Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Ředitelka nás šikanuje, tvrdí zaměstnanci domova seniorů v Rokytnici

Vyhrožování, šikana, strach, vyhazování nepohodlných zaměstnanců a posílání klientů do psychiatrické léčebny. Taková je podle bývalých i současných pracovníků situace v Domově Na zámečku v Rokytnici, kde pečují o mentálně postižené a seniory. Ředitelka zařízení Eva Fabová ale nařčení odmítá. Pochybení nenašly ani dvě kontroly krajských úředníků.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

hedvika196

diskuze pokračuje

http://www.prerovskenoviny.eu/prerov/nazory.php?id=10339

+1/0
14.12.2011 16:30

serious888

Přerovské noviny

13.12.2011 17:14:01

Současný zaměstnanec - Jako současný zaměstnanec můžu jen potvrdit,že články,které neustále píše paní E.P a její ,,ovečky,, jsou jen neustálé lži!!!Určitě nebudu mluvit sama za sebe,když řeknu,že jsem zde velmi spokojená. Kdo bere práci jako šikanu-místo kávičky na pracovně,jak bylo zvykem...

+3/0
13.12.2011 17:51

tazatellka

Proc

Je jednoduche nekoho pospinit .Jsou mezi nami taci,kteri si sve komplexy a neuspechy resi na jinych -nejlepe uspesnych.Je ale take chybou novinaru,ze interpretuji podobne jako bulvar pouze to stanovisko,ktere zvysuje ctenost a pritahuje davy. Ma pan novinar stanovisko druhe strany?Vi,kdo je to vlastne pani Prepelicova?Byl se osobne podivat v Domově Na zámečku a mluvil se zaměstnanci?Viděl, jak to tam vypadá? Ptal se opatrovníků?Bylo by jednoduché vyhodnotit, kdo ze zaměstnání odcházel a proč-na dohodu s odstupným z důvodu reorganizace /obecné snižování počtu zdravotních sester v sociálních službách/,ukončení pracovních poměrů na dobu určitou /doba určitá může být na dva roky, kurz však musí pracovníci absolvovat po 18-ti měsících ale to je bohužel nedostatek zákona/.Vždyť kontrola studovala podrobně spisy pracovníků, kteří odešli a neshledala žádná pochybení.Diskuse k osobě p. Prepelicové se rozbíhá i na http://www.prerovskenoviny.eu/prerov/nazory_koment.php?Action=Show&id=10339

+2/0
13.12.2011 16:05

zdena85

Nemravné.

Už je konečně naházejte do rybníčka pod zamečkem. ? Koho? No přeci Dašenku s říďou. Zasloužísito.RvRvRvRv

0/0
13.12.2011 10:54

zahrada1

vše je pravda

Vše co se píše je pravda. Je mi s toho zle co se tam děje a že není metr na všechny stejný.  Jak je možné, že paní ředitelka chodila se psem po oddělení dokonce i na kuchyň než na to poukázali zaměstnanci, že ji na kuchyni museli chystat žrádlo pro jejího psa. Copak to se v takovém zařízení může. Fandím všem  a doufám, že se to už konečně bude řešit.

+2/0
11.12.2011 21:49

fury

JE TO PRAVDA!!!

Co se píše je pravda!!!!Zbavovat se schopných lidí nebo těch, kteří

otevřeně řeknou svůj názor. Běda jim! Stávají se pro paní ředitelku

nepohodlnými!A nejen pro ni!Spíše je smutné,že nad stížnostmi, které

byly doteď napsány se přivírají oči!Nikdo to nechce řešit!PROČ???

+2/0
11.12.2011 18:01

titinik

Jen tak dál...

Sama jsem se stala jednou z obětí všech těchto pratik uváděných ve článku o Rokytnici.Bylo na mě navršeno několik obvinění, které jsem hned ten samý den obhájila. Zřejmě to bylo málo, abych si obhájila svou čest a proto mi bylo řečeno, že nepracuji kvalitně a proto mi náleží odebrání osobního ohodnocení.Hodnocení totiž napsala nová vedoucí Domova,  za které jsem nepracovala ani jeden den.Když jsem se domáhala vedoucí Domova, za které jsem pracovala, nebylo mi to umožněno.Peníze i bez mého podpisu mi byly odebrány s odůvodněním, že s tím vůbec nemusím souhlasit.Samozřejmě mi byla podepsána výpověd dohodou. Zamyslí se už někdo nad tím, co se v Rokytnici děje.Zeptal se někdo mých spolupracovnic ,jaký jsem nefachčenko....Vše nastartovalo jen to, že jsem se podesala se svými spolupracovnicemi pod stížnost.Co na závěr...Nezoufejme, že nejsme nejmoudřejší,amatéři postavili Noemovu archu,  profesionálové Titanik.

+1/0
11.12.2011 14:05

Freddy5

Kontroly?

Argumenty paní ředitelky, že kontroly z hejtmanství nepotvrdily žádné pochybení a nedostatky v zařízení ještě neznamenají, že je v zařízení vše v pořádku. Zaměstnanci jsou tak manipulováni, že by při případné konfrontaci byli schopni zapřít i své děti. Takový mají strach o práci. Při supervizích, které v zařízení proběhly byli supervizorem označeni, že jsou jako ovce. Bohužel závěry supervizí slouží pouze jako podklady pro zaměstnavatele a jejich výsledek se nikam dál nedostane, ani případná kontrola do těchto závěrů nenahlíží. Pro zaměstnance velká škoda, pro zaměstnavatele ponaučení, že bude lepší další supervize nedělat.

Škoda, že se některá z kontrol nepodívala na to, kolika zaměstnancům byl zaplacen kurz a následně byl s nimi rozvázán prac.poměr. Zaměstnanci se upisují k tomu, že po dobu pěti let musí v zařízení po absolvování kurzu zůstat, jinak budou hradit úměrné částky. Proč jsou tedy tito zaměstnanci propouštěni? Efektivnost a ekonomičnost v tom nevidí snad ani malé dítě.

+3/0
11.12.2011 11:57

1nemo2

Re: Kontroly?

Supervize byly opravdu přínosem. Lidem dost dlouho trvalo než se otevřeli supervizorům. Domnívám se, že i kdyby výsledky dostal KÚ nic by se nestalo.

+1/0
11.12.2011 13:56

pavel.n

běžná praktika manažerů !!

tohle se děje každý den ve spoustách firem - znalosti a dovednosti jsou na nic  pokud nejsou v přípustném rozsahu neschopných manažerů - každý , kdo by znal a uměl více než manažer je odstraněn a vyloučen ze společnosti - je to každodenní jev jakékoli firmy !!!

Pro personální agentury je nejlepší člověk co prošel desítky firem - co na tom, že je to neschopný blb - pro personální agentury je to kus za který dostanou peníze!!

0/0
11.12.2011 11:09

JAR-47

Re: běžná praktika manažerů !!

tos napsal blábol co ? možná to tak je ve státním sektoru, v soukromém ale jistě ne bylo by to pro firmy smrtící a konečná

0/0
11.12.2011 11:26

pavel.n

Re: běžná praktika manažerů !!

věž mi , že i u s.r.o. najdeš tyhle ,, rychlokvašky ""

0/0
11.12.2011 12:31

fargo2

?

českýmu státnímu úředníčkovi není nikdy nic divný. Pochybení se nepotvrdilo, případ je ukončen. Kdyby se, nedej Bože, něco našlo, dokážete si představit toho běhání a vypisování různých lejster atp? Nic nezjištěno, další setrvání na teplém místečku je v poklidu.

0/0
11.12.2011 9:56

qvido31

Dvě kontroly!!!

Pokud to probíhalo,jako že ano,způsobem jak za komančů na vojně.......Měli v tom domově natřenou tarávu na zeleno?Tak to potom jo,to se nic nenajde!Je potřeba se tam nechat zavřít,tajně jak Redford do vězení atd....Je vymalováno8-o;-)

+1/0
11.12.2011 7:37

B_B_Lobo

no...

nerikam ze to je tento pripad, ale mnohdy takto vyvadi zamestnanci kdyz se po nich chce aby zacali poradne makat...

0/0
11.12.2011 7:22

liknav

Co bude dál???

Lidí propuštěných,ať už neprodloužením smlouvy,pro nadbytečnost,nebo donuceno pod psychickým tlakem odejít ,bez jakéhokoliv negativního zápisu je daleko více.Je zajímavé,že ti co měli nějaké prohřešky a zápisy v zařízení dále pracují a dokonce"z ničeho nic"začali patřit mezi ty lepší pracovníky ,a jsou vedením dáváni za vzor a dokonce dosazováni do vedoucích míst.Na vedení si nestěžují a na platové podmínky také ne.Zaměstnanci,kteří chtějí pracovat, a ne donášet paní ředitelce,nebo vrchní sestře pomluvy a výmysly na ostatní zaměstnance se nehodí,a běda tomu,kdo ukáže,že má mozek,který je schopen využít k zkvalitnění péče a k nějakým inovacím a nenechají se zmanipulovat..Tito lidé jsou nepříjemnou zátěží,kterých je nutno se zbavit,nebo je zastrašit,jako minule při vydání článku v Přerovských novinách,kdy pak vrchní sestra za komentáře k tomuto článku  na některé jak minulé,tak současné zaměstnance podala trestní oznámení a ti pak běhali k výslechům na policii.Copak asi udělá teď?

+4/0
11.12.2011 0:24

12dotuctu

Tohle se opravdu děje

v podobných zařízeních.Vedení bývá nekompetentní a hloupé.Vím oč jde.

0/0
10.12.2011 22:46

blanka 123

..

V Rokytnici jsem pracovala 2 roky. Organizace mi umožnila udělat si kurz Pracovník v sociálních službách a ze 2/3 mi ho také zaplatili, s tím, že 5 let budu pracovat v této organizaci. 9.4.2011 jsem kurz dokončila a k 30.4.2011 mi dali výpověď-bez udání důvodu (měla jsem smlouvu na dobu určitou). Po pracovní stránce k tomu neměli sebemenší důvod- všechna hodnocení na mou práci byla kladná a podepsaná p.ředitelkou. Nevím, z jakého důvodu mě do kurzu poslali, když se mnou nadále nepočítali. Myslím si, že peníze, které ústav vynakládá do vzdělání zaměstnanců, které vzápětí propustí, by mohl využít jinak. Je to mrhání peněz daňových poplatníků a to nejsem jediný případ.

+2/0
10.12.2011 22:20

12dotuctu

Re: ..

Věřím !

0/0
10.12.2011 22:47

martina35

.....

V roce 2007 jsem byla přítomna u jednání na kraj. ú. ohledně porušení pracovní kázně  bývalé v.s..Pí.Konečná ještě tentýž týden opustila zařízení.

Letos na jaře kdy jsem již  měla velkou  potřebu upozornit na nějaké nesrovnalosti v dokumentaci klientů,kteří byli odesíláni do psych. zařízení jsem i vyhledala lékaře,který doporučuje a vypisuje parere k jejich  hospitalizacím.Lékař mi potrvrdil,že některé hospital.nejsou úplně v pořádku.Už jsem nemohla  přihlížet jak pí.Konečná  nám všem dávala najevo své pravomoce,které často porušovala a dovážela zdravot. dokumentaci lékařce domu i ke své dceři,kde lékařka měnila medikaci.Myslím si,že všichni z nás i klienti ze zařízení mají právo na standar.lékař.vyš.

Poté jsem byla pí.ředitelkou nařklá,že šikanuji přímoobslužný personál.Jak,kdy a koho šikanuji jsem se nikdy nedozvěděla i po konfrontaci,kterou na mě pí.řediteka s pí.konečnou konstruktivně přichystaly jsem do dvou měsíců požádala o rozvázání pracovního poměru dohodou.

+3/0
10.12.2011 17:29

nazdravi

Je to tak tezke tu reditelku vyhodit?

Pokud se vsichni zamestnanci spoji a budou to pozadovat, tak vyhraji.

+1/0
10.12.2011 14:30

miloshm

Podobnost čistě náhodná...

Kdyby se v článku nepsalo, že se jedná o domov v Rokytnici, tak bych si myslel, že čtu o domově v Předklášteří u Tišnova. Tamější ředitel má naprosto stejné metody jednání s personálem, fluktuace také velká, kdo nedrží hubu a krok je vyměněn a poté ještě pomluven. Nejednou pan ředitel prohlásil, že se žádné stížnosti nebojí, protože na kraji má své známé. Jak by asi mohla dopadnout kontrola krajských úředníku, když ti ředitele/ředitelku jmenovali a velmi dobře s ním/ní znají?

Zajímavý článek na toto téma byl též v časopisu Sestra 3/2009: http://www.zdn.cz/clanek/sestra/od-hloubkove-sondy-k-petici-ministryni-415913

Není těch náhod už nějak moc?

+8/0
10.12.2011 11:19

Sofie2

Re: Podobnost čistě náhodná...

Je až neuvěřitelné, jak skutečnosti popisované autorkou článku v časopisu Sestra 3/2009 korespondují se situací a realitou, která panuje v Domově Na zámečku v Rokytnici. Domnívám se, že podobnost čistě náhodná to určitě nebude. Velmi zajímavý článek.

0/0
10.12.2011 17:34

LIANAlinda

Re: Podobnost čistě náhodná...

Z toho čtení mě mrazí v zádech. Chystám se oslavit sedmdesátiny,tak si přeji jediné. abych zůstala soběstačná a nebyla odkázána na "pomoc" takových HYEN.

+1/0
10.12.2011 19:33

12dotuctu

Re: Podobnost čistě náhodná...

Vypadá to,že je to všude stejné.Na mladoboleslavsku tak i na českolipsku.Ve vedení často stojí stavební inženýr nebo kancelářská síla.

0/0
10.12.2011 22:49





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.