- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Bude to tak, že mladému učiteli dá ředitel 25 tisíc plat (protože ho potřebuje), a učitelovi po 50tce dá 20tku, jelikož ten už nemá kam z kantoroviny utéct - nikde jinde ho nevezmou.
bez ohledu na počet odpracovaných let, pouze si vláda připravuje předpoklad, aby "ze zákona" byla povinna financovat pouze nejnižší tarifní stupeň platové třídy učitele - učiteli bude možno stanovit plat podle kvality práce, ale škola klidně dostane mzdové prostředky takové, že nebude schopna žádného učitele platit v jiném než nejnižším stupni...
Názorný příklad - učitel sice bude moci mít měsíční plat např. 30 000 Kč, ale škola dostane na všechny učitele v průměru 20 500 Kč - snad si tady dokáže každý sám spočítat, kolik učitelů na škole např. s 20 učiteli reálně dosáhne na možné maximum...
Vše se děje nikoliv s cílem ohodnotit kvalitní učitele, ale plošným snížením mzdových prostředků v příštích letech ušetřit - veřejnosti se řekne, že pokud nejsou ti dobří učitelé dobře placeni, mohou za to "hloupí a neschopní ředitelé", na které bude potřeba poslat ČŠI nebo je rovnou vyhodit (tato činnost jde Dobešovi ze všech nejlépe), a "nepedagogická" veřejnost to opět "sežere i s navijákem"...
Já jsem rozhodně pro zrušit odměňování podle tabulek a zavést odměňování podle výkonu.
Taky by to přeci mělo být - jsi dobrý učitel, máš výsledky, dobrou zpětnou vazbu od dětí a rodičů, tak si zasloužíš větší plat bez ohledu na délku praxe.
Proč učitelé za školskou reformu trestají nás, rodiče malých dětí? Jsme jediní, kdo na stávku doplatí, protože si musíme překopat celé pracovní dopoledne. Děkujeme, páni učitelé. Kdybyste pracovali v soukromém sektoru, už byste byli nezaměstnaní.
Vždycky to někdo odnese, stěžovat byste si neměla na nás, ale naši vládu a ministra Bobeše - ten za to může!
Rád bych zde upozornil, že hned v první větě tohoto článku je napsáno, že školské odbory vyhlásily stávku. To je velmi podstatná informace, protože mě jako učitele se nikdo na názor neptal a dozvěděl jsem se o této akci ze stránek novin. Předpokládal bych, že pokud někdo bojuje za mé zajmi, tak se před razantními kroky alespoň zeptá či mě obeznámí s tím, proč mě zatahuje do určité akce. Osobně nevidím důvod proč se stávky účastnit a rozhodně ji nebudu ani podporovat. Mrzí mě jenom, že opět v očích ostatních profesí vypadáme jako věčně nespokojení uřvaní kantoři.
Máte recht, raději využijte ten čas k zopakování pravopisu.
Souhlas, ale jedině za podmínek:
1. Ředitel nebude na stejné škole zaměstnávat příslušníky své rodiny a příbuzné.
2. Funkční období ředitelů bude omezené ( Dobeš sice už jednou navrhl 6 let, ale pouze navrhl. )
3. Zaměstnanci budou obeznámeni, kdo a z jakého důvodu je v té a té plat. třídě.
Názor veřejnosti je, že si učitel odučí svých 5 hodin denně a jde domů. Nikoho nenapadne, že se sešity asi samy neopraví, že se tabule sama nenapíše, že se pomůcky samy nevyrobí, prověrky a testy se samy nenapíší a také že známky a komunikace s rodiči zabere nějaký čas. Suma sumárum oprava sešitů pro jednu normálně naplněnou třídu trvá zhruba hodinu na jedny sešity a jeden předmět. Zadání známek do školy on-line + komunikace a odpovídání na někdy hloupé a zbytečné dotazy rodičů zebere také minimálně hodinu. Tedy když učitel opraví dvoje sešity, zapíše je do PC, pak si sedne k přípravám trvá to tak cca 9-10 hod. Nepočítám stálé vzdělávání, ped. rady, výchovné komise, třídní aktivy, konzultační hodiny atd. A to všechno po dni stráveném v kolektivu řvoucích a neposlušných dětí, které stále překřikuje a ukázňuje, celý den stojí a nestačí si mnohdy dojít ani na záchod, nebo svačí za pochodu na dozoru. Vyzkoušejte si to!
a ty myslíš že ostatní profese to nemají obdobné ? že jim stačí jen to co je učitele naučí ? to si může myslet jen učitel, navíc proč se bojí ředitelů ?? že nepozná kdo jak učí ? dost trapné od VŠ
od učitelů na téma lékaři a platy (závistivých, nepřejících). Proto by mne zajímalo, kolik v současnosti bere učitel v průměru na hodinu - tj. hrubý měsíční plat děleno množstvím hodin strávených v práci, nebo ještě lépe hrubý roční plat děleno počtem hodin, protože to vykompenzuje i prázdniny.
Domnívám se,že by bylo podstatně efektivnější vyhodit Dobeše ! Doufám,že už mu Bárta neradí.
taky si myslím že na naše státní zaměstnance by platila železná lady
Furt budou frflat i kdyby jim přidali pět tisíc. Všichni tihle státní zaměstnanci jsou líní se sebou něco udělat. Učitelé, ač jim povolání nezávidím, si odučí svoje čtyři hodiny, volné víkendy, prázdniny, státní svátky a stále nějaká učitelská volna. Ano nepopírám, že učit není snadné, ale pokud chtějí víc peněz ať to jdou zkusit do soukromého sektoru. Prostě makat! Tam je brzy přestane bavit stávkovat. Budou držet hubu a krok.
Nikdo Vás přece nenutí, abyste v soukromém sektoru pracoval, když je to dle Vás taková zabíračka. Proč tedy nejdete učit, když je to dle Vás legrace a peníze za nic.
A ty platy i s přidáním taky nejsou nějak závratné (a nikdy nebyly) tak nechápu proč tu prudíte. Vidíte jen zdánlivé výhody. Vy si snad myslíte, že učitelé mají 2 měsíce volna? Ale to nemají, nejméně týden po zahájení prázdnin pracují a 14 dní před začátkem školního roku také. A ta volna? To jsou mnohdy ve škole a volno mají jen žáci. Státní zaměstnanci nejsou líní, ale systém je v mnoha případech tak zkostnatělý, že polovinu pracovní doby stráví vyplňováním nesmyslných dotazníků a psaním hlášení namísto smysluplné práce.