Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

„A pokud možno ne žid,“ napsala pařížská firma do inzerátu. Teď se kaje

Má motivaci, umí tvrdě pracovat a „pokud možno není žid“. Takového uchazeče hledala pařížská grafická firma NSL Studio. Inzerát vyvolal vlnu protestů na sociálních sítích, organizace SOS Racisme proti němu podala stížnost. Vedení společnosti se od něj distancovalo a slíbilo, že jej prošetří.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D28a25v33i48d 10J91u53n79g36e20r 4356864622

Začalo to jednou hloupou knihou , pak byli nápisy na obchodech , výpovědi z práce , označení na oblečení a skončilo to víme všichni jak .

+3/0
4.2.2015 13:30

D41a47v13i22d 91P59i54t95r18o 9850303827589

R^

0/0
4.2.2015 16:01

F46r50a95n94t76i67š50e37k 78E61l54i18á98š 6597973455146

Že by se židé tak změnili? Otec mi vždy říkal, že byli pracovitější a schopnější, než Češi. Vesměs byli právníky, lékaři, bankéři, vyššími úředníky apod. Nenávist Němců vůči nim pramenila především ze závisti neschopných, ale mocných, vůči schopnějším. Nebo jsou židé špatnými grafiky?

+5/0
4.2.2015 11:28

M36i33c75h38a65l 46C98h75a14l17u18p55a 6338480659973

Třeba se jenom báli, aby jim někdo nepřišel vystřílet redakci.

0/0
4.2.2015 22:07

M72a23r90t34i28n 20B75i87t26t37n21e78r 4452626926185

Váš příspěvek nebyl uložen.

Redakce iDNES.cz si nepřeje, aby se váš příspěvek objevil v diskusi, protože je v rozporu s pravidly pro diskutování na tomto serveru. Děkujeme za pochopení. Identifikační číslo nepovoleného příspěvku je: 70431879. Přečtěte si Pravidla pro diskutování a tento článek.

Ok. Hájím tu to, proč by neměla být zjevná diskriminace a iDNES.cz si to zřejmě nadále nepřeje. Tímto tedy končím diskuzi, děkuji všem.

0/0
4.2.2015 10:49

M96a42r80t23i74n 12B22i12t39t96n14e53r 4582136596505

Pro redakci iDNES.cz: Pravidla i článek jsem si pročetl, nevidím tam nic, co bych porušil. Pokud ano, budu rád za konkrétní upozornění. 

Také se musím přiznat že nevím, jak vyhledám určitý příspěvek podle identifikačního čísla. 

V každém případě děkuji, že běžně mi diskutovat zde dovolujete a přeji pěkný den.

0/0
4.2.2015 10:54

M78a29r81t31i86n 66B67i72t40t67n41e33r 4642856106125

Proč si nemůže firma do zaměstnání vybírat koho chce, podle čeho chce (zjevně), proč to samé nemohou dělat majitelé restaurací u svých hostů...

Protože mnoho lidí jsou v tomhle přirozená hovada.

Takže u vchodů některých restaurací by pak bylo: psi, děti a cikáni vstup zakázán.

V USA inzerátech: černochy nebereme. 

V ČR inzerátech: cikány a homosexuály nebereme. 

Případně by mnoho inzerátů bylo ve stylu: Přijmeme bílého muže ve věku mezi 25 ti až 40 ti lety, vzdělání... zkušenosti... ne muslim, havlista, multikulti, sluníčkář nebo jiná verbež. 

Přijmeme pěknou, ochotnou ženu s prsama velikosti 3-4, ve věku mezi 18-30 let, žádnou feministku nebo jinou krávu.

Společnost by byla pravda upřímnější, ale pro mnoho lidí by se skrytá diskriminace stala naprosto veřejnou. A tím, že by to bylo veřejné by se společnost ještě dále utvrzovala v tom, že je to normální a správné.

+1/−5
4.2.2015 9:42

A93l15e26š 35Z43e21l48i69n62k49a 1554972376

ono toho cikána a muslima poznáte i na pohovoru a pak už je to na Vás

+2/0
4.2.2015 9:44

M53a11r59t69i48n 48B76i30t69t52n21e41r 4782286686855

Jak poznáte muslima? Třeba českého konvertitu?

0/0
4.2.2015 9:47

M85a67r27t57i44n 90H18o56u60b22a 6343281329618

pohovor udelam u piva a nabidnu mu jitrnici :)

+7/0
4.2.2015 9:54

M48a27r89t51i69n 24B30i90t84t66n41e25r 4172466976775

Ne díky. Jsem alkohol moc nepiji a jsem vegetarián.

0/0
4.2.2015 10:07

M98i30c39h22a11l 36C31h79a15l91u62p41a 6798950789613

Tak to byste nezapadl do našeho týmu, na shledanou :-).

+2/0
4.2.2015 22:09

M98a78r67t53i98n 62H21o31u86b18a 6683961279318

mozna i mate pravdu. ale ono je to takove podivne, kdyz treba 99% si neco mysli a 1% jim rika nemate pravdu, jste spatni. a to 1% to casto rika bez prakticke prozite (negativni)zkusenosti. ono to totiz vypada, ze nase spolecnost se behem tisicu let dostala do nejakeho stavu (v cele evrope), melo to nejaky historicky kontext. vysledkem toho je, ze zijeme vlastne v blahobytu v pomerne bezpecnem prostredi. a najednou nam nekdo, to 1%, rika, ze jsme spatni, ze se mame vice delat, ze musime vstrebavat jine, nam nepratelske vlivy. tim spise vlivy, vuci kterym se nasi predci vzdy vymezovali a ktere za stejne dlouhe obdobi se dostali do pozice, kde evropska spolecnost byla nekdy v 15.stoleti

+2/0
4.2.2015 9:53

M89a80r35t80i17n 42B64i89t81t51n48e37r 4522896566755

Humanismus, toleranci, pomoc slabším - to vše z materiálního hlediska hodně stojí. 

Společnost, která by poškozené děti házela ze skály, zmrzačené nechávala umřít na ulicích hlady, společnost která by úchylky od víry, od zvyklostí, od normy trestala vyloučením nebo smrtí... 

Taková společnost může celkem dobře fungovat, co se týče získávání materiálního blahobytu. Minimálně pro ty nahoře.

Jenže jak se zvyšuje všeobecná vzdělanost a blahobyt, tak má čím dál víc lidí čas a prostředky řešit své postavení ve společnosti.

Ženy chtějí právo volit a rozhodovat. Mladí chtějí sami volit svého partnera a ne být skoro celý život v područí rodičů. Objevuje se čím dál víc lidí, kteří tvrdí, že společnost by se měla postarat o své mrzáky, o své duševně nemocné a řeší podmínky ve kterých dotyční žijí. Lidé už nechtějí dělat to, co řekne kněz a protestují proti pokrytectví mocných a bohatých, kteří "káží vodu a pijí víno."

S blahobytem se rozvíjí (aspoň na západě to tak bylo) humanismus, protože jsou na něj prostě peníze a prostředky. 

Po právech utlačované většiny (chudých, žen) se začínají řešit práva menšin. Etnických, náboženských, politických, sexuálních. Menšiny spolupracují, aby dosáhly svého (třeba spolupráce gayů, leseb, transsexuálů...). 

Je to prostě celkem přirozený proces, kdy se stále hledá nějaká rovnováha, která je po všech stranách únosná.

0/−1
4.2.2015 10:06

M91a31r54t20i38n 97H77o11u59b76a 6393581869298

ano, ten popis je vystizny. jen v tom jaksi chybi sebereflexe a schopnost rozpoznani, kdy zacina byt spolecnost ohrozena svym pristupem a kdyz uz stav veci prestava byt vyvazeny

bohuzel, prestoze mame k dispozici historiky a jejich poznani, tak stale nejsme schopni se poucit a predevsim tzv. elity nas tlaci do toho, aby se historie opakovala.

+3/0
4.2.2015 10:33

M29a87r24t24i20n 20N92e51č53a87s 8153323853459

Vaše vize upřímné společnosti se mi vlastně líbí ;-) Kolikrát zaměstnavatel řekne "Nemáte potřebnou kvalifikaci" a přitom myslí "Nemáte kozy jako ta bloncka co přišla po vás"... kolikrát řekne "My se vám ozveme" a člověk čeká a nikdo se mu neozve. 

Slyšet hned u pohovoru "Soráč, nelíbí se mi tvůj ksicht" tim by se ušetřilo spousta času ;-)

+3/0
4.2.2015 9:59

M98a88r34t22i53n 85H58o90u66b68a 6443691619468

a jak potom rozumet " jste prekvalifikovan(a)"  ? :))

0/0
4.2.2015 10:02

M65a92r32t54i96n 39B97i60t31t29n14e20r 4762126966415

Bojím se, že mně povýší na moje místo, protože máte lepší vzdělání než já. Případně že do toho tady budete kecat a připravíte nás o naši pohodičku a zahnívání.

+5/0
4.2.2015 10:08

M66a52r49t85i43n 89B42i68t95t49n62e36r 4652696266795

..vás povýší na moje místo... dnes dělám spoustu chyb... nějak se mi nedaří se probrat a to je už čtvrt na jedenáct. ;-)

0/0
4.2.2015 10:15

M21a41r29t34i83n 93B55i83t48t66n32e80r 4722666516675

Ano, chápu. ;-)

Jenže společnost (světově) ještě poměrně nedávno byla otrokářská, upírala práva ženám, byly zde pogromy a genocida různých etnik...

A to, že třeba v USA už není otrokářství vůči černochům není výsledek nějakého pozvolného, přirozeného vývoje, ale výsledek války, řady pochodů, demonstrací, protestů, zákonů (viz vývoj segregace)... na USA je ten princip dobře vidět v tomto.

To samé práva žen a dalších.

Takže to, že jsme vůbec aspoň v této situaci, co se lidských práv týče, je dané mimo jiné právě tím, že zaměstnavatelé a mocní nemohli diskriminovat veřejně, byli za zjevné případy diskriminace postihováni, bylo to odsuzováno, byl zde a je tlak ze strany kultury a médií...

0/0
4.2.2015 10:12

A58l96e72š 94Z16e35l79i95n75k51a 1424642196

A je to dobře ? Pokud se podíváte na vývoj kriminality před a po segregaci ? To stejné v JAR

0/0
4.2.2015 10:20

M73a75r37t72i29n 71B19i79t25t68n98e10r 4802376456275

Nevím. 

Asi také hodně záleží na tom, čí úhel pohledu vezmete jako stěžejní. 

Asi ideální by bylo, aby Evropané nenavozili do USA otroky z Afriky. Ale prostě už se stalo. 

V tom, jak to probíhalo a probíhá v JAR se téměř vůbec nevyznám.

0/0
4.2.2015 10:38

D47a62v70i68d 66P59i24t36r60o 9690463657919

Pane Zelinka, ono je to asi o osobni zkusenosti. Vy budete patrne bily heterosexual v nejlepsich letech, takze jste se osobne s diskriminaci nesetkal. Ale treba vydrzte par let. Az se pak budete nekde uchazet o misto a nedostanete ho, protoze jste stary. Pak si velmi rychle vzpomenete na lidska prava. 

A to by bylo jenom z hlediska veku. Vemte si, ze by ste byl rom, jeden z tech slusnejsich (ano vim, jsou i ti jini). A mel by ste problem ziskat byt, slusnou praci, v kazdem obchode by prodavcky zpozorneli, jakmile by ste vstoupil. Jenom proto ze nejak vypadate. Vy by ste sice vedel, ze jste slusny, ale zbytek by na vas koukal jako na cikana...

0/−1
4.2.2015 12:48

P60a63v32e45l 13S32c97h32e79l90l38e 5168502214443

A Vy byste opravdu chtel pracovat nekde kde o Vas nestoji? Ze byste si misto v soukrome firme vydupal pres nejaky antidiskriminacni zakon ci antidiskriminacni agenturu? Jak dlouho myslite, ze byste v te firme vydrzel? Pripadne jaka by tam byla atmosfera kdyz by Vas tam nechteli?

0/0
4.2.2015 13:01

D11a35v49i74d 65P69i25t80r94o 9980273237229

No na kazdy pad bych chtel mit alespon tu sanci dokazat tem lidem, jetli na tu pozici mam. O tom to jaksi i v beznem zivote je. Neposuzovat nekoho podle toho jak vypada, ale podle toho co dokaze a jaky je.

0/0
4.2.2015 13:05

P14a36v26e49l 21S56c45h77e70l93l40e 5268102264213

Pochopte, ze pokud bude mit nekdo soukromou firmu a nebude o Vas mit zajem z jakehokoliv duvodu tak Vas proste nevezme. A ja bych uprimne radeji hned z kraje vedel na cem jsem a neplytval energii na neco kde bych vedel, ze o me nestoji.

0/0
4.2.2015 13:19

D22a95v13i95d 44J43u40n60g52e33r 4526864332

Ano , ale natvrdo napsat , že někoho nechci zaměstnat kvůli tomu , že je Žid je pro mně za hranou . Pak mohou být obchody kde Židy nechtějí , pak třeba školy , někdo je nechce za sousedy a víte jak to může dopadnout .

0/0
4.2.2015 13:28

P47a82v34e55l 85S30c61h84e59l22l15e 5348982324153

Takze ho pozvete na pohovor, pripadne ho na tyden zamestnate a az zjistite, ze je zid tak ho vyhodite. Joo, to mi pripada daleko ferovejsi.

0/0
4.2.2015 13:39

D31a53v39i32d 38J63u37n71g56e39r 4886744312

Férovější to není , ale alespoň to nevzbudí takové emoce . Tohle může být první vlaštovka .

0/0
4.2.2015 13:50

P12a69v62e90l 94S59c27h57e88l16l26e 5778202894683

Takze jak rikam, pokrytectvi.

0/0
4.2.2015 14:08

D65a80v66i80d 15J68u14n23g44e76r 4646314762

Dodržování trošku slušného chování bych nenazýval pokrytectvím .

0/0
4.2.2015 14:21

P29a43v60e36l 12S14c95h52e95l36l23e 5198622494503

Jakeho slusneho chovani? Slusnost by prece byla nekecat majiteli soukrome firmy do toho koho bude zamestnavat. A pokrytectvi je v tom, ze i kdyz vime, ze to nemuzeme ovlivnit tak se tvarime, ze nejaky zakon dokaze zmenit mezilidske vztahy. Hlavne kdyz to nebude na ocich.

0/0
4.2.2015 14:46

D85a58v26i69d 59P24i36t78r73o 9660963127689

To je urcite mozne… Diskriminaci ostatne neni mozne uplne odstranit. Ale clovek se muze alespon snazit diskriminaci potirat. Treba ze ta firma proste nemuze a priory napsat, ze treba nechce zadneho cernocha. 

Pane Schelle, vy jste muz, vychazim z toho, ze beloch, v nejlepsich letech, heterosexual... Patrne jste se jeste s diskriminaci osobni nesetkal. Ale predstavte si, ze by ste nemel to stesti a narodil se trosku snedsi. Myslim, ze by ste to pak videl uplne v jinem svetle.

0/0
4.2.2015 14:07

P18a35v88e90l 63S74c61h61e92l17l24e 5708492824163

Ja se na to divam pouze jako realista. Myslim si, ze pokud nekdo bude chtit nekoho diskriminovat tak si cestu najde. Navic o tom ani nikdo nemusi vedet. Proto mi prijde ferovejsi to rict na rovinu. "Nechci zamestnat zida, cernocha, muze, zenu...". Stejne tak kdyz ma nekdo soukromou restauraci a nebude chtit obsluhovat treba rodiny s detmi. Navic ja jako zakaznik se pak mohu lepe rozhodnout jestli danou firmu ci podnik podporim. Nejake okecavani je obycejne pokrytectvi socialnich inzenyru kteri si mysli, ze mohou ovlivnit mezilidske vztahy.

0/0
4.2.2015 14:33

D63a96v30i89d 41P34i48t76r79o 9620623677929

Ferovejsi? Ze nekdo nedostane sanci jen proto ze je zenou, nebo zidem?

;-D;-D;-D;-D

Hmm, myslim ze to stale posuzujete z toho sveho vetsinoveho pohledu. Kdyby ste tim zidem nebo cernochem skutecne byl a setkaval se s nejakymi takovymi "nepokryteckymi" napisy na kazdem kroku, videl by ste to s tou ferovosti trosku jinak.

0/0
4.2.2015 14:40

P53a69v72e37l 52S43c59h87e21l51l69e 5798422854873

Ale Vy proste nechcete prijmout fakt, ze kdyz se majitel soukrome firmy rozhodne nekoho neprijmout (lhostejno zda muze, zenu, cerneho, bileho nebo treba fialoveho) tak ho proste neprijme. Akorat dnes to musi vselijak obkecavat. Takze ano, opravdu mi prijde ferovejsi kdyz majitel na rovinu rekne chci prsatou dvacetiletou blondynu nebo dvoumetroveho cernocha. Na misto obligatni vety "my se Vam ozveme".

0/0
4.2.2015 15:14

D37a36v37i34d 75P59i98t20r14o 9380183247489

Ale ja ten fakt prijimam, majitel si nakonec prijme koho uzna za vhodne. Ale ani ten majitel si asi nebude davat inzerat: hledam prsatou dvacetiletou blondynu. Teda pokud mu nepatri nejaky bordel. 

A tak jako tak, uchazecu je vetsinou vic, takze nejak se snimi rozloucit musite. To myslim zni to "my se Vam ozveme" mnohem lip, nez: "ne, nemate dobry kozy, sbohem".

0/0
4.2.2015 15:36

P62a61v47e29l 25S72c50h50e47l44l37e 5628932774373

No ted si to prave dat do inzeratu nemuze, stejne jako si majitel treba soukrome restaurace nemuze dat na dvere ceduli, ze neobslouzi rodiny s detmi, cikany nebo treba pejskare i kdyz je pak opravdu neobslouzi. Pripadne si da na stoly rezervacku. A verim tomu, ze pokud by diskriminace nebyla takhle skryta tak by se nasla hromada zakazniku kteri by s takovou firmou nespolupracovala nebo do takove restaurace nechodila.

0/0
4.2.2015 15:49

D68a95v24i80d 35P37i71t50r54o 9480293407919

No ano, ale tu moznost vyberu vzdy nemate. Mozna ve meste ano, ale uz ne tolik na vesnici, nebo nekde v horach… Z tohoto duvodu to resi stat zakonem. Ne nahodou je princip rovnosti a nediskriminovani soucasti Ustavnim poradku CR. Radi nas to k tomu, cemu se rika vyspela zapadni civilizace. Chcete zmenit ustavu, nebo listinu zakladnich prav a svobod? Jen aby ste nemusel rikat: my se vam ozveme?

0/0
4.2.2015 16:01

P31a52v22e78l 92S18c50h76e23l16l84e 5648582284413

Jednak k te diskriminaci dochazi at je v nejakym papiru napsano co chce, porad je to jen car papiru a kdyz clovek nebude chtit tak proste nebude. To je realita.

Za druhe, diky tomuhle pokrytectvi vznikaji vselijake kvoty a antidiskriminacni zakony ktere pochopitelne diskriminuji zase nekoho jineho, ale tentokrat ve jmenu "dobra".

A za treti, opravdu si nemyslim, ze by rozvolneni v tomhle pripade znamenalo, ze firmy zacnou vice diskriminovat " barevne" nebo stare. Pripadne, ze restaurace ve velkem prestanou obsluhovat nejakou skupinu lidi. Naopak si myslim, ze by byl na takove podniky daleko vetsi tlak.

0/0
4.2.2015 16:32

D22a55v98i47d 87P58i65t65r19o 9760313277199

Tak pokud chapete ustavu CR a Listinu zakladnich prav a svobod jako car papiru, tak k tomu vam tezko muzu neco rict. Snad jen, ze od tech dokumentu se odvijeji veskere zakony, ktere upravuji nas zivot. Ono spolehat na to, ze neco se nebude dit, kdyz to clovek nechce je malinko naivni… On totiz jeden clovek chce to, druhy ono a ty zakony jsou proste normy, na kterych se shodla vetsina, ze to tak ma byt.

0/0
4.2.2015 16:58

A48l68e36š 16Z31e72l36i40n58k72a 1134742456

Stáří můžou být v práci i zkušenosti a vyšší mzda, ale u některých činností ty zkušenosti se s věkem nezvyšují a klesá výkonnost, takže ta diskriminace jen zhodnocení výkonnosti. Ano, je to pro ně těžké, to věřím - pro slušné Romy - ale spousta lidí jim již dala šanci a spálila se, případně s nimi mají nedobrovolnou negativní zkušenost -> takže tak jednají z opatrnosti. A nemůžete nikomu zazlívat, že nechce probírat zrno od plev. PS: je mi 24

0/0
4.2.2015 14:13

P24a23v95e75l 92S75c71h15e40l77l26e 5128302524623

Hm takze pro Vas je lepsi kdyz jsou v restauracich na stolech cedulky "reserve", aby obsluha mohla odmitnout cikana nebo rodinu s detma a nemela z toho postih. Aby sice v inzeratu nemohlo byt uvedeno koho hledate, ale na pohovoru Vas stejne odmitnou. Takova pekna pokrytecka spolecnost

Uvedomte si, ze pokud clovek nekoho nebude chtit tak si prostredek vzdycky najde. I kdyby se socialni inzenyri staveli na hlavicku a bouchali pestickou.

+2/0
4.2.2015 10:24

M26a15r57t29i80n 20B27i50t12t19n28e43r 4152456466615

Odpovídal jsem vám, ale iDNES.cz si nepřeje, aby se můj příspěvek zobrazil. Podle mne byl korektní, ale je fakt, že tu o tom nerozhoduji.

Pěkný den přeji.

0/0
4.2.2015 10:59

P32a75v81e27l 87S49c17h56e77l63l92e 5438202164353

V pohode, obcas se mi to stane taky. U dle meho nezavadnych prispevku. Nevim jaka maji cenzori kriteria.

0/0
4.2.2015 13:02

F20e55r85d37i48n53a68n69d 10S77l60a73v98í21k 1585832652339

Diskriminace je pořád stejná, jestli je skrytá nebo veřejná je jedno. Já bych bral aby byla veřejná. Lépe by se mi rozhodovalo o tom které firmy se stanu zákazníkem a které ne. Stejně tak pracovně. Rozhodně bych nešel do firmy, jejiž personální politika by mi neseděla. Stejně tak bych si dopředu rád přečetl, že na místo, které se mi zdá OK se nepohrnu, protože jeho vedoucí sice hledá někoho mladého a doopravdy chce jen matraci na služební cesty :-) ale do inzerátu prostě nemůže napsat chci mladou krásnou slečnu s pěknejma balonama.

+1/0
4.2.2015 11:04

K30a47r47e37l 19N51e20č78a46s 5733939820770

Vaše vize upřímnosti je zvláštní. V tom případě byl nacismus velmi upřímný systém,pane Bittnere.Podle toho ,vůči komu se /ve Vašich očích sofistikovaně/vymezujete ,domnívám se,že by s Vámi mohli počítat.:-/

0/0
4.2.2015 16:11

A95l42e49š 28Z65e54l70i46n50k72a 1914252926

Vždyť to přece poškodí samotnou firmu, že nějakého talentovaného žida nepřijme, nebo ne ?

+1/−2
4.2.2015 9:41

M66a11r68t28i68n 22B81i64t73t41n40e37r 4762886936985

Možná ano. Pokud se třeba o týden později objeví stejně talentovaný třeba křesťan, tak ne tak moc. Víc to poškodí toho žida - zejména pokud by stejnou praxi začalo uplatňovat víc společností.

0/0
4.2.2015 9:54

A35l13e25š 38Z40e19l10i17n95k64a 1274642646

To tak říkají fanatičtí zastánci trhu;-) V rámci těch teorií se pracuje s absurdně velkým trhem a absolutní mobilitou uchazečů

0/−1
4.2.2015 10:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.