- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
...šmejdi totalitní, socanský... Komunistická svině Paroubek...
socialismus a sociální, tedy levice, nemá nic společného se svobodou. Vždy bude tlak svobodu slova ze strany levice nějakým způsobem pokřivit.
..proč teda Kosinová nesměla vystupovat jako mluvčí ? To se přece stalo.nesměla...tak proč ? Když je teda v tom Paroprase nevinně ?
Pokud se političtí fanatici vyřádí v diskusích na internetu je to zcela v pořádku, pokud však politický fanatik působí jako mluvčí Úooz, tedy oficiální součásti "nezávislé" policie, je to průšvih.
Problém je v tom, že tady ta banda diskutujících pitomců není schopná pochopit, že některé věci kvákat do terénu si prostě nemůže dovolit.
Kmotr Kočka mu asi udělal nabídku, jakou nelze odmítnout...
čím si vysvětlují, že tam, kde má převahu pravice, mají lidé bez ohledu na vzdělání a schopnosti mnohem vyšší životní úroveň než tam, kde věci řídí levice? A to naprosto bez vyjímky?
... je dojemná, ale můžeš jí jenom věřit... to minimálně dvacetileté zaostávání ve všem nevyrovnávají dělníci zvyklí dělat, co se jim řekne... ti prostě dostanou výkres a podle něj jedou, nebo jim někdo naprogramuje mašinu a oni do ní jen ládují polotovary a vyndávají hotové výrobky... a při tom se nestarají, jestli jsou ty výrobky kvalitní a konkurenceschopné... o to se musejí starat ti "zbyteční" manažeři a jiný personál s vyšší kvalifikací, případně pan podnikatel vydřiduch sám...
... odměna pracovníka je věcí dohody mezi ním a zaměstnavatelem - když máš co nabídnout, můžeš něco požadovat... když to nedostaneš, zkus to jinde... podnikatel taky dostane zaplaceno jen za kvalitní práci nebo zboží, a musí se setsakra snažit, aby uspěl...
ten výkers musí někdo nakreslit, tu mašinu musí někdo seřídit - a tihle lidé nad 20 hrubého nejdou, přitom jsou to středoškoláci s maturitou. Samo pak jsou tu lidé co kontrolují kvalitu - ten sám připad. manažeři do toho vůbec, ale vůbec nevidí.
pokud mu zaměstnaci nevyrobí kvalitní výrobek může se snažit jak chce - a pokud zaměstnaci nejsou motivováni - proč by se měli snažit?
i majitel podniku by si měl uvědomit, že pokud nebude lidi platit, těm se to přestane líbit a budou volit komouše. Takže i pan majitel by si měl uvědomit, že je v jeho zájmu udržet nějakou obdobu kapitalismu...např. můj zaměstnavatel to chápe velmi dobře a lidi motivuje ne kecama - ale výplatou. Samo pokud na tom není firma dobře lidi to chápou a ze svého pracovvního tempa nepoleví. Ovšem má tohle cenu vysvětlovat podnikatelům se základním a středním vzděláním? nemá. nepochopí jaký je rozdíl mezi spokojeným a nespokojeným zaměstnancem - nebo spíše má to na salámu, ale pak ať si nestěžuje, že tu 50% lidí volí levici - a z jeho pohledu bude hůř - lidé nejsou blbí
Jen firma se spokojenymi zamestnanci uspeje z dlouhodobeho hlediska v konkurencnim boji. Velke firmy a zahranicni to vi uz davno a male se to uci. Ti co se neprizpusobi, skonci.
Jak chces ale ve svetle tohohle tvrzeni obhajit tvoji tezi o tom, ze se musi sebrat tem bohatym zamestnavatelum a prerozdelit to delnikum?
takže radar nikoliv
ať si pražáci užijí - chtějí to, mají to mít