- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
a nejhorší je, že ministerstva, která neumí hospodařit, nutí nakupovat centrálně (rozuměj přes ministerstva) i svoje příspěvkové organizace, které se vždy snažily s omezeným rozpočtem hospodařit co nejlépe
Bohajeho. Že je celý outsorcing zejména ve státní správě jenom jeden velký tunel si cvrlikají vrabci na střeše už asi 15 let. To jenom před 15 lety byste za vyslovení tohoto faktu byli ukamenováni s tím že "se to tak přece dělá". Dnes pravicová média opatrně tohle připouští. Ale systém je již tak zahnízděn, že tyhle články tady budeme číst i za 20 let a pojede se dál kočárem černým kolem bílých skal.
Všechno špatné je k něčemu dobré: Stávající a noví ministři se musí podílet na novém státním rozpočtu. A to i přes rozpočet svých ministerstev. Ministr MPO už teď ví, že odboru ekologie má zbytečných 24 lidí - vyhodit, na personálním 18 lidí - vyhodit, atd.
Odbor ekologie není zbytečný, ale dle mě je to doména Ministerstva ŽP a kontrolní organizace co si říká ČIŽP, pokud se nemýlím. Takových zbytečných duplikatur i multiplikatur je všude mnoho. MPO se má hlavně starat o průmysl a obchod...
Tato situace dle mého má řešení: zákon o státních úřednících, který byl u nás již za c. a k. Rakouska, za první republiky, a který je v jiných civilizovaných zemích kolem dodnes.
Noví ministři a jejich náměstci u nás si dovedou vždy svoje kámoše a ti zas svoje kámoše atd. To jim vyhovuje. Neprospívá to však správě státu, poněvadž pak se tito dosazení chovají stylem "po nás potopa". Často se ani nestihnou pořádně zapracovat a jejich výsledky jsou mizerné. Berou to jako dočasnou štaci, během níž musí stihnout ve svůj prospěch maximum.
Je to prosté, ve státní sféře jsou nízké platy, takže tam sedí jen úředníci, experti, kteří něco umí, jsou mimo a stát si je musí najímat za draho. Od snížení platů ve státní sféře se to mírně zhoršilo.
Ono je to v pořádku, protože expert musí pracovat v oboru (nezávisle - třeba na univerzitě, akadémie, atd.), aby zůstal expertem, jen to chce dozor nad tím, kolik se platí - definovat jednotkové hodinové ceny pro experty podle jejich kvalifikace.
Takový heský kapytalistický socialismus. No co podnikatelský trh je třeba podporovat. Hlavně ten, který je plný agentur a přesouvání práce z jednoho na druhého, co na tom, že výsledná cena je pak nekonkurenční.
Tato situace nemá reseni. Krade se jiz na komunalni urovni. Krade se nalevo i napravo. Krade modry i oranzovy.
Ten problém nemá za současné atmosféry řešení. Když tam místo ODS budou jiní - ČSSD nebo nezkažení dosud - Svobodní, Piráti atd. tak to velmi rychle bude to samé. Taková je lidská podstata a u Čechů v současnosti ještě více. A to můžete mít v centru jakékoliv platy, nic moc to nepomůže. Limitování položek se nenosí, když nový Kalousek sníží rozpočet ministerstvu, tak prodají nějaký majetek a jede se dál.
NKÚ pořád něco zjišťuje a k čemu to je dobré? Papaláši si z nich dělají dobrý den a i kdyby to bylo o 190%, tak je to nezajímá, protože jsou přece imunní, nic neví, ani za nic neodpovídají a za svoje podřízené zásadně neručí.
Nic nového. Propustí se referent s tabulkovým platem, aby se vykázala úspora na mzdových prostředcích a snížení počtu zaměstnanců. Tutéž práci, ale za trojnásobek peněz vykonává externí firma, což již ale nejsou náklady v kapitole mzdy. Výsledkem jsou zvýšené náklady na státní správu, ale na papíře "úspora", za kterou někdo další ještě dostane odměnu.