Jednoduché řešení

Chápu, že ze začátku nemocnice do lékaře spíše investuje, takže po získání atestace chce aby nějakou dobu tam zůstal. Možností se nabízí více. Např. v USA se studuje 8 let, lékař po získání titulu má už určitou klinickou praxi. U nás neumí nic, tam už umí určité základy. Tj. buď prodloužit studium (co s takovými MUDr jako Langer), nebo dávat titul stejně, ale pak rok at stát nemocnici hradí část nákladů, jak kdyby šlo o studenta. Ovšem závazek lékaře zůstat v principu rozumný je. Měl by být  řešitelný tak, že nové pracoviště převezme povinnost splatit zbývající praxi. Nebo praktik to uhradí z plateb od VZP (má příjmy daleko vyšší, než jsou platy ve špitále, i tak bude výrazně bohatší).JIná věc je s atestacemi. Nemocnice asi těžko bude školit na praktika. Ale interna je podle mně dobrá průprava. Navíc na většině oddělení se kromě hlavního oboru léčí pacient celkově. Angínu na chirurgii léčí chirurgové, nebo internisté, kteří tam dochází.

Re: Jednoduché řešení

Dokonce si myslím, že praktický lékař by klidně mohl mít odbornou atestaci - s výjimkou určitých oborů (např. oční) by znalosti uplatnoval i jako praktik. Internista, kardiolog, chirurg, ORL apod. jsou obory určitě vhodné. Praktik by si samozřejmě dodělal i atestaci praktika, ale začít by mohl jako vyškolený internista nebo ORL.

I specialisté mívají někdy více atestací (nemyslím teď jen nástavbové, jako cévní chirurgie k chir. všeobecné). Nejlepší praktik by byl lékař, který působil řadu let jako internista a pak získal i ORL atestaci, např. Dělat praktika hned po fakultě se mi nejeví vhodné.

praktický lékař -druhořadá kategorie

Prostě ještě před pár lety byli lékaři navzájem všichni téměř rovni co se týká platů.Nyní se dlouhodobě rozdělují co se týká výše platu.No a plánovitě to má skončit tak, že budou chudí doktoři co budou léčit chudinu ( jak zde na diskuzích říkáte socky ) a prominentní lékaři co budou každoročně kupovat nejnovější typ merdcedesu.Prostě tak jak jsou chudí někteří učitelé, někteří inženýři tak budou chudí někteří doktoři.Ale oni to ještě neví.

Re: praktický lékař -druhořadá kategorie

Praktik, pokud má svoji ordinaci a není zaměstnanec, tak má vyšší příjem než všetšina specialistů na pozici primáře či přednosty kliniky. Praktik ordinuje 4 denně, o pohotovosti zpravidla zájem nemá, peněz má dost. Specialista v nemocnici má v přijmu 40 h plus služby. Nebo i úvazek na fakultě, kde učí a další povinnosti. Vydělá si spíš špičkový specialista, který vedle praxe na klinice má i soukromou praxi (plastická, cévní, všeobecná chirurgie, např.). Nejde tak o kvalitu lékaře, ale o obchodní stránku věci. Vydělá si, kdo jde za penězi a má tady dobrý odhad.

Stát vyžaduje razítko od praktického lékaře

Podle mě je to horší v tom, že stát nutí lidí mít razítko od praktika, na vstupní prohlídku do zaměstnání, na řidičák, na jiné věci a když pak někdo praktika nesežene, tak má smůlu. No a že má stát přísné podmínky na výkon ordinace praktika je sice hezké, ale lékař s tím může také "seknout" a jít dělat něco jiného. Takže se tam pak objeví třeba cizinec a jsem zvědav, jak se s ním ty babičky domluví. Je to celé na šarkana. A.P.

B e r u n e l odkud jsi spadl, že to..nebouchlo..

Praktičtí lékaři co mají   tak 21 500  kapitovaných     jedincových pojištěnců už nikoho nechtějí...

  Jakápak  konkurence????

Co je to   za  šroubky do hlabvy??

Re: B e r u n e l odkud jsi spadl, že to..nebouchlo..

ale kdepak 21000

to nikdo nemá, ani to není technicky možné, mívají tak 2000, dejme tomu 2500 kapitovaných, my máme 2400

honička, denně štosy papírování a návštěv, protože lidi si o návštěvy neregulovaně volají a musíme vyhovět, denně tak 12O lidí v ordinaci....honička jako blázen

Ti politici jsou bez mozku

Ti  nic nevyřeší ani za 100 let. Přičemž řešení je jednoduché, udělat nějaké lékaře na "pokladnu" kde by se nic neplatilo, to by mohli dělat ti začínající nebo ti co se neuživí na trhu. Těm ostatním bych dovolil si dát na dveře ceduli "tady se vybírá 50% nebo 1000% nad platby pojišťovny" Potom by měl každý tři tržní možnosti: buď se obejít bez toho výkonu, nebo jít čekat do té dlouhé fronty na pokladnu nebo si připlatit. Ti dobří lékaři kteří mají dneska kvanta a fronty pacientů by si jednoduše přisadili cenu aby se nabídka vyrovnala s poptávkou. Stejně kvalitního péčí a stejně kvalitního lékaře pro všechny to je hloupost jako perpetum mobile. 

Řešení je jednoduché

sebrat té zdegenerované organizaci zvané "lékařská komora" která prý hájí zájmy nás pacientů, to oprávnění stanovovat podmínky pro vstup do podnikání lékařů, protože oni dělají to co všechny komory tedy stanovují podmínky tak aby omezovali konkurenci a tím zvyšovali ceny a nikoliv chránili zájmy nás pacientů, zkrátka rozehnat a rozpustit nebo ať si to provozují jako nepovinné sdružení, o takovouhle "ochranu" nikdo nestojí, radši půjdu ke snaživému lékaři absolventovi než k nějakému starému lapiduchovi co patří tak do lazaretu s 20 letou praxí.

Re: Řešení je jednoduché

Ale prosimte, podnikani ve zdravotnictvi vubec nebrani lekarska komora, ale pojistovny a ministerstvo. Kdyby povolili neomezenou konkurenci, tak by se nedoplatili.

Vůbec se nedivím,

platové podmínky žalostné, systém nefunkční. Je třeba zvýšit inflaci na deset, dvacet procet, pak se rychleji budou hledat řešení. Uměle udržovaná nízká inflace nikam nevedle, zakonzervovala nesystémová opatření, díky kterým jsou platy lékářů, resp. české pracovní síly, trapné až legrační. Klubko je třeba odmotávat systémově, niko-li jen na oko..., nová generace již nestojí o převlekače kabátů!

Re: Vůbec se nedivím,

Ty jseš zřejmě také humanitně vzdělaný, 20% inflace ta opravdu prospěje ekonomice a všem zaměstnacům, řekl bych že s tímhle myšlením, že existuje nějaké perpetum mobile na peníze  bych ti víc jak minimální mzdu nedal.

No, udělali toho pro lidi politici, co se týká zdravotnictví

za těch 18 let hodně! Takže: děkuji Klausi, Paroubku, Topolánku, Zemane, Grossi.....

nezoufejte, ke Kanárským ostrovům právě připlulo 150 imigrantů z Afriky

to by v tom byl čert, aby mezi nimi nebylo aspoň 15 lékařů

Re: nezoufejte, ke Kanárským ostrovům právě připlulo 150 imi

ROFL

Jediné řešení pro naše lékaře vidím v odchodu do zahraničí:

Snadnější možnost získání atestace, mnohonásobně vyšší plat při stejných nebo nepatrně vyšších životních nákladech, vyšší odborná úroveň, vyšší společenské uznání, možnost získání plného úvazku ihned po škole (většina zahraničních nemocnic bere naše absolventy všema deseti)

.

Ano, to je vskutku příkladné - německé (a jiná) zdravotnictví získá kvalitní pracovníky, jejichž výchovu zaplatili Češi.