srpen 2013 >> leden 2015 +8,24%, to odpovídá +5,8% / 12 měsíců

ale za posledních 12 měsíců je inflace pod 1%, a průměrná mzda roste jen +2,3%

pane Sobotko, čemu je to přiměřené? Leda tak tomu, jak si sami sobě přidávají soudci a politici.

Socani a odboráři, to je smrt pro budoucí prosperitu téhle země. Tyhle parazity by měl šišla Mládek vidět!!!

Největší zklamání této vlády je hnutí ANO. Naivně jsem se domníval, že lidé z byznysu vnesou rozum do poslaneckých lavic. Zatím se zdají ještě hloupější než Sobotka.

Aby Češi dosáhli průměrného IQ muselo by dojít ke sčítání jednotlivých výsledků IQ testů a pak, možná, 200 Čechů by dohromady dosáhlo IQ 100.

To bere kdejaká cikorka na soc. dávkách a v životě  přitom nepotáhla ani krávu za ocas.

DÍKY Pane SOBOTKO.

jak funguje minimální mzda

https://www.youtube.com/watch?v=c8djeW6iDvA

Ha ... to je pekna blbost ... vsichni zamestnavatele proste srazi mzdu ipodminky na minimum takze zadny tlak na rust tam neni ... to je realita. Existuje nepsana domluva jak i u nas v regionu, ze zamestnavatele za nejaky druh prace davaji urcitou uroven ... skoro presnou ... mzdy a proste vic penez nedaji ... a jestli se najde nejaka vyjimka, tak tam si lide svou praci velice strezi takze to ostatni nejak neovlivni. V nejake civilizovamne zemi kde jsou lide vic socialni tak to tam do urcite miry muze fungovat, v bananovech ne.

Minimální mzda vzroste ....... a následně, zcela logicky, počet nezaměstnaných. Bravo soudruzi.

Vzhledem k tomu, že minimální mzda vzroste zcela minimálně, dopady budou také zcela minimální.

Víte, co mě zaráží? Že jinde, třeba v Rakousku, Německu stojí zboží stejně nebo méně než u nás, náklady na energie a lidi mají větší ( lidi na všech pozicích tam berou víc než u nás) a nikdo nebrečí, ž ekvůli vykosým mzdám zkrachuje. Možná to bude tím, že tam každý podnikatel nemusí mít každý rok nové auto za několik mega a 3x ročně dovolenou u moře a pak jenom nadávat, jak nemá na to, aby lidem přidal 500,-Kč.

A že znám dost podnikatelů, kteří lidem platí minimum, pozdě a pořád si stěžují, že firma málo vydělává, ale oni mají stále na nová auta a několik zahraničních dovolených ročně.

Tihle kritici minimální mzdy vám na to odpoví - ano, máte pravdu, ale oni mají vyšší produktivitu práce.  Jenomže, oni mají taky vyšší daně .....  já bych řekl, to je o té rozdílné kultuře u nás a tam, kde tržní prostředí má  již nepřerušovaně tradici mnoha desítek let a prošli si mnohými a mnohými situacemi, ze kterých se poučili. Včetně tvrdých sociálních nepokojů, které má západní Evropa v živé paměti z doby restrukturalizace těžebního a ocelářského průmyslu.   

A ještě k tomu, co jsem napsal níže. Jedním z příkladů, kdy  zaměstnanec dělá za minimální mzdu dvanáctihodinové směny, za každého počasí jsou např. firmy, nabízející ostrahu různých areálů.  Mají to těžké - jsou závislí "na velkorysosti" provozovatelů či majitelů těch areálů. Ti logicky (ale nejen oni, je to obecný trend), musí minimalizovat náklady na ostrahu objektů formou výběrových řízení.  Že  je výsledná cena pro dodavatele služby na úrovni, kdy po uhrazení všech povinných nákladů, firmě nezbude již opravdu na víc, než na minimální mzdu pro jejich zaměstnance ? To ty dominantní firmy (často nadnárodní korporace), nezajímá.  Budou tvrdit, že to jinak nejde.  Musí být přece konkurenceschopní, životaschopní a nikdo na ně "nemá páku". Totéž se děje ve stavebnictví, obchodě, dopravě, v resortech průmyslu  atd.  atd.   Jenomže ten malý a nebo střední podnikatel řeší úplně totéž. Tady je na místě zvážit, jak tyto podnikatele chránit před silou těch "mocných". Nemůžou donekonečna "slevovat", pokud má jejich firma přežít a udržet práci zaměstnancům. A stát těm velkým rozdal už dost (pobídky, daňové úlevy) a neměl by mlčet k tomu, že oni chtějí více a více, byť formou, že zaměstnanci dodavatelů musí ke mzdě ještě žádat o sociální dávky.    

Opravdu nemohou slevovat - proto musejí bojovat jiným způsobem. Nechodit za každou cenu do výběrových řízení, kde je jediným kritériem cena, ale stavět na kvalitě a specializaci. Ale chránit někoho? To pomůže jednomu, druhému to ublíží.

Koho z diskutérů se dotkne zvýšení minimálním mzdy a jak. Je-li to možné, tak konkrétněji.