Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

„A pokud možno ne žid,“ napsala pařížská firma do inzerátu. Teď se kaje

Má motivaci, umí tvrdě pracovat a „pokud možno není žid“. Takového uchazeče hledala pařížská grafická firma NSL Studio. Inzerát vyvolal vlnu protestů na sociálních sítích, organizace SOS Racisme proti němu podala stížnost. Vedení společnosti se od něj distancovalo a slíbilo, že jej prošetří.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

D18a60v88i78d 81J83u27n76g92e47r 4936914772

Začalo to jednou hloupou knihou , pak byli nápisy na obchodech , výpovědi z práce , označení na oblečení a skončilo to víme všichni jak .

+3/0
4.2.2015 13:30

D35a90v78i74d 63P33i29t36r87o 9830723857879

R^

0/0
4.2.2015 16:01

F70r43a58n66t90i97š56e14k 21E13l10i86á65š 6407223745536

Že by se židé tak změnili? Otec mi vždy říkal, že byli pracovitější a schopnější, než Češi. Vesměs byli právníky, lékaři, bankéři, vyššími úředníky apod. Nenávist Němců vůči nim pramenila především ze závisti neschopných, ale mocných, vůči schopnějším. Nebo jsou židé špatnými grafiky?

+5/0
4.2.2015 11:28

M91i98c13h91a77l 50C28h65a19l46u83p41a 6618900969203

Třeba se jenom báli, aby jim někdo nepřišel vystřílet redakci.

0/0
4.2.2015 22:07

M40a87r45t76i60n 42B20i81t36t43n74e63r 4602326416705

Váš příspěvek nebyl uložen.

Redakce iDNES.cz si nepřeje, aby se váš příspěvek objevil v diskusi, protože je v rozporu s pravidly pro diskutování na tomto serveru. Děkujeme za pochopení. Identifikační číslo nepovoleného příspěvku je: 70431879. Přečtěte si Pravidla pro diskutování a tento článek.

Ok. Hájím tu to, proč by neměla být zjevná diskriminace a iDNES.cz si to zřejmě nadále nepřeje. Tímto tedy končím diskuzi, děkuji všem.

0/0
4.2.2015 10:49

M56a71r97t42i94n 58B66i51t79t25n71e42r 4472666366715

Pro redakci iDNES.cz: Pravidla i článek jsem si pročetl, nevidím tam nic, co bych porušil. Pokud ano, budu rád za konkrétní upozornění. 

Také se musím přiznat že nevím, jak vyhledám určitý příspěvek podle identifikačního čísla. 

V každém případě děkuji, že běžně mi diskutovat zde dovolujete a přeji pěkný den.

0/0
4.2.2015 10:54

M47a95r68t29i81n 85B18i25t47t69n80e94r 4242836896555

Proč si nemůže firma do zaměstnání vybírat koho chce, podle čeho chce (zjevně), proč to samé nemohou dělat majitelé restaurací u svých hostů...

Protože mnoho lidí jsou v tomhle přirozená hovada.

Takže u vchodů některých restaurací by pak bylo: psi, děti a cikáni vstup zakázán.

V USA inzerátech: černochy nebereme. 

V ČR inzerátech: cikány a homosexuály nebereme. 

Případně by mnoho inzerátů bylo ve stylu: Přijmeme bílého muže ve věku mezi 25 ti až 40 ti lety, vzdělání... zkušenosti... ne muslim, havlista, multikulti, sluníčkář nebo jiná verbež. 

Přijmeme pěknou, ochotnou ženu s prsama velikosti 3-4, ve věku mezi 18-30 let, žádnou feministku nebo jinou krávu.

Společnost by byla pravda upřímnější, ale pro mnoho lidí by se skrytá diskriminace stala naprosto veřejnou. A tím, že by to bylo veřejné by se společnost ještě dále utvrzovala v tom, že je to normální a správné.

+1/−5
4.2.2015 9:42

A85l61e98š 90Z44e34l22i97n91k85a 1194192626

ono toho cikána a muslima poznáte i na pohovoru a pak už je to na Vás

+2/0
4.2.2015 9:44

M93a19r93t95i18n 36B88i83t45t11n36e89r 4212346796205

Jak poznáte muslima? Třeba českého konvertitu?

0/0
4.2.2015 9:47

M96a69r83t11i86n 51H90o80u74b71a 6563611439178

pohovor udelam u piva a nabidnu mu jitrnici :)

+7/0
4.2.2015 9:54

M83a92r31t15i38n 17B86i84t29t87n81e28r 4962766626895

Ne díky. Jsem alkohol moc nepiji a jsem vegetarián.

0/0
4.2.2015 10:07

M17i44c11h72a22l 75C22h49a77l91u31p52a 6148370619263

Tak to byste nezapadl do našeho týmu, na shledanou :-).

+2/0
4.2.2015 22:09

M37a83r66t29i15n 27H13o73u81b89a 6813981819988

mozna i mate pravdu. ale ono je to takove podivne, kdyz treba 99% si neco mysli a 1% jim rika nemate pravdu, jste spatni. a to 1% to casto rika bez prakticke prozite (negativni)zkusenosti. ono to totiz vypada, ze nase spolecnost se behem tisicu let dostala do nejakeho stavu (v cele evrope), melo to nejaky historicky kontext. vysledkem toho je, ze zijeme vlastne v blahobytu v pomerne bezpecnem prostredi. a najednou nam nekdo, to 1%, rika, ze jsme spatni, ze se mame vice delat, ze musime vstrebavat jine, nam nepratelske vlivy. tim spise vlivy, vuci kterym se nasi predci vzdy vymezovali a ktere za stejne dlouhe obdobi se dostali do pozice, kde evropska spolecnost byla nekdy v 15.stoleti

+2/0
4.2.2015 9:53

M68a71r83t96i19n 65B53i97t16t20n80e54r 4922876386935

Humanismus, toleranci, pomoc slabším - to vše z materiálního hlediska hodně stojí. 

Společnost, která by poškozené děti házela ze skály, zmrzačené nechávala umřít na ulicích hlady, společnost která by úchylky od víry, od zvyklostí, od normy trestala vyloučením nebo smrtí... 

Taková společnost může celkem dobře fungovat, co se týče získávání materiálního blahobytu. Minimálně pro ty nahoře.

Jenže jak se zvyšuje všeobecná vzdělanost a blahobyt, tak má čím dál víc lidí čas a prostředky řešit své postavení ve společnosti.

Ženy chtějí právo volit a rozhodovat. Mladí chtějí sami volit svého partnera a ne být skoro celý život v područí rodičů. Objevuje se čím dál víc lidí, kteří tvrdí, že společnost by se měla postarat o své mrzáky, o své duševně nemocné a řeší podmínky ve kterých dotyční žijí. Lidé už nechtějí dělat to, co řekne kněz a protestují proti pokrytectví mocných a bohatých, kteří "káží vodu a pijí víno."

S blahobytem se rozvíjí (aspoň na západě to tak bylo) humanismus, protože jsou na něj prostě peníze a prostředky. 

Po právech utlačované většiny (chudých, žen) se začínají řešit práva menšin. Etnických, náboženských, politických, sexuálních. Menšiny spolupracují, aby dosáhly svého (třeba spolupráce gayů, leseb, transsexuálů...). 

Je to prostě celkem přirozený proces, kdy se stále hledá nějaká rovnováha, která je po všech stranách únosná.

0/−1
4.2.2015 10:06

M62a75r82t54i66n 79H49o77u32b87a 6383821699478

ano, ten popis je vystizny. jen v tom jaksi chybi sebereflexe a schopnost rozpoznani, kdy zacina byt spolecnost ohrozena svym pristupem a kdyz uz stav veci prestava byt vyvazeny

bohuzel, prestoze mame k dispozici historiky a jejich poznani, tak stale nejsme schopni se poucit a predevsim tzv. elity nas tlaci do toho, aby se historie opakovala.

+3/0
4.2.2015 10:33

M93a31r66t78i20n 32N83e41č52a63s 8173703403679

Vaše vize upřímné společnosti se mi vlastně líbí ;-) Kolikrát zaměstnavatel řekne "Nemáte potřebnou kvalifikaci" a přitom myslí "Nemáte kozy jako ta bloncka co přišla po vás"... kolikrát řekne "My se vám ozveme" a člověk čeká a nikdo se mu neozve. 

Slyšet hned u pohovoru "Soráč, nelíbí se mi tvůj ksicht" tim by se ušetřilo spousta času ;-)

+3/0
4.2.2015 9:59

M23a94r45t57i79n 92H60o87u45b16a 6253231159138

a jak potom rozumet " jste prekvalifikovan(a)"  ? :))

0/0
4.2.2015 10:02

M57a40r42t64i68n 32B49i43t60t71n31e59r 4822406916505

Bojím se, že mně povýší na moje místo, protože máte lepší vzdělání než já. Případně že do toho tady budete kecat a připravíte nás o naši pohodičku a zahnívání.

+5/0
4.2.2015 10:08

M11a13r72t77i47n 64B74i43t46t22n66e11r 4702776436145

..vás povýší na moje místo... dnes dělám spoustu chyb... nějak se mi nedaří se probrat a to je už čtvrt na jedenáct. ;-)

0/0
4.2.2015 10:15

M16a69r36t49i16n 75B38i74t97t89n55e12r 4962186706105

Ano, chápu. ;-)

Jenže společnost (světově) ještě poměrně nedávno byla otrokářská, upírala práva ženám, byly zde pogromy a genocida různých etnik...

A to, že třeba v USA už není otrokářství vůči černochům není výsledek nějakého pozvolného, přirozeného vývoje, ale výsledek války, řady pochodů, demonstrací, protestů, zákonů (viz vývoj segregace)... na USA je ten princip dobře vidět v tomto.

To samé práva žen a dalších.

Takže to, že jsme vůbec aspoň v této situaci, co se lidských práv týče, je dané mimo jiné právě tím, že zaměstnavatelé a mocní nemohli diskriminovat veřejně, byli za zjevné případy diskriminace postihováni, bylo to odsuzováno, byl zde a je tlak ze strany kultury a médií...

0/0
4.2.2015 10:12

A14l14e23š 73Z22e11l40i79n92k77a 1894352846

A je to dobře ? Pokud se podíváte na vývoj kriminality před a po segregaci ? To stejné v JAR

0/0
4.2.2015 10:20

M37a76r58t10i52n 26B78i34t31t24n61e95r 4952496716655

Nevím. 

Asi také hodně záleží na tom, čí úhel pohledu vezmete jako stěžejní. 

Asi ideální by bylo, aby Evropané nenavozili do USA otroky z Afriky. Ale prostě už se stalo. 

V tom, jak to probíhalo a probíhá v JAR se téměř vůbec nevyznám.

0/0
4.2.2015 10:38

D83a86v44i24d 57P39i69t73r38o 9890413577349

Pane Zelinka, ono je to asi o osobni zkusenosti. Vy budete patrne bily heterosexual v nejlepsich letech, takze jste se osobne s diskriminaci nesetkal. Ale treba vydrzte par let. Az se pak budete nekde uchazet o misto a nedostanete ho, protoze jste stary. Pak si velmi rychle vzpomenete na lidska prava. 

A to by bylo jenom z hlediska veku. Vemte si, ze by ste byl rom, jeden z tech slusnejsich (ano vim, jsou i ti jini). A mel by ste problem ziskat byt, slusnou praci, v kazdem obchode by prodavcky zpozorneli, jakmile by ste vstoupil. Jenom proto ze nejak vypadate. Vy by ste sice vedel, ze jste slusny, ale zbytek by na vas koukal jako na cikana...

0/−1
4.2.2015 12:48

P19a36v82e59l 84S71c14h28e35l47l18e 5278832354793

A Vy byste opravdu chtel pracovat nekde kde o Vas nestoji? Ze byste si misto v soukrome firme vydupal pres nejaky antidiskriminacni zakon ci antidiskriminacni agenturu? Jak dlouho myslite, ze byste v te firme vydrzel? Pripadne jaka by tam byla atmosfera kdyz by Vas tam nechteli?

0/0
4.2.2015 13:01

D91a59v59i14d 43P40i30t22r15o 9480503227289

No na kazdy pad bych chtel mit alespon tu sanci dokazat tem lidem, jetli na tu pozici mam. O tom to jaksi i v beznem zivote je. Neposuzovat nekoho podle toho jak vypada, ale podle toho co dokaze a jaky je.

0/0
4.2.2015 13:05

P28a40v78e87l 88S91c73h88e52l69l22e 5888862924793

Pochopte, ze pokud bude mit nekdo soukromou firmu a nebude o Vas mit zajem z jakehokoliv duvodu tak Vas proste nevezme. A ja bych uprimne radeji hned z kraje vedel na cem jsem a neplytval energii na neco kde bych vedel, ze o me nestoji.

0/0
4.2.2015 13:19

D68a19v75i49d 22J85u48n58g97e80r 4966294742

Ano , ale natvrdo napsat , že někoho nechci zaměstnat kvůli tomu , že je Žid je pro mně za hranou . Pak mohou být obchody kde Židy nechtějí , pak třeba školy , někdo je nechce za sousedy a víte jak to může dopadnout .

0/0
4.2.2015 13:28

P95a61v47e78l 33S62c15h16e29l76l48e 5958452864283

Takze ho pozvete na pohovor, pripadne ho na tyden zamestnate a az zjistite, ze je zid tak ho vyhodite. Joo, to mi pripada daleko ferovejsi.

0/0
4.2.2015 13:39

D70a17v44i30d 50J43u28n35g78e41r 4456784162

Férovější to není , ale alespoň to nevzbudí takové emoce . Tohle může být první vlaštovka .

0/0
4.2.2015 13:50

P54a40v38e90l 21S75c68h77e73l60l51e 5188682264623

Takze jak rikam, pokrytectvi.

0/0
4.2.2015 14:08

D12a56v71i73d 88J12u70n78g20e89r 4846534542

Dodržování trošku slušného chování bych nenazýval pokrytectvím .

0/0
4.2.2015 14:21

P28a28v52e54l 31S69c37h22e32l17l66e 5548742514113

Jakeho slusneho chovani? Slusnost by prece byla nekecat majiteli soukrome firmy do toho koho bude zamestnavat. A pokrytectvi je v tom, ze i kdyz vime, ze to nemuzeme ovlivnit tak se tvarime, ze nejaky zakon dokaze zmenit mezilidske vztahy. Hlavne kdyz to nebude na ocich.

0/0
4.2.2015 14:46

D39a69v69i97d 35P59i19t25r39o 9870163427649

To je urcite mozne… Diskriminaci ostatne neni mozne uplne odstranit. Ale clovek se muze alespon snazit diskriminaci potirat. Treba ze ta firma proste nemuze a priory napsat, ze treba nechce zadneho cernocha. 

Pane Schelle, vy jste muz, vychazim z toho, ze beloch, v nejlepsich letech, heterosexual... Patrne jste se jeste s diskriminaci osobni nesetkal. Ale predstavte si, ze by ste nemel to stesti a narodil se trosku snedsi. Myslim, ze by ste to pak videl uplne v jinem svetle.

0/0
4.2.2015 14:07

P38a67v21e11l 85S83c33h29e42l33l64e 5238932924743

Ja se na to divam pouze jako realista. Myslim si, ze pokud nekdo bude chtit nekoho diskriminovat tak si cestu najde. Navic o tom ani nikdo nemusi vedet. Proto mi prijde ferovejsi to rict na rovinu. "Nechci zamestnat zida, cernocha, muze, zenu...". Stejne tak kdyz ma nekdo soukromou restauraci a nebude chtit obsluhovat treba rodiny s detmi. Navic ja jako zakaznik se pak mohu lepe rozhodnout jestli danou firmu ci podnik podporim. Nejake okecavani je obycejne pokrytectvi socialnich inzenyru kteri si mysli, ze mohou ovlivnit mezilidske vztahy.

0/0
4.2.2015 14:33

D44a48v65i32d 56P94i37t18r59o 9240823557919

Ferovejsi? Ze nekdo nedostane sanci jen proto ze je zenou, nebo zidem?

;-D;-D;-D;-D

Hmm, myslim ze to stale posuzujete z toho sveho vetsinoveho pohledu. Kdyby ste tim zidem nebo cernochem skutecne byl a setkaval se s nejakymi takovymi "nepokryteckymi" napisy na kazdem kroku, videl by ste to s tou ferovosti trosku jinak.

0/0
4.2.2015 14:40

P67a42v39e91l 80S30c78h67e77l98l43e 5738652274153

Ale Vy proste nechcete prijmout fakt, ze kdyz se majitel soukrome firmy rozhodne nekoho neprijmout (lhostejno zda muze, zenu, cerneho, bileho nebo treba fialoveho) tak ho proste neprijme. Akorat dnes to musi vselijak obkecavat. Takze ano, opravdu mi prijde ferovejsi kdyz majitel na rovinu rekne chci prsatou dvacetiletou blondynu nebo dvoumetroveho cernocha. Na misto obligatni vety "my se Vam ozveme".

0/0
4.2.2015 15:14

D50a37v74i69d 45P24i31t64r53o 9660753417819

Ale ja ten fakt prijimam, majitel si nakonec prijme koho uzna za vhodne. Ale ani ten majitel si asi nebude davat inzerat: hledam prsatou dvacetiletou blondynu. Teda pokud mu nepatri nejaky bordel. 

A tak jako tak, uchazecu je vetsinou vic, takze nejak se snimi rozloucit musite. To myslim zni to "my se Vam ozveme" mnohem lip, nez: "ne, nemate dobry kozy, sbohem".

0/0
4.2.2015 15:36

P71a82v91e35l 68S50c72h49e64l31l83e 5128212534643

No ted si to prave dat do inzeratu nemuze, stejne jako si majitel treba soukrome restaurace nemuze dat na dvere ceduli, ze neobslouzi rodiny s detmi, cikany nebo treba pejskare i kdyz je pak opravdu neobslouzi. Pripadne si da na stoly rezervacku. A verim tomu, ze pokud by diskriminace nebyla takhle skryta tak by se nasla hromada zakazniku kteri by s takovou firmou nespolupracovala nebo do takove restaurace nechodila.

0/0
4.2.2015 15:49

D80a86v33i22d 31P71i89t54r73o 9550803317329

No ano, ale tu moznost vyberu vzdy nemate. Mozna ve meste ano, ale uz ne tolik na vesnici, nebo nekde v horach… Z tohoto duvodu to resi stat zakonem. Ne nahodou je princip rovnosti a nediskriminovani soucasti Ustavnim poradku CR. Radi nas to k tomu, cemu se rika vyspela zapadni civilizace. Chcete zmenit ustavu, nebo listinu zakladnich prav a svobod? Jen aby ste nemusel rikat: my se vam ozveme?

0/0
4.2.2015 16:01

P27a17v36e37l 62S12c35h95e37l60l81e 5398582644763

Jednak k te diskriminaci dochazi at je v nejakym papiru napsano co chce, porad je to jen car papiru a kdyz clovek nebude chtit tak proste nebude. To je realita.

Za druhe, diky tomuhle pokrytectvi vznikaji vselijake kvoty a antidiskriminacni zakony ktere pochopitelne diskriminuji zase nekoho jineho, ale tentokrat ve jmenu "dobra".

A za treti, opravdu si nemyslim, ze by rozvolneni v tomhle pripade znamenalo, ze firmy zacnou vice diskriminovat " barevne" nebo stare. Pripadne, ze restaurace ve velkem prestanou obsluhovat nejakou skupinu lidi. Naopak si myslim, ze by byl na takove podniky daleko vetsi tlak.

0/0
4.2.2015 16:32

D86a19v48i60d 22P20i20t87r85o 9880183687509

Tak pokud chapete ustavu CR a Listinu zakladnich prav a svobod jako car papiru, tak k tomu vam tezko muzu neco rict. Snad jen, ze od tech dokumentu se odvijeji veskere zakony, ktere upravuji nas zivot. Ono spolehat na to, ze neco se nebude dit, kdyz to clovek nechce je malinko naivni… On totiz jeden clovek chce to, druhy ono a ty zakony jsou proste normy, na kterych se shodla vetsina, ze to tak ma byt.

0/0
4.2.2015 16:58

A21l11e79š 93Z93e91l27i42n13k76a 1744832896

Stáří můžou být v práci i zkušenosti a vyšší mzda, ale u některých činností ty zkušenosti se s věkem nezvyšují a klesá výkonnost, takže ta diskriminace jen zhodnocení výkonnosti. Ano, je to pro ně těžké, to věřím - pro slušné Romy - ale spousta lidí jim již dala šanci a spálila se, případně s nimi mají nedobrovolnou negativní zkušenost -> takže tak jednají z opatrnosti. A nemůžete nikomu zazlívat, že nechce probírat zrno od plev. PS: je mi 24

0/0
4.2.2015 14:13

P61a55v89e94l 61S48c41h41e89l95l67e 5708822704153

Hm takze pro Vas je lepsi kdyz jsou v restauracich na stolech cedulky "reserve", aby obsluha mohla odmitnout cikana nebo rodinu s detma a nemela z toho postih. Aby sice v inzeratu nemohlo byt uvedeno koho hledate, ale na pohovoru Vas stejne odmitnou. Takova pekna pokrytecka spolecnost

Uvedomte si, ze pokud clovek nekoho nebude chtit tak si prostredek vzdycky najde. I kdyby se socialni inzenyri staveli na hlavicku a bouchali pestickou.

+2/0
4.2.2015 10:24

M95a26r48t76i23n 26B37i86t48t79n58e63r 4692846696755

Odpovídal jsem vám, ale iDNES.cz si nepřeje, aby se můj příspěvek zobrazil. Podle mne byl korektní, ale je fakt, že tu o tom nerozhoduji.

Pěkný den přeji.

0/0
4.2.2015 10:59

P44a82v46e35l 29S36c39h97e23l17l11e 5798692894973

V pohode, obcas se mi to stane taky. U dle meho nezavadnych prispevku. Nevim jaka maji cenzori kriteria.

0/0
4.2.2015 13:02

F36e30r43d71i97n79a58n45d 23S47l39a62v18í22k 1685812762309

Diskriminace je pořád stejná, jestli je skrytá nebo veřejná je jedno. Já bych bral aby byla veřejná. Lépe by se mi rozhodovalo o tom které firmy se stanu zákazníkem a které ne. Stejně tak pracovně. Rozhodně bych nešel do firmy, jejiž personální politika by mi neseděla. Stejně tak bych si dopředu rád přečetl, že na místo, které se mi zdá OK se nepohrnu, protože jeho vedoucí sice hledá někoho mladého a doopravdy chce jen matraci na služební cesty :-) ale do inzerátu prostě nemůže napsat chci mladou krásnou slečnu s pěknejma balonama.

+1/0
4.2.2015 11:04

K20a97r94e48l 86N68e70č95a21s 5473259130300

Vaše vize upřímnosti je zvláštní. V tom případě byl nacismus velmi upřímný systém,pane Bittnere.Podle toho ,vůči komu se /ve Vašich očích sofistikovaně/vymezujete ,domnívám se,že by s Vámi mohli počítat.:-/

0/0
4.2.2015 16:11

A84l68e20š 68Z65e42l63i35n13k46a 1134862896

Vždyť to přece poškodí samotnou firmu, že nějakého talentovaného žida nepřijme, nebo ne ?

+1/−2
4.2.2015 9:41

M16a87r10t45i14n 93B42i96t92t69n86e37r 4352946846385

Možná ano. Pokud se třeba o týden později objeví stejně talentovaný třeba křesťan, tak ne tak moc. Víc to poškodí toho žida - zejména pokud by stejnou praxi začalo uplatňovat víc společností.

0/0
4.2.2015 9:54

A19l62e33š 75Z32e36l42i32n53k58a 1234202866

To tak říkají fanatičtí zastánci trhu;-) V rámci těch teorií se pracuje s absurdně velkým trhem a absolutní mobilitou uchazečů

0/−1
4.2.2015 10:01





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.