- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
je denní realitou , že nahoru se dostávají neschopní - je zvláštní , že naprostí ignoranti řídí mnohdy i velké firmy
k tomu vyjadřovat, dokud nevymyslíme, jak se z toho vylžem :-)
Chápu.
Chce to jediný, těmhle podvodníkům, které si platíme z našich daní a oni za to pracují proti nám, by měli na čelo vypálit cejch "nesmím pracovat ve státní správě a spravovat peníze daňových poplatníků"
A bylo by to vyřešený.
že většina konkursů na zaměstaneckou pozici už měla dopředu svého favorita. A netýká se to jen státních institucí. Výběrové řízení na lukrativní pozici bývá často jen divadýlko
by nic zpochybněno nebylo jmenovaná by zůstala ve funkci
Když dělá Olomoucký kraj "konkurzy" ve školství, tak se také "jaksi" předem ví, kdo z přihlášených to bude...
A všichni ve školství se s tímto již "smířili" - minimálně kvůli strachu, že by přišli i o to místo, které zatím mají...
tam, kde je ze zákona nutné konkurz vypsat. až si říkám, že by se to mělo zrušit. je neekonomické utrácet za inzeráty a nefér tahat tam ty chudáky, co jen dělají stafáž.
Obávám se, že toto řešení jde celým politickým spektrem ... i tvým oblíbeným KSČ-ODS.
Raději zkuste najít, kde proběhlo co v pořádku
tahle metoda se používá minimálně ve 40-60% všech výběrových řízeních od státního sektoru po soukromý. Jednou je to rodina, jinde kamarád, dále politika, onde peníze... Každý se chovná tržně.
přesně. Starají o s nížení nezaměstnanosti svých soudruhů