Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

„A pokud možno ne žid,“ napsala pařížská firma do inzerátu. Teď se kaje

Má motivaci, umí tvrdě pracovat a „pokud možno není žid“. Takového uchazeče hledala pařížská grafická firma NSL Studio. Inzerát vyvolal vlnu protestů na sociálních sítích, organizace SOS Racisme proti němu podala stížnost. Vedení společnosti se od něj distancovalo a slíbilo, že jej prošetří.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D39a45v77i91d 77J17u72n18g57e39r 4146544862

Začalo to jednou hloupou knihou , pak byli nápisy na obchodech , výpovědi z práce , označení na oblečení a skončilo to víme všichni jak .

+3/0
4.2.2015 13:30

D36a86v77i55d 21P41i27t50r44o 9560353467789

R^

0/0
4.2.2015 16:01

F53r44a27n59t34i73š96e77k 28E19l97i38á45š 6927183435376

Že by se židé tak změnili? Otec mi vždy říkal, že byli pracovitější a schopnější, než Češi. Vesměs byli právníky, lékaři, bankéři, vyššími úředníky apod. Nenávist Němců vůči nim pramenila především ze závisti neschopných, ale mocných, vůči schopnějším. Nebo jsou židé špatnými grafiky?

+5/0
4.2.2015 11:28

M45i39c48h97a53l 46C34h12a72l85u19p71a 6938880519543

Třeba se jenom báli, aby jim někdo nepřišel vystřílet redakci.

0/0
4.2.2015 22:07

M97a63r38t89i96n 14B40i56t18t18n77e78r 4272746486195

Váš příspěvek nebyl uložen.

Redakce iDNES.cz si nepřeje, aby se váš příspěvek objevil v diskusi, protože je v rozporu s pravidly pro diskutování na tomto serveru. Děkujeme za pochopení. Identifikační číslo nepovoleného příspěvku je: 70431879. Přečtěte si Pravidla pro diskutování a tento článek.

Ok. Hájím tu to, proč by neměla být zjevná diskriminace a iDNES.cz si to zřejmě nadále nepřeje. Tímto tedy končím diskuzi, děkuji všem.

0/0
4.2.2015 10:49

M17a17r20t95i97n 79B98i96t92t57n61e86r 4862166336295

Pro redakci iDNES.cz: Pravidla i článek jsem si pročetl, nevidím tam nic, co bych porušil. Pokud ano, budu rád za konkrétní upozornění. 

Také se musím přiznat že nevím, jak vyhledám určitý příspěvek podle identifikačního čísla. 

V každém případě děkuji, že běžně mi diskutovat zde dovolujete a přeji pěkný den.

0/0
4.2.2015 10:54

M56a82r47t38i78n 52B39i41t97t90n88e44r 4682546846975

Proč si nemůže firma do zaměstnání vybírat koho chce, podle čeho chce (zjevně), proč to samé nemohou dělat majitelé restaurací u svých hostů...

Protože mnoho lidí jsou v tomhle přirozená hovada.

Takže u vchodů některých restaurací by pak bylo: psi, děti a cikáni vstup zakázán.

V USA inzerátech: černochy nebereme. 

V ČR inzerátech: cikány a homosexuály nebereme. 

Případně by mnoho inzerátů bylo ve stylu: Přijmeme bílého muže ve věku mezi 25 ti až 40 ti lety, vzdělání... zkušenosti... ne muslim, havlista, multikulti, sluníčkář nebo jiná verbež. 

Přijmeme pěknou, ochotnou ženu s prsama velikosti 3-4, ve věku mezi 18-30 let, žádnou feministku nebo jinou krávu.

Společnost by byla pravda upřímnější, ale pro mnoho lidí by se skrytá diskriminace stala naprosto veřejnou. A tím, že by to bylo veřejné by se společnost ještě dále utvrzovala v tom, že je to normální a správné.

+1/−5
4.2.2015 9:42

A47l10e63š 86Z78e55l56i27n63k41a 1964492526

ono toho cikána a muslima poznáte i na pohovoru a pak už je to na Vás

+2/0
4.2.2015 9:44

M53a68r12t83i57n 32B43i37t19t39n63e76r 4782976166905

Jak poznáte muslima? Třeba českého konvertitu?

0/0
4.2.2015 9:47

M64a37r48t71i62n 49H86o51u46b50a 6113361299748

pohovor udelam u piva a nabidnu mu jitrnici :)

+7/0
4.2.2015 9:54

M47a55r89t87i54n 32B86i59t21t31n51e69r 4372696106195

Ne díky. Jsem alkohol moc nepiji a jsem vegetarián.

0/0
4.2.2015 10:07

M98i57c50h36a98l 13C58h76a88l13u80p60a 6478160319173

Tak to byste nezapadl do našeho týmu, na shledanou :-).

+2/0
4.2.2015 22:09

M18a44r90t18i86n 89H52o83u14b14a 6253261309928

mozna i mate pravdu. ale ono je to takove podivne, kdyz treba 99% si neco mysli a 1% jim rika nemate pravdu, jste spatni. a to 1% to casto rika bez prakticke prozite (negativni)zkusenosti. ono to totiz vypada, ze nase spolecnost se behem tisicu let dostala do nejakeho stavu (v cele evrope), melo to nejaky historicky kontext. vysledkem toho je, ze zijeme vlastne v blahobytu v pomerne bezpecnem prostredi. a najednou nam nekdo, to 1%, rika, ze jsme spatni, ze se mame vice delat, ze musime vstrebavat jine, nam nepratelske vlivy. tim spise vlivy, vuci kterym se nasi predci vzdy vymezovali a ktere za stejne dlouhe obdobi se dostali do pozice, kde evropska spolecnost byla nekdy v 15.stoleti

+2/0
4.2.2015 9:53

M22a27r50t36i50n 52B84i91t75t43n96e22r 4982506506355

Humanismus, toleranci, pomoc slabším - to vše z materiálního hlediska hodně stojí. 

Společnost, která by poškozené děti házela ze skály, zmrzačené nechávala umřít na ulicích hlady, společnost která by úchylky od víry, od zvyklostí, od normy trestala vyloučením nebo smrtí... 

Taková společnost může celkem dobře fungovat, co se týče získávání materiálního blahobytu. Minimálně pro ty nahoře.

Jenže jak se zvyšuje všeobecná vzdělanost a blahobyt, tak má čím dál víc lidí čas a prostředky řešit své postavení ve společnosti.

Ženy chtějí právo volit a rozhodovat. Mladí chtějí sami volit svého partnera a ne být skoro celý život v područí rodičů. Objevuje se čím dál víc lidí, kteří tvrdí, že společnost by se měla postarat o své mrzáky, o své duševně nemocné a řeší podmínky ve kterých dotyční žijí. Lidé už nechtějí dělat to, co řekne kněz a protestují proti pokrytectví mocných a bohatých, kteří "káží vodu a pijí víno."

S blahobytem se rozvíjí (aspoň na západě to tak bylo) humanismus, protože jsou na něj prostě peníze a prostředky. 

Po právech utlačované většiny (chudých, žen) se začínají řešit práva menšin. Etnických, náboženských, politických, sexuálních. Menšiny spolupracují, aby dosáhly svého (třeba spolupráce gayů, leseb, transsexuálů...). 

Je to prostě celkem přirozený proces, kdy se stále hledá nějaká rovnováha, která je po všech stranách únosná.

0/−1
4.2.2015 10:06

M22a14r10t44i61n 92H77o91u31b18a 6143661329948

ano, ten popis je vystizny. jen v tom jaksi chybi sebereflexe a schopnost rozpoznani, kdy zacina byt spolecnost ohrozena svym pristupem a kdyz uz stav veci prestava byt vyvazeny

bohuzel, prestoze mame k dispozici historiky a jejich poznani, tak stale nejsme schopni se poucit a predevsim tzv. elity nas tlaci do toho, aby se historie opakovala.

+3/0
4.2.2015 10:33

M86a42r56t95i90n 63N19e21č64a77s 8313253673579

Vaše vize upřímné společnosti se mi vlastně líbí ;-) Kolikrát zaměstnavatel řekne "Nemáte potřebnou kvalifikaci" a přitom myslí "Nemáte kozy jako ta bloncka co přišla po vás"... kolikrát řekne "My se vám ozveme" a člověk čeká a nikdo se mu neozve. 

Slyšet hned u pohovoru "Soráč, nelíbí se mi tvůj ksicht" tim by se ušetřilo spousta času ;-)

+3/0
4.2.2015 9:59

M21a74r90t12i42n 77H90o21u25b85a 6403281489588

a jak potom rozumet " jste prekvalifikovan(a)"  ? :))

0/0
4.2.2015 10:02

M14a42r48t28i69n 80B56i63t64t13n59e85r 4262116486315

Bojím se, že mně povýší na moje místo, protože máte lepší vzdělání než já. Případně že do toho tady budete kecat a připravíte nás o naši pohodičku a zahnívání.

+5/0
4.2.2015 10:08

M23a46r34t30i79n 56B27i12t33t54n13e75r 4262706646715

..vás povýší na moje místo... dnes dělám spoustu chyb... nějak se mi nedaří se probrat a to je už čtvrt na jedenáct. ;-)

0/0
4.2.2015 10:15

M24a59r16t32i38n 12B55i86t10t56n19e87r 4512556606895

Ano, chápu. ;-)

Jenže společnost (světově) ještě poměrně nedávno byla otrokářská, upírala práva ženám, byly zde pogromy a genocida různých etnik...

A to, že třeba v USA už není otrokářství vůči černochům není výsledek nějakého pozvolného, přirozeného vývoje, ale výsledek války, řady pochodů, demonstrací, protestů, zákonů (viz vývoj segregace)... na USA je ten princip dobře vidět v tomto.

To samé práva žen a dalších.

Takže to, že jsme vůbec aspoň v této situaci, co se lidských práv týče, je dané mimo jiné právě tím, že zaměstnavatelé a mocní nemohli diskriminovat veřejně, byli za zjevné případy diskriminace postihováni, bylo to odsuzováno, byl zde a je tlak ze strany kultury a médií...

0/0
4.2.2015 10:12

A71l93e71š 93Z92e28l77i57n24k46a 1944242776

A je to dobře ? Pokud se podíváte na vývoj kriminality před a po segregaci ? To stejné v JAR

0/0
4.2.2015 10:20

M79a47r93t48i87n 71B65i93t26t91n20e89r 4472296336465

Nevím. 

Asi také hodně záleží na tom, čí úhel pohledu vezmete jako stěžejní. 

Asi ideální by bylo, aby Evropané nenavozili do USA otroky z Afriky. Ale prostě už se stalo. 

V tom, jak to probíhalo a probíhá v JAR se téměř vůbec nevyznám.

0/0
4.2.2015 10:38

D39a59v76i92d 22P14i32t97r69o 9770953807579

Pane Zelinka, ono je to asi o osobni zkusenosti. Vy budete patrne bily heterosexual v nejlepsich letech, takze jste se osobne s diskriminaci nesetkal. Ale treba vydrzte par let. Az se pak budete nekde uchazet o misto a nedostanete ho, protoze jste stary. Pak si velmi rychle vzpomenete na lidska prava. 

A to by bylo jenom z hlediska veku. Vemte si, ze by ste byl rom, jeden z tech slusnejsich (ano vim, jsou i ti jini). A mel by ste problem ziskat byt, slusnou praci, v kazdem obchode by prodavcky zpozorneli, jakmile by ste vstoupil. Jenom proto ze nejak vypadate. Vy by ste sice vedel, ze jste slusny, ale zbytek by na vas koukal jako na cikana...

0/−1
4.2.2015 12:48

P91a17v40e18l 30S18c25h49e63l83l94e 5948552114613

A Vy byste opravdu chtel pracovat nekde kde o Vas nestoji? Ze byste si misto v soukrome firme vydupal pres nejaky antidiskriminacni zakon ci antidiskriminacni agenturu? Jak dlouho myslite, ze byste v te firme vydrzel? Pripadne jaka by tam byla atmosfera kdyz by Vas tam nechteli?

0/0
4.2.2015 13:01

D14a55v97i53d 20P84i85t27r31o 9650753257949

No na kazdy pad bych chtel mit alespon tu sanci dokazat tem lidem, jetli na tu pozici mam. O tom to jaksi i v beznem zivote je. Neposuzovat nekoho podle toho jak vypada, ale podle toho co dokaze a jaky je.

0/0
4.2.2015 13:05

P77a19v74e83l 46S18c10h13e58l38l98e 5258312894953

Pochopte, ze pokud bude mit nekdo soukromou firmu a nebude o Vas mit zajem z jakehokoliv duvodu tak Vas proste nevezme. A ja bych uprimne radeji hned z kraje vedel na cem jsem a neplytval energii na neco kde bych vedel, ze o me nestoji.

0/0
4.2.2015 13:19

D91a97v26i58d 31J46u65n32g96e36r 4466334152

Ano , ale natvrdo napsat , že někoho nechci zaměstnat kvůli tomu , že je Žid je pro mně za hranou . Pak mohou být obchody kde Židy nechtějí , pak třeba školy , někdo je nechce za sousedy a víte jak to může dopadnout .

0/0
4.2.2015 13:28

P88a19v52e54l 92S30c70h53e18l20l58e 5478102584543

Takze ho pozvete na pohovor, pripadne ho na tyden zamestnate a az zjistite, ze je zid tak ho vyhodite. Joo, to mi pripada daleko ferovejsi.

0/0
4.2.2015 13:39

D26a98v38i88d 93J89u34n32g48e26r 4936584222

Férovější to není , ale alespoň to nevzbudí takové emoce . Tohle může být první vlaštovka .

0/0
4.2.2015 13:50

P86a77v57e98l 83S93c23h48e84l53l31e 5118292524833

Takze jak rikam, pokrytectvi.

0/0
4.2.2015 14:08

D87a66v21i30d 86J20u15n97g97e56r 4386254632

Dodržování trošku slušného chování bych nenazýval pokrytectvím .

0/0
4.2.2015 14:21

P86a14v37e98l 70S57c66h40e62l59l62e 5168442154403

Jakeho slusneho chovani? Slusnost by prece byla nekecat majiteli soukrome firmy do toho koho bude zamestnavat. A pokrytectvi je v tom, ze i kdyz vime, ze to nemuzeme ovlivnit tak se tvarime, ze nejaky zakon dokaze zmenit mezilidske vztahy. Hlavne kdyz to nebude na ocich.

0/0
4.2.2015 14:46

D54a16v87i74d 46P50i44t80r15o 9720703127819

To je urcite mozne… Diskriminaci ostatne neni mozne uplne odstranit. Ale clovek se muze alespon snazit diskriminaci potirat. Treba ze ta firma proste nemuze a priory napsat, ze treba nechce zadneho cernocha. 

Pane Schelle, vy jste muz, vychazim z toho, ze beloch, v nejlepsich letech, heterosexual... Patrne jste se jeste s diskriminaci osobni nesetkal. Ale predstavte si, ze by ste nemel to stesti a narodil se trosku snedsi. Myslim, ze by ste to pak videl uplne v jinem svetle.

0/0
4.2.2015 14:07

P51a55v77e58l 61S80c26h32e39l70l84e 5528342174583

Ja se na to divam pouze jako realista. Myslim si, ze pokud nekdo bude chtit nekoho diskriminovat tak si cestu najde. Navic o tom ani nikdo nemusi vedet. Proto mi prijde ferovejsi to rict na rovinu. "Nechci zamestnat zida, cernocha, muze, zenu...". Stejne tak kdyz ma nekdo soukromou restauraci a nebude chtit obsluhovat treba rodiny s detmi. Navic ja jako zakaznik se pak mohu lepe rozhodnout jestli danou firmu ci podnik podporim. Nejake okecavani je obycejne pokrytectvi socialnich inzenyru kteri si mysli, ze mohou ovlivnit mezilidske vztahy.

0/0
4.2.2015 14:33

D24a51v14i73d 52P90i68t63r77o 9220513327319

Ferovejsi? Ze nekdo nedostane sanci jen proto ze je zenou, nebo zidem?

;-D;-D;-D;-D

Hmm, myslim ze to stale posuzujete z toho sveho vetsinoveho pohledu. Kdyby ste tim zidem nebo cernochem skutecne byl a setkaval se s nejakymi takovymi "nepokryteckymi" napisy na kazdem kroku, videl by ste to s tou ferovosti trosku jinak.

0/0
4.2.2015 14:40

P56a58v29e96l 17S36c67h82e91l98l45e 5208572944953

Ale Vy proste nechcete prijmout fakt, ze kdyz se majitel soukrome firmy rozhodne nekoho neprijmout (lhostejno zda muze, zenu, cerneho, bileho nebo treba fialoveho) tak ho proste neprijme. Akorat dnes to musi vselijak obkecavat. Takze ano, opravdu mi prijde ferovejsi kdyz majitel na rovinu rekne chci prsatou dvacetiletou blondynu nebo dvoumetroveho cernocha. Na misto obligatni vety "my se Vam ozveme".

0/0
4.2.2015 15:14

D25a11v90i31d 10P51i85t65r60o 9230243167199

Ale ja ten fakt prijimam, majitel si nakonec prijme koho uzna za vhodne. Ale ani ten majitel si asi nebude davat inzerat: hledam prsatou dvacetiletou blondynu. Teda pokud mu nepatri nejaky bordel. 

A tak jako tak, uchazecu je vetsinou vic, takze nejak se snimi rozloucit musite. To myslim zni to "my se Vam ozveme" mnohem lip, nez: "ne, nemate dobry kozy, sbohem".

0/0
4.2.2015 15:36

P59a26v24e42l 58S73c76h79e57l76l34e 5448342244373

No ted si to prave dat do inzeratu nemuze, stejne jako si majitel treba soukrome restaurace nemuze dat na dvere ceduli, ze neobslouzi rodiny s detmi, cikany nebo treba pejskare i kdyz je pak opravdu neobslouzi. Pripadne si da na stoly rezervacku. A verim tomu, ze pokud by diskriminace nebyla takhle skryta tak by se nasla hromada zakazniku kteri by s takovou firmou nespolupracovala nebo do takove restaurace nechodila.

0/0
4.2.2015 15:49

D49a42v11i42d 86P28i87t60r17o 9860723157719

No ano, ale tu moznost vyberu vzdy nemate. Mozna ve meste ano, ale uz ne tolik na vesnici, nebo nekde v horach… Z tohoto duvodu to resi stat zakonem. Ne nahodou je princip rovnosti a nediskriminovani soucasti Ustavnim poradku CR. Radi nas to k tomu, cemu se rika vyspela zapadni civilizace. Chcete zmenit ustavu, nebo listinu zakladnich prav a svobod? Jen aby ste nemusel rikat: my se vam ozveme?

0/0
4.2.2015 16:01

P62a45v92e21l 60S72c42h82e31l76l98e 5308292594663

Jednak k te diskriminaci dochazi at je v nejakym papiru napsano co chce, porad je to jen car papiru a kdyz clovek nebude chtit tak proste nebude. To je realita.

Za druhe, diky tomuhle pokrytectvi vznikaji vselijake kvoty a antidiskriminacni zakony ktere pochopitelne diskriminuji zase nekoho jineho, ale tentokrat ve jmenu "dobra".

A za treti, opravdu si nemyslim, ze by rozvolneni v tomhle pripade znamenalo, ze firmy zacnou vice diskriminovat " barevne" nebo stare. Pripadne, ze restaurace ve velkem prestanou obsluhovat nejakou skupinu lidi. Naopak si myslim, ze by byl na takove podniky daleko vetsi tlak.

0/0
4.2.2015 16:32

D33a65v86i75d 37P58i25t27r22o 9810293907709

Tak pokud chapete ustavu CR a Listinu zakladnich prav a svobod jako car papiru, tak k tomu vam tezko muzu neco rict. Snad jen, ze od tech dokumentu se odvijeji veskere zakony, ktere upravuji nas zivot. Ono spolehat na to, ze neco se nebude dit, kdyz to clovek nechce je malinko naivni… On totiz jeden clovek chce to, druhy ono a ty zakony jsou proste normy, na kterych se shodla vetsina, ze to tak ma byt.

0/0
4.2.2015 16:58

A65l16e54š 84Z68e14l26i21n82k23a 1824602816

Stáří můžou být v práci i zkušenosti a vyšší mzda, ale u některých činností ty zkušenosti se s věkem nezvyšují a klesá výkonnost, takže ta diskriminace jen zhodnocení výkonnosti. Ano, je to pro ně těžké, to věřím - pro slušné Romy - ale spousta lidí jim již dala šanci a spálila se, případně s nimi mají nedobrovolnou negativní zkušenost -> takže tak jednají z opatrnosti. A nemůžete nikomu zazlívat, že nechce probírat zrno od plev. PS: je mi 24

0/0
4.2.2015 14:13

P54a28v65e12l 22S66c67h31e36l50l10e 5968772234463

Hm takze pro Vas je lepsi kdyz jsou v restauracich na stolech cedulky "reserve", aby obsluha mohla odmitnout cikana nebo rodinu s detma a nemela z toho postih. Aby sice v inzeratu nemohlo byt uvedeno koho hledate, ale na pohovoru Vas stejne odmitnou. Takova pekna pokrytecka spolecnost

Uvedomte si, ze pokud clovek nekoho nebude chtit tak si prostredek vzdycky najde. I kdyby se socialni inzenyri staveli na hlavicku a bouchali pestickou.

+2/0
4.2.2015 10:24

M28a80r39t40i81n 70B26i24t32t23n60e24r 4432546496525

Odpovídal jsem vám, ale iDNES.cz si nepřeje, aby se můj příspěvek zobrazil. Podle mne byl korektní, ale je fakt, že tu o tom nerozhoduji.

Pěkný den přeji.

0/0
4.2.2015 10:59

P13a24v54e13l 96S61c19h68e62l33l49e 5398652534863

V pohode, obcas se mi to stane taky. U dle meho nezavadnych prispevku. Nevim jaka maji cenzori kriteria.

0/0
4.2.2015 13:02

F90e90r78d92i12n82a51n78d 20S38l13a42v87í60k 1515332752859

Diskriminace je pořád stejná, jestli je skrytá nebo veřejná je jedno. Já bych bral aby byla veřejná. Lépe by se mi rozhodovalo o tom které firmy se stanu zákazníkem a které ne. Stejně tak pracovně. Rozhodně bych nešel do firmy, jejiž personální politika by mi neseděla. Stejně tak bych si dopředu rád přečetl, že na místo, které se mi zdá OK se nepohrnu, protože jeho vedoucí sice hledá někoho mladého a doopravdy chce jen matraci na služební cesty :-) ale do inzerátu prostě nemůže napsat chci mladou krásnou slečnu s pěknejma balonama.

+1/0
4.2.2015 11:04

K97a96r81e32l 19N49e65č71a69s 5773579310850

Vaše vize upřímnosti je zvláštní. V tom případě byl nacismus velmi upřímný systém,pane Bittnere.Podle toho ,vůči komu se /ve Vašich očích sofistikovaně/vymezujete ,domnívám se,že by s Vámi mohli počítat.:-/

0/0
4.2.2015 16:11

A58l77e36š 69Z32e64l61i47n68k60a 1454442746

Vždyť to přece poškodí samotnou firmu, že nějakého talentovaného žida nepřijme, nebo ne ?

+1/−2
4.2.2015 9:41

M93a28r30t17i20n 98B72i52t66t56n14e68r 4812396376395

Možná ano. Pokud se třeba o týden později objeví stejně talentovaný třeba křesťan, tak ne tak moc. Víc to poškodí toho žida - zejména pokud by stejnou praxi začalo uplatňovat víc společností.

0/0
4.2.2015 9:54

A22l72e30š 88Z51e54l64i61n90k28a 1674242476

To tak říkají fanatičtí zastánci trhu;-) V rámci těch teorií se pracuje s absurdně velkým trhem a absolutní mobilitou uchazečů

0/−1
4.2.2015 10:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.