No hlavne o to ma zajem SSO

To je krása!

Na 40 lidí 1 úředník. Odpočítáme-li důchodce, děti a studenty, vyjde nám, že jednoho úředníka musí uživit 5 lidí pracujících ve výrobní sféře. K tomu je nutno dodat, že platy úředníků převyšují průměrné platy lidí ve výrobě. Já se spíše divím, že to ten stát vůbec s těma 100 miliardama schodků utáhl. Proč to dříve šlo : 1 úředník na 145 lidí? Vláda ČSSD 8 let skrývala vysokou nezaměstnanost nárustem počtu úředníků. To si může každý snadno ověřit.

Re: To je krása!

Proč to dříve šlo? Protože ti chytří nahoře nevymýšleli tisíce pobouchaných zákonů a lejster a mimochodem s tím platem úředníků seš taky mimo..

Proč jen úředníky?

Ještě tu máme soudce, poslance... nějak se na ně stále zapomíná.

Re: Proč jen úředníky?

Ti jsou v tom.

Většina

diskutujících je nadává na státní úředníky, aniž by jim došlo, že úředník vykonává jen činnost, kterou mu ukládá zákon, nařízení, vyhlášky apod. Pokud má někdo pocit, že na úřadech vše dlouho trvá, těžko za to může ta babka za přepážkou (i když to bohužel všechno odnáší), ta pouze dělá svou práci. Jak tu někdo trefně poznamenal - ryba smrdí od hlavy. To, že je na úřadech vše zastaralé apod., opět nemohou úředníci, prostě nejsou peníze na lepší vybavení. A co se týče nepříjemných úředníků - i ti samozřejmě existují, stejně tak, jako existují nepříjemné prodavačky, číšníci, zaměstnanci v soukromém sekterou apod., člověk, který nemá rád lidi je nebude mít rád ať dělá pro stát či soukromníka.

Re: Většina

jenže pracovníci v soukromém sektoru pracovat musejí , kdežto ve státním sektoru a ve samosprávách (zejména velkých měst) jde často o práci zcela imaginární a zbytečnou.

Ale nedivím se, že je ve státním sektoru přelidněno. Každý vedoucí je o to důležitější, čím víc lidí má pod sebou. A nesmíme zaké zapomínat, že tyto úřady spoustu své vlastní práce prostě outsourcují, což je ještě mnohem dražší, než kdyby takovou práci dělaly samy. Takže je také spousta zbytečných "koordinátorů".

Existuje potřebný státní úředník?

Ano i Ne

Souhlasím se snížením počtu státních zaměstnců, přestože jsem jedním z nich... ale spravedlivé by též bylo snížit platy ústavním činitelům--- tímto by se též značně ušetřilo. Nebo nesnížit, ale ať si své benefity zruší. Proč mám platit účty za mobilní telefon, příspěvek na dopravu aj. když obyčejný člověk s podstatně nižším platem nemá. Chápu, že reprezentace demokracie a republiky by měla být výsadou a s výhodami, ale takovými, aby si je tito lidé zasloužili a nezneužívali. Naši páni politici mají dostateně velký plat, aby z něj mohli platit své cesty do práce. A pokud jim to nestačí, tak mohou jezdit MHD jako obyčejní "smrtelníci". Která politická strana by tohle navrhla... tu jdu volit hned všema deseti!!!!!!!!!

Efektivita

Státní správa a samospráva je jednoznačně předimenzována. Na druhou stranu pracuje naprosto neefektivně. Snížit počet úředníků by měl být jen první krok z mnoha. Nejlepší by bylo zcela transparentně prohlásit, že se za půl roku 30 procent lidí vyháže, a ať každý ukáže, jestli tam k něčemu je. Část objemu prostředků za těch 30 procent odejivších by bylo vhodné přidat těm schopným,čímž by se trošku uzavřeli nůžky mezi platy v soukromé (myslím tu bohatou upláceníchtivou) a státní sféře, čímž by bylo alespoň částečně oslabeno korupční prostředí. Nenechte se mýlit, ono i na těch úřadech sedí dost schopných lidí, jenže motivace chybí a věřím tomu, že po pár letech již na jakoukoliv snahu rezignujete, protože je zbytečná. Další zajímavou věcí by byla možnost práce z domu, pokud by např. zaměstnanec (platí pro všechny), měl splněno již ve čtvrtek a v pátek by byl pro případ naléhavé situace dostupný alespoň telefonicky. Podpoří to motivaci, zvýší efektivitu. Ale tak to je asi utopie....

Re: Efektivita

Kecají jak budou snižovat stavy a nakonec jich ještě spoustu přiberou (aby snižili nezaměstnanost??!). A efektivita je zrovno slovo, které úřady už neznají. Ale všechno souvisí se vším. Nejdříve by si totiž politici museli uvědomit jaké přijímají zákony, co vydávají za vyhlášky a jaký to má dopad.

Na úřadech by se měl změnit způsob odměňování aby se odměnil ten, kdo tam opravdu pracuje a nevymýšlet si jen práci pro práci. A hlavně přestat politikařit !

To je ale všechno jen naprostá utopie. Pokud tam někdo přijde, že chce hlavně pracovat pro klienty (občany) a ne především pro politiky a krýt jim záda, tak ho systém totálně ubije...

Nakonec dopadá tak, že pasy se vydávají jen některé dny a to ještě především dopoledne. Otevírací doba 1h tam taky neni vyjímka (okresní město).... A úředníci se přibírají a přibírají...

Znam pár celkem schopných lidí co z úřadu odešli do soukromé sféry (i za větší prací a nižším platem) jen proto, protože tu ubíjející a zbytečnou práci už nemohli vydržet.

dnes se jeden "stara" o

>Státních zaměstnanců je zhruba 420 tisíc

>dnes se jeden stará o 40

Z toho vyjde, ze populace Ceska je kolem 17 millionu. Takze spise se jeden "stara" o 25.

Re: dnes se jeden "stara" o

každý státní zaměstnanec není úředník, státní zaměstnanci jsou i hasiči, policisté apod.

Tak hlavně aby na to nevytvořili nový úřad

ale prd

10% je minimum a vubec to nepujde poznat na chodu statu!!! Ja mel 5 let co do cineni se samospravama na sev Morave a to jednomu zustava rozum stat. Kdyby tam pracovali schopni lide, kteri si umi zorganizovat praci, tak se da s klidem propustit 30-40% uredniku