Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

„A pokud možno ne žid,“ napsala pařížská firma do inzerátu. Teď se kaje

Má motivaci, umí tvrdě pracovat a „pokud možno není žid“. Takového uchazeče hledala pařížská grafická firma NSL Studio. Inzerát vyvolal vlnu protestů na sociálních sítích, organizace SOS Racisme proti němu podala stížnost. Vedení společnosti se od něj distancovalo a slíbilo, že jej prošetří.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D17a74v39i69d 88J69u79n66g35e96r 4986524192

Začalo to jednou hloupou knihou , pak byli nápisy na obchodech , výpovědi z práce , označení na oblečení a skončilo to víme všichni jak .

+3/0
4.2.2015 13:30

D92a11v73i89d 20P42i75t95r26o 9240323167289

R^

0/0
4.2.2015 16:01

F37r38a53n13t92i27š70e92k 21E69l69i34á51š 6877793315166

Že by se židé tak změnili? Otec mi vždy říkal, že byli pracovitější a schopnější, než Češi. Vesměs byli právníky, lékaři, bankéři, vyššími úředníky apod. Nenávist Němců vůči nim pramenila především ze závisti neschopných, ale mocných, vůči schopnějším. Nebo jsou židé špatnými grafiky?

+5/0
4.2.2015 11:28

M21i41c47h41a36l 28C68h94a89l89u63p62a 6898590179623

Třeba se jenom báli, aby jim někdo nepřišel vystřílet redakci.

0/0
4.2.2015 22:07

M70a41r50t23i32n 14B80i80t26t81n40e14r 4642686536955

Váš příspěvek nebyl uložen.

Redakce iDNES.cz si nepřeje, aby se váš příspěvek objevil v diskusi, protože je v rozporu s pravidly pro diskutování na tomto serveru. Děkujeme za pochopení. Identifikační číslo nepovoleného příspěvku je: 70431879. Přečtěte si Pravidla pro diskutování a tento článek.

Ok. Hájím tu to, proč by neměla být zjevná diskriminace a iDNES.cz si to zřejmě nadále nepřeje. Tímto tedy končím diskuzi, děkuji všem.

0/0
4.2.2015 10:49

M74a19r12t89i68n 85B11i20t83t17n13e37r 4172396306205

Pro redakci iDNES.cz: Pravidla i článek jsem si pročetl, nevidím tam nic, co bych porušil. Pokud ano, budu rád za konkrétní upozornění. 

Také se musím přiznat že nevím, jak vyhledám určitý příspěvek podle identifikačního čísla. 

V každém případě děkuji, že běžně mi diskutovat zde dovolujete a přeji pěkný den.

0/0
4.2.2015 10:54

M62a71r80t55i38n 17B83i17t59t65n25e54r 4862646396305

Proč si nemůže firma do zaměstnání vybírat koho chce, podle čeho chce (zjevně), proč to samé nemohou dělat majitelé restaurací u svých hostů...

Protože mnoho lidí jsou v tomhle přirozená hovada.

Takže u vchodů některých restaurací by pak bylo: psi, děti a cikáni vstup zakázán.

V USA inzerátech: černochy nebereme. 

V ČR inzerátech: cikány a homosexuály nebereme. 

Případně by mnoho inzerátů bylo ve stylu: Přijmeme bílého muže ve věku mezi 25 ti až 40 ti lety, vzdělání... zkušenosti... ne muslim, havlista, multikulti, sluníčkář nebo jiná verbež. 

Přijmeme pěknou, ochotnou ženu s prsama velikosti 3-4, ve věku mezi 18-30 let, žádnou feministku nebo jinou krávu.

Společnost by byla pravda upřímnější, ale pro mnoho lidí by se skrytá diskriminace stala naprosto veřejnou. A tím, že by to bylo veřejné by se společnost ještě dále utvrzovala v tom, že je to normální a správné.

+1/−5
4.2.2015 9:42

A46l66e87š 80Z56e26l93i83n40k40a 1384242116

ono toho cikána a muslima poznáte i na pohovoru a pak už je to na Vás

+2/0
4.2.2015 9:44

M53a72r85t60i30n 51B92i86t96t66n66e35r 4942406126705

Jak poznáte muslima? Třeba českého konvertitu?

0/0
4.2.2015 9:47

M55a33r29t76i81n 90H49o51u48b62a 6453771959258

pohovor udelam u piva a nabidnu mu jitrnici :)

+7/0
4.2.2015 9:54

M97a77r68t16i16n 91B38i92t66t22n46e42r 4482986306545

Ne díky. Jsem alkohol moc nepiji a jsem vegetarián.

0/0
4.2.2015 10:07

M61i85c90h23a84l 16C19h47a29l62u32p44a 6218660159253

Tak to byste nezapadl do našeho týmu, na shledanou :-).

+2/0
4.2.2015 22:09

M90a81r68t87i66n 88H34o20u41b62a 6663161409488

mozna i mate pravdu. ale ono je to takove podivne, kdyz treba 99% si neco mysli a 1% jim rika nemate pravdu, jste spatni. a to 1% to casto rika bez prakticke prozite (negativni)zkusenosti. ono to totiz vypada, ze nase spolecnost se behem tisicu let dostala do nejakeho stavu (v cele evrope), melo to nejaky historicky kontext. vysledkem toho je, ze zijeme vlastne v blahobytu v pomerne bezpecnem prostredi. a najednou nam nekdo, to 1%, rika, ze jsme spatni, ze se mame vice delat, ze musime vstrebavat jine, nam nepratelske vlivy. tim spise vlivy, vuci kterym se nasi predci vzdy vymezovali a ktere za stejne dlouhe obdobi se dostali do pozice, kde evropska spolecnost byla nekdy v 15.stoleti

+2/0
4.2.2015 9:53

M51a50r30t93i11n 59B85i82t40t90n68e30r 4862536686925

Humanismus, toleranci, pomoc slabším - to vše z materiálního hlediska hodně stojí. 

Společnost, která by poškozené děti házela ze skály, zmrzačené nechávala umřít na ulicích hlady, společnost která by úchylky od víry, od zvyklostí, od normy trestala vyloučením nebo smrtí... 

Taková společnost může celkem dobře fungovat, co se týče získávání materiálního blahobytu. Minimálně pro ty nahoře.

Jenže jak se zvyšuje všeobecná vzdělanost a blahobyt, tak má čím dál víc lidí čas a prostředky řešit své postavení ve společnosti.

Ženy chtějí právo volit a rozhodovat. Mladí chtějí sami volit svého partnera a ne být skoro celý život v područí rodičů. Objevuje se čím dál víc lidí, kteří tvrdí, že společnost by se měla postarat o své mrzáky, o své duševně nemocné a řeší podmínky ve kterých dotyční žijí. Lidé už nechtějí dělat to, co řekne kněz a protestují proti pokrytectví mocných a bohatých, kteří "káží vodu a pijí víno."

S blahobytem se rozvíjí (aspoň na západě to tak bylo) humanismus, protože jsou na něj prostě peníze a prostředky. 

Po právech utlačované většiny (chudých, žen) se začínají řešit práva menšin. Etnických, náboženských, politických, sexuálních. Menšiny spolupracují, aby dosáhly svého (třeba spolupráce gayů, leseb, transsexuálů...). 

Je to prostě celkem přirozený proces, kdy se stále hledá nějaká rovnováha, která je po všech stranách únosná.

0/−1
4.2.2015 10:06

M80a98r16t30i51n 66H40o42u87b72a 6613801809318

ano, ten popis je vystizny. jen v tom jaksi chybi sebereflexe a schopnost rozpoznani, kdy zacina byt spolecnost ohrozena svym pristupem a kdyz uz stav veci prestava byt vyvazeny

bohuzel, prestoze mame k dispozici historiky a jejich poznani, tak stale nejsme schopni se poucit a predevsim tzv. elity nas tlaci do toho, aby se historie opakovala.

+3/0
4.2.2015 10:33

M49a12r17t80i20n 81N24e27č65a55s 8383173513779

Vaše vize upřímné společnosti se mi vlastně líbí ;-) Kolikrát zaměstnavatel řekne "Nemáte potřebnou kvalifikaci" a přitom myslí "Nemáte kozy jako ta bloncka co přišla po vás"... kolikrát řekne "My se vám ozveme" a člověk čeká a nikdo se mu neozve. 

Slyšet hned u pohovoru "Soráč, nelíbí se mi tvůj ksicht" tim by se ušetřilo spousta času ;-)

+3/0
4.2.2015 9:59

M28a45r12t80i50n 47H81o66u98b19a 6953841199868

a jak potom rozumet " jste prekvalifikovan(a)"  ? :))

0/0
4.2.2015 10:02

M15a38r97t15i12n 18B50i66t23t15n42e85r 4782626436605

Bojím se, že mně povýší na moje místo, protože máte lepší vzdělání než já. Případně že do toho tady budete kecat a připravíte nás o naši pohodičku a zahnívání.

+5/0
4.2.2015 10:08

M91a44r24t62i23n 52B70i79t39t42n49e81r 4122966836345

..vás povýší na moje místo... dnes dělám spoustu chyb... nějak se mi nedaří se probrat a to je už čtvrt na jedenáct. ;-)

0/0
4.2.2015 10:15

M71a36r22t37i56n 32B14i42t36t61n31e95r 4472636686285

Ano, chápu. ;-)

Jenže společnost (světově) ještě poměrně nedávno byla otrokářská, upírala práva ženám, byly zde pogromy a genocida různých etnik...

A to, že třeba v USA už není otrokářství vůči černochům není výsledek nějakého pozvolného, přirozeného vývoje, ale výsledek války, řady pochodů, demonstrací, protestů, zákonů (viz vývoj segregace)... na USA je ten princip dobře vidět v tomto.

To samé práva žen a dalších.

Takže to, že jsme vůbec aspoň v této situaci, co se lidských práv týče, je dané mimo jiné právě tím, že zaměstnavatelé a mocní nemohli diskriminovat veřejně, byli za zjevné případy diskriminace postihováni, bylo to odsuzováno, byl zde a je tlak ze strany kultury a médií...

0/0
4.2.2015 10:12

A33l47e26š 60Z69e56l72i62n66k27a 1744692676

A je to dobře ? Pokud se podíváte na vývoj kriminality před a po segregaci ? To stejné v JAR

0/0
4.2.2015 10:20

M68a63r25t31i17n 24B51i50t16t14n68e40r 4802356616315

Nevím. 

Asi také hodně záleží na tom, čí úhel pohledu vezmete jako stěžejní. 

Asi ideální by bylo, aby Evropané nenavozili do USA otroky z Afriky. Ale prostě už se stalo. 

V tom, jak to probíhalo a probíhá v JAR se téměř vůbec nevyznám.

0/0
4.2.2015 10:38

D74a42v75i73d 31P58i63t80r33o 9640253627599

Pane Zelinka, ono je to asi o osobni zkusenosti. Vy budete patrne bily heterosexual v nejlepsich letech, takze jste se osobne s diskriminaci nesetkal. Ale treba vydrzte par let. Az se pak budete nekde uchazet o misto a nedostanete ho, protoze jste stary. Pak si velmi rychle vzpomenete na lidska prava. 

A to by bylo jenom z hlediska veku. Vemte si, ze by ste byl rom, jeden z tech slusnejsich (ano vim, jsou i ti jini). A mel by ste problem ziskat byt, slusnou praci, v kazdem obchode by prodavcky zpozorneli, jakmile by ste vstoupil. Jenom proto ze nejak vypadate. Vy by ste sice vedel, ze jste slusny, ale zbytek by na vas koukal jako na cikana...

0/−1
4.2.2015 12:48

P69a38v57e44l 74S67c96h15e74l39l49e 5268762274433

A Vy byste opravdu chtel pracovat nekde kde o Vas nestoji? Ze byste si misto v soukrome firme vydupal pres nejaky antidiskriminacni zakon ci antidiskriminacni agenturu? Jak dlouho myslite, ze byste v te firme vydrzel? Pripadne jaka by tam byla atmosfera kdyz by Vas tam nechteli?

0/0
4.2.2015 13:01

D57a30v87i31d 21P41i91t84r98o 9950463197109

No na kazdy pad bych chtel mit alespon tu sanci dokazat tem lidem, jetli na tu pozici mam. O tom to jaksi i v beznem zivote je. Neposuzovat nekoho podle toho jak vypada, ale podle toho co dokaze a jaky je.

0/0
4.2.2015 13:05

P52a98v88e90l 46S74c21h94e16l67l63e 5258102124363

Pochopte, ze pokud bude mit nekdo soukromou firmu a nebude o Vas mit zajem z jakehokoliv duvodu tak Vas proste nevezme. A ja bych uprimne radeji hned z kraje vedel na cem jsem a neplytval energii na neco kde bych vedel, ze o me nestoji.

0/0
4.2.2015 13:19

D56a53v41i30d 32J13u75n92g51e28r 4766534572

Ano , ale natvrdo napsat , že někoho nechci zaměstnat kvůli tomu , že je Žid je pro mně za hranou . Pak mohou být obchody kde Židy nechtějí , pak třeba školy , někdo je nechce za sousedy a víte jak to může dopadnout .

0/0
4.2.2015 13:28

P48a37v57e96l 69S76c86h50e37l85l80e 5678462344803

Takze ho pozvete na pohovor, pripadne ho na tyden zamestnate a az zjistite, ze je zid tak ho vyhodite. Joo, to mi pripada daleko ferovejsi.

0/0
4.2.2015 13:39

D62a56v25i91d 81J72u48n92g77e78r 4226934762

Férovější to není , ale alespoň to nevzbudí takové emoce . Tohle může být první vlaštovka .

0/0
4.2.2015 13:50

P15a46v72e68l 30S62c56h78e20l66l54e 5328252844293

Takze jak rikam, pokrytectvi.

0/0
4.2.2015 14:08

D66a60v61i85d 77J93u40n94g12e83r 4716844982

Dodržování trošku slušného chování bych nenazýval pokrytectvím .

0/0
4.2.2015 14:21

P44a79v27e57l 82S20c45h90e23l21l46e 5828762124523

Jakeho slusneho chovani? Slusnost by prece byla nekecat majiteli soukrome firmy do toho koho bude zamestnavat. A pokrytectvi je v tom, ze i kdyz vime, ze to nemuzeme ovlivnit tak se tvarime, ze nejaky zakon dokaze zmenit mezilidske vztahy. Hlavne kdyz to nebude na ocich.

0/0
4.2.2015 14:46

D88a69v68i65d 86P29i35t27r27o 9360253817739

To je urcite mozne… Diskriminaci ostatne neni mozne uplne odstranit. Ale clovek se muze alespon snazit diskriminaci potirat. Treba ze ta firma proste nemuze a priory napsat, ze treba nechce zadneho cernocha. 

Pane Schelle, vy jste muz, vychazim z toho, ze beloch, v nejlepsich letech, heterosexual... Patrne jste se jeste s diskriminaci osobni nesetkal. Ale predstavte si, ze by ste nemel to stesti a narodil se trosku snedsi. Myslim, ze by ste to pak videl uplne v jinem svetle.

0/0
4.2.2015 14:07

P50a69v83e58l 77S56c44h40e48l95l49e 5158492384533

Ja se na to divam pouze jako realista. Myslim si, ze pokud nekdo bude chtit nekoho diskriminovat tak si cestu najde. Navic o tom ani nikdo nemusi vedet. Proto mi prijde ferovejsi to rict na rovinu. "Nechci zamestnat zida, cernocha, muze, zenu...". Stejne tak kdyz ma nekdo soukromou restauraci a nebude chtit obsluhovat treba rodiny s detmi. Navic ja jako zakaznik se pak mohu lepe rozhodnout jestli danou firmu ci podnik podporim. Nejake okecavani je obycejne pokrytectvi socialnich inzenyru kteri si mysli, ze mohou ovlivnit mezilidske vztahy.

0/0
4.2.2015 14:33

D48a24v12i10d 91P87i15t41r24o 9150963797189

Ferovejsi? Ze nekdo nedostane sanci jen proto ze je zenou, nebo zidem?

;-D;-D;-D;-D

Hmm, myslim ze to stale posuzujete z toho sveho vetsinoveho pohledu. Kdyby ste tim zidem nebo cernochem skutecne byl a setkaval se s nejakymi takovymi "nepokryteckymi" napisy na kazdem kroku, videl by ste to s tou ferovosti trosku jinak.

0/0
4.2.2015 14:40

P61a98v31e66l 37S71c49h52e36l87l15e 5308662224503

Ale Vy proste nechcete prijmout fakt, ze kdyz se majitel soukrome firmy rozhodne nekoho neprijmout (lhostejno zda muze, zenu, cerneho, bileho nebo treba fialoveho) tak ho proste neprijme. Akorat dnes to musi vselijak obkecavat. Takze ano, opravdu mi prijde ferovejsi kdyz majitel na rovinu rekne chci prsatou dvacetiletou blondynu nebo dvoumetroveho cernocha. Na misto obligatni vety "my se Vam ozveme".

0/0
4.2.2015 15:14

D72a29v60i47d 89P80i77t13r33o 9240893847449

Ale ja ten fakt prijimam, majitel si nakonec prijme koho uzna za vhodne. Ale ani ten majitel si asi nebude davat inzerat: hledam prsatou dvacetiletou blondynu. Teda pokud mu nepatri nejaky bordel. 

A tak jako tak, uchazecu je vetsinou vic, takze nejak se snimi rozloucit musite. To myslim zni to "my se Vam ozveme" mnohem lip, nez: "ne, nemate dobry kozy, sbohem".

0/0
4.2.2015 15:36

P37a68v52e79l 76S35c77h48e74l81l76e 5778872114223

No ted si to prave dat do inzeratu nemuze, stejne jako si majitel treba soukrome restaurace nemuze dat na dvere ceduli, ze neobslouzi rodiny s detmi, cikany nebo treba pejskare i kdyz je pak opravdu neobslouzi. Pripadne si da na stoly rezervacku. A verim tomu, ze pokud by diskriminace nebyla takhle skryta tak by se nasla hromada zakazniku kteri by s takovou firmou nespolupracovala nebo do takove restaurace nechodila.

0/0
4.2.2015 15:49

D35a95v79i34d 75P64i68t94r54o 9590883377839

No ano, ale tu moznost vyberu vzdy nemate. Mozna ve meste ano, ale uz ne tolik na vesnici, nebo nekde v horach… Z tohoto duvodu to resi stat zakonem. Ne nahodou je princip rovnosti a nediskriminovani soucasti Ustavnim poradku CR. Radi nas to k tomu, cemu se rika vyspela zapadni civilizace. Chcete zmenit ustavu, nebo listinu zakladnich prav a svobod? Jen aby ste nemusel rikat: my se vam ozveme?

0/0
4.2.2015 16:01

P95a96v52e47l 85S14c24h66e44l34l53e 5418442114973

Jednak k te diskriminaci dochazi at je v nejakym papiru napsano co chce, porad je to jen car papiru a kdyz clovek nebude chtit tak proste nebude. To je realita.

Za druhe, diky tomuhle pokrytectvi vznikaji vselijake kvoty a antidiskriminacni zakony ktere pochopitelne diskriminuji zase nekoho jineho, ale tentokrat ve jmenu "dobra".

A za treti, opravdu si nemyslim, ze by rozvolneni v tomhle pripade znamenalo, ze firmy zacnou vice diskriminovat " barevne" nebo stare. Pripadne, ze restaurace ve velkem prestanou obsluhovat nejakou skupinu lidi. Naopak si myslim, ze by byl na takove podniky daleko vetsi tlak.

0/0
4.2.2015 16:32

D46a82v69i12d 79P64i76t37r43o 9640193797689

Tak pokud chapete ustavu CR a Listinu zakladnich prav a svobod jako car papiru, tak k tomu vam tezko muzu neco rict. Snad jen, ze od tech dokumentu se odvijeji veskere zakony, ktere upravuji nas zivot. Ono spolehat na to, ze neco se nebude dit, kdyz to clovek nechce je malinko naivni… On totiz jeden clovek chce to, druhy ono a ty zakony jsou proste normy, na kterych se shodla vetsina, ze to tak ma byt.

0/0
4.2.2015 16:58

A73l97e30š 86Z97e92l52i76n39k39a 1914832856

Stáří můžou být v práci i zkušenosti a vyšší mzda, ale u některých činností ty zkušenosti se s věkem nezvyšují a klesá výkonnost, takže ta diskriminace jen zhodnocení výkonnosti. Ano, je to pro ně těžké, to věřím - pro slušné Romy - ale spousta lidí jim již dala šanci a spálila se, případně s nimi mají nedobrovolnou negativní zkušenost -> takže tak jednají z opatrnosti. A nemůžete nikomu zazlívat, že nechce probírat zrno od plev. PS: je mi 24

0/0
4.2.2015 14:13

P55a89v70e36l 92S41c63h69e57l71l89e 5868562284283

Hm takze pro Vas je lepsi kdyz jsou v restauracich na stolech cedulky "reserve", aby obsluha mohla odmitnout cikana nebo rodinu s detma a nemela z toho postih. Aby sice v inzeratu nemohlo byt uvedeno koho hledate, ale na pohovoru Vas stejne odmitnou. Takova pekna pokrytecka spolecnost

Uvedomte si, ze pokud clovek nekoho nebude chtit tak si prostredek vzdycky najde. I kdyby se socialni inzenyri staveli na hlavicku a bouchali pestickou.

+2/0
4.2.2015 10:24

M69a18r82t75i34n 54B91i46t14t65n42e50r 4572316176525

Odpovídal jsem vám, ale iDNES.cz si nepřeje, aby se můj příspěvek zobrazil. Podle mne byl korektní, ale je fakt, že tu o tom nerozhoduji.

Pěkný den přeji.

0/0
4.2.2015 10:59

P76a28v92e19l 85S65c17h71e77l25l98e 5268352404103

V pohode, obcas se mi to stane taky. U dle meho nezavadnych prispevku. Nevim jaka maji cenzori kriteria.

0/0
4.2.2015 13:02

F50e73r33d16i30n56a25n58d 40S62l53a66v69í59k 1895152482499

Diskriminace je pořád stejná, jestli je skrytá nebo veřejná je jedno. Já bych bral aby byla veřejná. Lépe by se mi rozhodovalo o tom které firmy se stanu zákazníkem a které ne. Stejně tak pracovně. Rozhodně bych nešel do firmy, jejiž personální politika by mi neseděla. Stejně tak bych si dopředu rád přečetl, že na místo, které se mi zdá OK se nepohrnu, protože jeho vedoucí sice hledá někoho mladého a doopravdy chce jen matraci na služební cesty :-) ale do inzerátu prostě nemůže napsat chci mladou krásnou slečnu s pěknejma balonama.

+1/0
4.2.2015 11:04

K28a22r68e62l 18N42e14č10a21s 5973199550750

Vaše vize upřímnosti je zvláštní. V tom případě byl nacismus velmi upřímný systém,pane Bittnere.Podle toho ,vůči komu se /ve Vašich očích sofistikovaně/vymezujete ,domnívám se,že by s Vámi mohli počítat.:-/

0/0
4.2.2015 16:11

A73l65e91š 75Z34e24l85i95n61k68a 1614562426

Vždyť to přece poškodí samotnou firmu, že nějakého talentovaného žida nepřijme, nebo ne ?

+1/−2
4.2.2015 9:41

M98a46r21t86i19n 59B75i16t28t40n86e65r 4902126306445

Možná ano. Pokud se třeba o týden později objeví stejně talentovaný třeba křesťan, tak ne tak moc. Víc to poškodí toho žida - zejména pokud by stejnou praxi začalo uplatňovat víc společností.

0/0
4.2.2015 9:54

A27l49e84š 85Z42e91l14i67n24k80a 1334632316

To tak říkají fanatičtí zastánci trhu;-) V rámci těch teorií se pracuje s absurdně velkým trhem a absolutní mobilitou uchazečů

0/−1
4.2.2015 10:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.