- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
..pracovni mista vznikaji tam ,kde slibuji zisky a ne odreni danemi...
To se shodneme.
U nás vznikají místa při příchodu daňově lenošícího investora a s koncem prázdnin je jejich další osud diskutabilní. Budiž škodovka zářnou výjimkou.
A pochopitelně, čím složitější proces ukončení pracovněprávního vztahu ze strany zaměstnavatele, tím větší nechuť takové vztahy uzavírat.
souhlasím s tím, že francouzský zákoník má svá plus, ale nechápu, proč pan Komárek píše, že u nás patří k nezaměstnaným "bohužel i Romové"... U těch ostatních skupin, které v článku vyjmenoval, je jedno, že jsou nezaměstnaní?
a je priznacne, ze drtiva vetsina z nich voli levici, budou tvrdit, ze orazna ochrana zamestnancu zamestnanosti prospiva uz jen proto, ze pro socany je tricetiprocentni nezamestnanost permanentni vstupenkou do parlamentu a vlady, cim vic zavislych na state, tim silnejsi KSCSSD
u nas nejsou lidi vubec zvykli. Vetsina nastoupila po skole kam je poslali (nebo kam jim to protekce zaridila) a zustali tam az do duchodu. Nejaka migrace sil, nebo presuny za lepsim - to neexistovalo a lidi se to furt nenaucili (a logicky rvou, kdyz jim to chce nekdo nabourat, nedivim se).
Kdyz jdu na pohovor a ukazu seznam predchozich zamestnani, tak na me koukaji jako neschopneho, ktery si nedokaze udrzet praci. jinde (nez v CR) by to naopak ocenili, ze sem flexibilni. No, ale co s tim ? Aby se nam to tu vylidnilo neni dobra predstava.
.. na nemecke televisi byl vcera porad o
nemeckem remeslnikovi ,za poslednich 6 roku se desetkrat stehoval kvuli praci ,ted se vystehoval do Norska.. je to podle Tebe spravne..?
Tak už si to konečně uvědomte. Západní evropa v podstatě proti socialismu a komunismu nikdy nebyla, jen čekali jak ten experiment u nás skončí aby se poučili z krizového vývoje. V podstatě socialismu pokračuje pod hlavičkou EU.
Od českých odborářů přes francouzské studenty,slovenské lékaře až po italské a maďarské voliče...Jen Komárek ví vše!!!
vyhodím každýho, koho nechci. A můžou si tam dát, co chtějí. V nejhorším se dá vše prodat a vyprdnout se na podnikání. Stejně to jednou udělám.
Nechápu proč by zaměstnavatel neměl mít právo propustit zaměstnance lempla se zákonnou výpovědní lhůtou zrovna tak jako dobrý zaměstnanec může opustit bez udání důvodu lemplovského zaměstnavatele.
Nemožnost propustit pracovníka když mám lepšího to je jako nemožnost rozvázat obchodní smlouvu s dodavatelem když mi ten původní nevyhovuje. Takovéhle překážky to je jako nějaké otroctví pro zaměstnavatele, který má mít ze zákona povinnost něco platit za co platit vůbec nechce. To je jasné potlačování trhu a ochrana lemplů, to může prospívat jenom těm lemplům, ale těm ostatním a ekonomice to těžce škodí.
problem je v tom, ze rada lidi nechape, ze neni mozno udelat rovnitko mezi dodavatelsko-zakaznickymi vztahy a vztahy zamestnanec-zamestnavatel. Debilkove, kteri tyto rozdily nevidi a nechapou jsou bohuzel pravou pohromou pro jakoukoliv spolecnost - nezbyva nez rici - dekujeme ...
vážení,jestli jste si všimli je snůška blábolů a není nad čím diskutovat.
Nechápu. Francie jako rozvojová země přeci musí provést některé reformy, které hold budou bolet. Jinak se tahle africko-musulmanská země z bídy nikdy nevyhrabe.....