- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ani setinu,není proč jim dávat odměny.Kobyla už tam nepracuje!
To bych se jim na to vykvajz, mít roční odměnu jen 200 000 - 300 000 při dnešní drahotě.
Proč vůbec odměny? Zaměstnanci je vyplácena za dobře odvedenou práci dohodnutá mzda, ať už tabulková nebo dosud smluvní. Pokud svoji práci nevykonává dobře, tedy v souladu s požadavky zaměstnavatele, měl by být na platu krácen, což vlastně představuje "zápornou odměnu". A hotovo. Odměny jsou jen nástroj korupce, šikany na pracovišti, kamarádíčkování atd. 314
Souhlasím s Vámi v celém rozsahu. A za sebe se ptám, co je státní úředník? To je ten, co leží na úřadě, nebo ten, coje v terénu - hasič, učitel, lékař, policista, kteří tito mají jakožto státní zaměstnanci bídu s nouzí..Pane Sobotka, proboha, co jste to zas vymysleli za kokotinu - to se Vám tu bude rodit nová Nečasová a jí podobné skupiny...
Odměny?Za co?Tak leda pětadvacet bajkovcem....
jako daleko významnější, než zastropování odměn, vidím zrušení smluvních platů. To je skutečně revoluce, protože šílený stav, kdy nejrůznější náměstci či poradci či pobírají vyšší platy než samotní ministři je tristní a dělá ze státu dojnou krávu.
Úřednické zkoušky určitě ano, ale pro všechny bez ohledu na praxi. Jestli něčím naše státní správa kromě korupce trpí, tak totální nekompetentností řady pracovníků a to často zejména právě těch "zkušených".
Zastopování odměn pro úředníky je správná věc s tím dodatkem, že pokud by byl výjimečný důvod, tak by měla být učiněna výjimka. Pokud by například policie rozkryla nějaké zlodějské kauzy, v jejichž důsledku by se významně ulevilo státní kase, tak bych naopak byl motivačně štědrý i vysoce nad limit. A pokud by někdo například konečně usvědčil blekotu Kalouska, tak bych přidl metál.
Ale, ale praxi? Takže příprava aby tyhle kšefty dostávali jen kamarádíčci z úřadů atd. že jo? TAkže to by pak skládal zkoušku i takový člověk jako je Babiš ano? A kdepak je objektivita při volbách, že si lidé volí lidi co chtějí a s úředníkama mají vesměs špatné zkušenosti?
Problém je, že státní úředníci jsou ve většině případů neschopní. Kolik z nich umí jednoduchou tabulku v excelu? Na ministerstvech je milión asistentek, protože úředníci neumí používat ani kalendář v outlooku, tak se svolávají po telefonech, což je pracovní náplň celé jedné asistentky
2-3 asistentky nemají obvykle ani největší šéfové v českém průmyslu, na ministerstvech normálka..
Produktivita práce je asi tak pětinová proti soukromému sektoru. A to jim ještě fandím..
To máte každopádně pravdu, ale toto je určitě krok dobrým směrem, když předtím mohly odměny přesáhnout i 100% ročního platu. Teď ještě udělat tam pořádek a vyházet neschopné.
Odměna je za to, že úředník zadaný úkol udělá. K tomu mu běží tabulkový plat za chození do práce, a má nárok na 5 týdnů dovolené. Být úředníkem a předstírat práci musí být asi nuda, ale člověk přijde domů odpočatý, plný energie a prázdné mysli.