474

Jenže pro zaměstnavatele je to moc práce a organizace, raději se ženy na mateřské zbaví a přijme jinou, která se zaučí a chodí stabilně.

+5/0
1.12.2015 19:07

M86a74r57c74e61l35a 41Z55a66j43í45c67o78v80á 1972658330814

Tak se ptejte, proč je to pro zaměstnavatele moc práce? Brigádník nebo stálý zaměstnanec- mraky papírování a odvodů.

0/0
1.12.2015 20:46

P80a72v46e53l 92O57d60r37a73z59i91l 6774509827780

Jo, to je učiněná hrůza. Kromě všech možných nákladů na mzdu tu máme ještě miliony povinných školení, tohleto, tamhleto a k tomu něco navíc.

0/−1
1.12.2015 21:06

Z43d43e23n34ě36k 58H32a91n24z75l 1291756532884

Uprchlíci doplní populaci

0/0
1.12.2015 17:15

M75a56r18t29i38n 74R75e10i43s81e10r 8238345602814

Gender studies by měly přestat vymýšlet 3,14čoviny a tlačit na politiky, aby byli schopnit zajistit dostatek školek s dostatečnou otevírací dobou. Ale jaksi zaspaly, protože baby boom už je skoro pryč, generace X co odkládala rodičovství v 90. létech odrodila, teď bude nedostatek míst ve školách. Jenže to soudruzi z NDR nezachytili, přritom je to tak složité. A dát za soukromou školku 10t to fakt každý nemá. A taky výrazný odpočet z daní, ne daňový bonus. A taky ne nutit oba rodiče zůstávat doma, jako se to líhne v jejich hlavách, doma zůstává kdo vydělá méně, ať si to dohodnou.

+4/0
1.12.2015 17:08
Foto

R63e88n91a62t87a 45C46o84r40a95p32i 8581792326768

Problem je v delce mateřské. Kdyz se malý narodil,žili jsme v Itálii.do Prace jsem se vracela částečný úvazek- 4 hodiny- po 6ti měsících. Do 9ti měsíců se musí vrátit všechny.kamarádky v zahraničí se vracely i dříve. A ono se opravdu da zvládnout. A i po těch 6ti měsích jsem potřebovala tak 2 týdny na zaklimatizovani,co tak po 3 letech...

+4/0
1.12.2015 16:53

M73i80c16h48a96e12l82a 57H22a17n12u42š10o40v34á 0

A mohu se zeptat, kde byl Váš syn?

+4/0
1.12.2015 17:20

K22a34r71e19l 60M85a36t23o64u53š39e70k 7778322150266

Manželka když byla s prvním dítětem 3 roky doma, tak to bylo v práci v pohodě, když navázala další tři roky s druhým, tak už to docela těžko rozdejchávali, ale ještě se to dalo ustát, no a tředí dítě a další tři roky, už byla konečná. :-)

+1/0
1.12.2015 16:47

P95a77v65e18l 28D17o84l62n78í79č40e79k 3548843124461

A divíte se jim?

+1/0
1.12.2015 16:53

P53a15v83e97l 86O70d70r89a46z66i51l 6944679417150

Přijde ženská do práce z rodičáku a šéf říká: Co tu chcete dělat? A ona: no jako vždycky, ráno zatopím v kotli, pak dám nažrat koňům, zajedu na poštu zatelegrafovat objednávky, jak to tady u nás koloniále děláme odjakživa!

+3/0
1.12.2015 17:47

P35e16t90r 16J64a43n32s15a 8158484184405

Zaměstnavatelé platí pracovníky za výkon a né za jejich rodinné poměry. Pouze výkony firmy mohou vyfakturovat. Ještě jsem neslyšel, že by zaměstnavatel mohl vyfakturovat někomu za rodinné poměry svých zaměstnanců.8-o

+7/−1
1.12.2015 16:27

B80e55n 55P68a78v51k91a 1277713487171

I vy zákeřný!:-P

0/0
1.12.2015 16:30

J39a35n 16P75e70k60a 5643893943

však podporu rodin má taky realizovat stát, ne firmy, proboha! Děti, budoucí daňoví poplatníci, budou odvádět daně státu, ne firmám jejich rodičů!

+3/0
1.12.2015 16:35





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.