- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Měl by být ukřižován, světec!
když o ničem nevěděl, tak ať se nediví, že se na něj zaměstnanci neobrátili.
Když odklízeli sníh sněhovou frézou, tak na ně řval, jak to, že odklízejí sníh frézou, když na to není směrnice.
Když tedy nechali frézu a odklízeli sníh lopatami, tak na ně řval, proč odklízejí sníh lopatami, když mají frézu.
... Štébl na ně řval (doplňuju) ...
A proč mu prostě nekdo nerozbije hubu? To se bojí starého selního dědka? Pane Bože co to je za srákory. Prostě ho zřežu jak psa a je to. Nechápu proč Ti lidé brečí jak malé ovce a kozy! Dobře jim tak, když si to nechají líbit.
Kromě titulku? Schody a žebřík jedno jsou?
abychom mohli jít ve třech ? A co ze schodů, to se ve dvou chodit může
Může ekonom za všechno? Není bývalý důstojník Melichárek vedoucí provozu tak trochu na nic, jsou to jeho podřízení a jeho odpovědnost a schopnost se prosadit a bojovat za své podřízené i u žřizovatele na radnici. Radnice, která trpí stav s nefunkčním ředitelem, který se zapírá před svými podřízenými je další podstatným prvkem v této bublině. Jediný pracovník nemůže za všechno, nebuďte směšní, o tomto stavu vědělo jistě více lidí a nechalo to dojít do vyhrocené situace. Komunikační problém je především na straně radnice a VŠECH zaměstnanců.
O tomto stavu měl vědět ředitel Dvořák. Jestli ekonom řval na Melichárka i před jeho podřízenými, tak těžko chtít po Melichárkovi, aby se prosadil.
Jestli ředitel o ničem nevěděl, tak musí být slepý a hluchý.
To čo tam zasa vyvádzate v tom "kultúrnom dome" v tom Kroměříži? To už fakt teda nemá obdobu...
Teror je pro kázeň i pracovní výsledky nezbytný. Existuje však oblíbená metoda, jak na podřízené. Vždy po čase vybereme náhodile jednoho zaměstnance, koupíme mu ten nejlacinější nanukový dort, podarujeme ho a ostatním dáme za vzor. Požerou se a to je to ta nejefektnější vzpruha na celý kolektiv po dobu několika měsíců. Já si tuhle moudrost do hrobu nevezmu a mladým vedoucím kolektivů velmi pomůže. Také mi trvalo, než jsem tomu uvěřila. Chce to praxi.
45 stupnu tepla, kdyz ji do kbeliku nalevate, avsak zdaliz tepla zustane?
Fasujou ohřejváčky. Jako ohřejváček na pivo, jenže větší. Jasný jak facka.
Docela by mě zajímalo, jestli pán chodí s teploměrem, kontroluje uklizečkám kýbl a následně jim strhává prémie za každý stupeň nad či pod předpis :-)