- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ošetřovatelství dosažené bakalářské vzdělání a momentálně pracuji na magisterském.
Dobre. Kolik je tedy pomer Vaseho platu k platu atestovaneho chirurga? A kolik by podle Vas mel byt?
"takze pokud nemocnice nevydela stane se co? Nedostanou navic nic a zaklad neni zase tak vysoky. Jeto to co jsem rekl. USA jsem myslel."
- neni tomu tak - prave naopak - narozdil treba od investicnich "makleru" (ci bankovnich manageru) - kde princip funguje jak rikas - tedy maly zaklada a pak to same nebo vic na konci roku v bonusech .... tedy 1;1
- u lekaru (v USA) - kteri maji bonusy je to pomer uplne jiny - mel jsem cest se seznamit s podily ve dvou nemocnicich - a bylo to 16:1 a 10:1 (navic hodne nemocnic si na tohle ani nehraje - protoze lekari maji ten zaklad tak vysoky, ze je neni treba nikterak dale uz motivovat ....
Heger by si měl uvědomit, že kde nic není, tak ani smrt nebere. Heger by se měl připravit na to, že možná bude vyšetřován pro podezření z tč vydírání, prototože jeho chování má znaky tohto tč. Možná, že by se naššlo i zneužití pravomoci úřední osoby.
pokud na to nebudete mít, vyhodíte dostatek lidí nelékařského personálu, pročež ten zbytek bude dělat za 2-3 za jednu mzdu, aby lékaři dostali to, co si "zaslouží", protože ne všechny nemocnice investují jak o život. Hezké, moc hezké
...se uvidí zda nám přidají či nikoliv. Nicméně pokud se na to podívám pohledem ne zcela optimistickým, tak je mi jasné, že od poloviny února bude mít X nemocnic vypsané výběrové řízení na nového ředitele =D Protože prostě nám nepřidaj...
PS: Nejsem hrabivej doktor, ale "Nelékařský pracovník"..
Ze jsem tak smely: kancelarske sily nemocnic maji dostat pridano za co?
vlastne vyleze! Zatim CLK kouka jako perko z divanu!
Bodejť by ne, když její nový člen (heger) projevil sóuhy z LOK neschválenouiniciativu...
aby zvedly mzdy zaměstnanců na úkor rozvoje a investic.
To by ale byla hloupost. Ve firmách se přidává jen když jsou úspěšné a vydělávají.
Nemohou neb nejsou lekari .
Tak jak to tedy má být?
- zakladni problem s rustem platu zdravotniku je, ze z penez vyplacenych na mzdach nikomu (krome statni kasy) zadne procento nedotece (na rozdil od nakupu pristroju, vystavby a nakupu "sluzeb"....)
Dřívější lékaři dokázali i bez přístrojů diagnostikovat. Mnohdy podstatně líp, jako dnešní felčaři/odboráři s vybavením za miliardy. Dalšími úkony, se kterými se můžeme ve zdravotnictví setkat, se raděj zabývat nebudeme, že?
Přidáno by měli dostat spíš dělníci a další lidé, co vytváří skutečné hodnoty a dostávají za to třeba jen 10 tisíc!
- jo a felcari - by meli jit tahat gumy do michelinky...