Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Ženy: Diskriminují nás kvůli dětem

Polovina českých žen se při hledání práce setkala s otázkami typu: Kolik máte dětí? Kdo se vám o ně postará, když jsou nemocné? Neplánujete rodinu? Podle zákona přitom zaměstnavatelé nemají právo se na takové věci ptát.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Michalll

mít všechno je náročné
snažší je mít muže, co své děti i ženu uživí a ta se potom může věnovat práci nejlépe tvůrčí bez tržní konkurence...
podobně je šikovné, když se dvě ženy střídají na jednom místě, zaměstnavatel může ještě získat
pokud manžel rodinu neuživí, stojí za zvážení, zda by neměl volit něco méně náročného, respektive ženu spokojenou se sociálkou
proč neživitele volí ženy, netuším, asi podobně jako násilníky....
0/0
14.3.2005 21:42

parat

Diskriminace mužů
Dost mi vadí, jak my, muži jsme diskriminováni. Proč také nemáme úlevy v práci, musíme nosit těžká břemena, zákoník práce se daleko více věnuje ženám a za všechna pracovní obcházení chce Tominová, aby měly stejný plat. Souhlasím - dostane krumpáč a když vykope stejně, tak platí o stejném platu. Když vyřeší počítačový problém, tak souhlasím. Ale já chci také čas na šminkování, kvalitní zrcadla v práci, smím také obtěžovat chemikáliemi, které ničí ovzduší i vody? A že se najde nějaká úchylná ženamuž, která to jako Navrátilová - nebo Navrátil - vyhrává nespravedlivě nad ženami, protože je to chlap, obalený nějakou hmotou, podobající se ženě? A co má společného výživa? To by MĚL A MUSÍ řešit zákon, když je chlap šmejd. Ale klasická žena je ženou a muž mužem. Takže v práci dokáži daleko, daleko víc, než nějaká praštěná Tominová, ale také se ekonomicky o ženu, která má moje dítě - dokážu jako chlap postarat. Mám mozek, mám silnější tělo, takže je to moje povinnost. Já chlapa v
0/0
14.3.2005 20:28

fr-mottl

Re: Diskriminace mužů
ja bych s zenskejma nemnenil ani za nic, i kdyz musim tahat ta tezka bremena...
0/0
14.3.2005 20:46

parat

Re: Re: Diskriminace mužů
Já si také neumím představit, že bych se miloval s mužem. Fuj.
0/0
14.3.2005 21:07

ScipioAfricanus

Ktery zakon urcuje
na co se zamestnavatel muze/nesmi ptat? To jsou tam taxativne vyjmenovany povolene/zakazane otazky? Pripada mi to dost jako ulet nekomu zakazovat klast otazky. Spis je na dotazovanem, zda odpovi nebo odpoved odmitne, na coz by mel mit pravo. Cele je to komicke. Zamestnavatel se klidne muze rozhodnout tak, ze da prednost uchazecce, ktera spravne odpovi na neprimou otazku: "Chcete mi jeste nece podstatneho sdelit?" Pokud rekne, ze nema deti, (pripadne ma ale hlidat bude babicka), je s usmevem prijata. Pokud nema co sdelit, je budto natvrdla nebo ma deti bez zajisteneho hlidani - je nam lito.....
0/0
14.3.2005 20:09

alemka

Madlo,
to že je všechno tohle kolem dětí diskriminace chlapům nevymluvíš, protože najedený hladovému nevěří.  Takže pánové- co si myslíte, že nad vás není a ženská s dětma je blbka patřící k plotně:  počkejte, až vám budete mít pár let před důchodem,  přijdete o práci  a budete si hledat novou :-)))  Jestli narazíte na šéfa vašeho ražení, tak se ani k pohovoru nedostanete, protože vás odepíše na základě životopisu, ze kterého jasně vypline, že nejste mladý dynamický střelec. Protože co když je ten dědek kreatura, kterou skolí infarkt hned po zkušební době a místo aby makal bude se válet na nemocenský....  ? Pak si popovídáme o tom, jaký to je, když nikoho nezajímá, jak jste dobří a co umíte, ale KOLIK  VÁM JE LET. To je naprosto stejný druh diskriminace.
0/0
14.3.2005 18:50

_m-

Re: Madlo,
Ahojky. Já vím, že tohle je téma, ktaré chlapi ještě si tisíc let nepochopí, k tomu by potřebovali myslet a ne mlít si svoje, ale trošku do nich rejpnout nezaškodí. :-))) madla
0/0
14.3.2005 19:01

jarini

Re: Re: Madlo,
tak já bych určitě vzal mladou maminku Madlenku s dětmi než starýho dědka nedobu
0/0
14.3.2005 19:03

_m-

Re: Re: Re: Madlo,
Nazdar broučku. Čím to je, že ledva sem jedním očkem nakouknu, hned potkám zpřízněnou duši. Až budu v příštím životě mladá maminka (doufám ovšem, že budu raděj starý krokodýl) tak se ozvu :-)))) madla
0/0
14.3.2005 19:06

jarini

Re: Re: Re: Re: Madlo,
hele, ženská která má takový smysl pro humor jak ty, bude pro každou instituci  přínos (ať má 20 nebo 50), protože ve firmě je potřeba hlavně dobrá nálada  a to už si šéfové uvědomují  co se týká znalostí, nejsou velké rozdíly mezi ženami a muži  a pokud tak na obě strany
0/0
14.3.2005 19:12

_m-

Re: Re: Re: Re: Re: Madlo,
Ta tvoje poslední věta by se měla do kamene vytesat. madla
0/0
14.3.2005 19:16

ScipioAfricanus

Rozdil v urovni znalosti mezi zenami a muzi je dost zretelny, Tome
zensky toho v prumeru vedi podstatne vic. Ovsem to co chteji sefove po zamestnancich nejsou ani tak znalosti jako schopnost pragmaticky resit problemy a nenadelat pritom vic skody jak uzitku. A v tom zas byvaji lepsi muzi
0/0
14.3.2005 20:15

Brundi

Re: Rozdil v urovni znalosti mezi zenami a muzi je dost zretelny, Tome
Pragmaticke reseni problemu a nenadelat vic skody nez uzitku, v tom ze jsou lepsi chlapi?!?! ;-))) Bez ohledu na hloupou mezipohlavni zabomysi valku, ale s ohledem na dosavadni zkusenosti ze zivota sveho i ze zivota sveho okoli, tim jsi me opravdu pobavil... ;-) Ja mam zkusenosti spise opacne. Rozdil je predevsim v tom, jak uz leta vysvetluji psychologove,personalisti ap., ze zeny uvazuji vice komplexne, dokazi zohlednit najednou znalosti z vice oblasti a zuzitkovat je, kdezto muzi jsou mnohdy lepsi, kdyz se konkretnimu, uzce specializovanemu oboru venuji do hloubky. Samozrejme to neplati 100% jen ve vetsine pripadu, jak nam rika statistika. :-) Ktery pristup je lepsi k reseni problemu, necht si kazdy prebere sam... (Ano, C je spravne, kazdy na jiny druh problemu. ;-)))
0/0
15.3.2005 12:25

Isbjoerna

Samozrejme, ze je to diskriminace!
Otazkou vsak je, proc si to zeny nechaji libit? Zakon stoji na jejich strane.
 
Zajimave vsak je, proc se zamestnavatel nepta, jestli nekdo (muz) jezdi na motorce, lyzuje, pestuje jiny intensivni sport, horolezectvi a pod., kde dochazi velmi casto k tezkym urazum (casteji nez k porodu deti).
O chronickych nemocech se radeji nezminim.
0/0
14.3.2005 17:08

jarini

Re: Samozrejme, ze je to diskriminace!
ale i ve srovnání se zlomenou nohou je porod a následná mateřská o něco "těžší" úraz
0/0
14.3.2005 17:47

pepe999

Re: Samozrejme, ze je to diskriminace!
Co takhle se zabývat problémy v Germany? U vás je to ještě horší než tady, tak to řeště tam a nechte ČR ať si řeší problémy sama....
0/0
14.3.2005 18:39

pepe999

Jaká diskriminace?
Žena má být doma s dětma a starat se o rodinu. Chlap má vydělávat dost, aby uživil rodinu a žena mohla byt doma s dětma a vychovávat je. No, dneska jsou ty kecy o diskriminaci nějak v módě. My budeme asi diskriminační národ, nebo co......
0/0
14.3.2005 16:50

80E-seven

Re: Jaká diskriminace?
vidim ten problem v tom, ze spousta zenskych toho chlapa nemaji. maji otce pro dite (a nekdy ani to ne), ale chovaji se tak, ze ten s nima nechce zit...
0/0
14.3.2005 16:51

pepe999

Re: Re: Jaká diskriminace?
Me je 30 a deti nemam. Dokud nebudu zajistenej, tak na to kaslu. Klidne at se tady mnozej cikáni, ti maji smulu, diskriminujou je kvuli pleti a jeste zeny s detma. :-))
0/0
14.3.2005 18:37

_m-

Re: Re: Re: Jaká diskriminace?
Ty si můžeš (možná) pořídit děti v 60 - ženská těžko. madla
0/0
14.3.2005 19:09

80E-seven

jenom
jestli to neni vymluva. je tezky rict: meli tam nekoho lepsiho, nestacim na to, jsou chytrejsi nez ja.... tak se rekne: VONI ME DISKRIMINUJOU ze mam deti
0/0
14.3.2005 16:10

LimonadovyJoe

Re: jenom
 ono je těžký přiznat nedostatek vzdělání atd. a todle už je tak profláká výmluva, že je už pomalu trapná. Navíc si myslím, že má být volbou zaměstnavatele, koho zaměstná, když už našemu socialistickému státu odvádí takové desátky, tak se snad ještě může obklopit zaměstnanci dle vlastního uvážení.
0/0
14.3.2005 16:12

_m-

Re: jenom
Tak znova a pomalu, aby i mužský pochopil. Kolikrát se tě při pohovoru do zaměstnání zeptali kolik máš dětí, jak jsou staré a kdo se o ně bude starat, budou-li nemocné? Mně vždycky, mého muže nikdy. Proč asi, když ty děti máme spolu? madla
0/0
14.3.2005 16:13

LimonadovyJoe

Re: Re: jenom
Třeba je nemáte spolu .
0/0
14.3.2005 16:15

_m-

Re: Re: Re: jenom
No promiň, to snad JÁ musím vědět (uznávám ovšem, že to je taky diskriminace - tentokrát mužů) madla
0/0
14.3.2005 16:17

LimonadovyJoe

Re: Re: Re: Re: jenom
A neni to hezký, když se zaměstnavatel zeptá na dětičky, jak se jim daří, co dělají? O tom přece každá mamka ráda mluví ne? A že ještě projeví starost, co s nima bude, až onemocní, no většího humanistu si neumím představit, tak co ti vadí.  
0/0
14.3.2005 16:21

_m-

Re: Re: Re: Re: Re: jenom
:-))) Jenom je mi líto, že se na totéž nezeptá každého taťky - zvláště těch co od rodiny utekli a o děti se nestarají - konečně i babička a dědeček se rádi při hledání nového místa rádi pochlubí vnoučátky, nemyslíš?
0/0
14.3.2005 16:27

80E-seven

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
jak ses sama zminila - uteceny tatka asi tezko bude mit problemy s hlidanim deti.
je to o organizaci.  zamestnavatel si chce zarucit, ze bude mit pracovnika ke sve dispozici. kdyz si mamina neumi zorganizovat hlidani deti, asi to s ni i jinak v pracovnim pomeru nebude nic moc, ze?
0/0
14.3.2005 16:37

_m-

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
No vidíš, a jsme na začátku. Utečený taťka práci sežene, protože MŮŽE dělat od nevidím do nevidím, mamina NE protože NEMŮŽE, ne proto, že snad NECHCE. Ale ona ty děti nějak živit MUSÍ. A co má sakra dělat? není-li v tom diskriminace, tak nevím. madla
0/0
14.3.2005 16:44

80E-seven

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
asi skutecne nevis... da se snad ocekavat od soukromnika, ze z humanitarnich pohnutek zamestna zenskou, co bude chodit do prace jenom obcas? to ho taky muze stat firmu (a eventualne pracovni mista jinych tri-peti osob).
0/0
14.3.2005 16:50

_m-

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Nejsem právník a nikdy jsem se nad tím problémem nezamýšlela až tak do hloubky, ale to snad jde řešit formou zkrácené pracovní doby ( i mzdy), domácí práce a u vyšších funkcí nějakým pracovním předpisem hovořícím o zodpovědnosti za uloženou práci - když nemáš někoho na hlídání přes den, přijď večer, nebo o víkendu, nebo si to zařiď tak, aby tvoje práce byla v pořádku. A to bez ohledu na počet dětí. Koneckonců, žena nemusí mít ani plánovat děti při nástupu do zaměstnání a potom se jí to povede, ani neví jak - a co zaměstnavatel - vyhodí ji? Nebo jí těžce onemocní rodiče, manžel, dospělé dítě.... vždycky se může vyskytnout situace, kdy bude muset zůstat doma. A v normálně fungující rodině se mohou manželé na ošetřovačce střídat - a muže se nikdo neptal jestli má malé děti - proč? Je to diskriminační chování, to mi nevymluvíš. madla
0/0
14.3.2005 16:59

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Stejnou merou by te jiste potesilo, kdyby se te zamestnavatel zeptal na tvou sexuellni potenci - o tom hovori muzi neunavne radi.
Nicmene - zamestnavatel se na takove veci ptat nesmi.
0/0
14.3.2005 16:30

fr-mottl

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
muzi o potenci nemusi mluvit, muzi jsou potentni. A navic stavi raketu a jsou vubec bajecni...
0/0
14.3.2005 16:35

Isbjoerna

Re: Re: jenom
80E-seven je zena, ktera se rozhodla zustat s detmi doma; penize ji prinese manzel, tekze se o praci nezajima.
Mohu ti vsak rici z me vlastni zkusenosti, ze se me na deti nikdy neptali (ackoli jsem matka-samozivitelka!), protoze u nas jsou takove otazky pri pohovoru zakazane; stejne tak neni nikomu ze zamestnavatelu nic do toho, jestli zena je tehotna nebo planuje rodinu. jednomu chefovi (to byla ma dcera asi 6-7 let) jsem rekla "dobrovolne", ze mam male dite, a proto chci pracovat jen na 50% - nebyl to zadny problem.
0/0
14.3.2005 16:25

_m-

Re: Re: Re: jenom
To tu jistě bude taky, ale bojím se, že moje snachy se toho ještě nedožijou. :-))) madla
0/0
14.3.2005 16:28

LimonadovyJoe

Re: Re: Re: Re: jenom
To, že stát podnikatelům říkal, co smějí říkat oni a pak jim všechno vzal už tu bylo, komunismus se tomu říkalo. Teď je údajně svoboda podnikání a já se uchazeče o práci v mé firmě za mé peníze zeptám na co budu chtít, klidně ho přezkouším z malé násobilky, když se mu to nelíbí, ať to jde zkusit jinam.
0/0
14.3.2005 16:31

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: jenom
Tyto zakony mate i u vas "otázkami typu: Kolik máte dětí? Kdo se vám o ně postará, když jsou nemocné? Neplánujete rodinu? Podle zákona přitom zaměstnavatelé nemají právo se na takové věci ptát." - jen se musi zeny naucit, ze zamestnavatel neni vsemocny Buh, ktery se smi preklonit pres zakony.
Kdyz nekdo nema pravo se na neco ptat, a on to presto udela, pak ja mohu dat na takovou neopravnenou otazku i nepravdivou odpoved.
0/0
14.3.2005 16:34

LimonadovyJoe

Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Znovu opakuji, ty chceš dělat u něj za jeho prachy, když se ti nelíbí dotaz na děti, tak jdi jinam........není co řešit.
0/0
14.3.2005 16:37

_m-

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
kam?
0/0
14.3.2005 16:45

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Mezi kulturni lidi.
0/0
14.3.2005 16:50

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
U takoveho bych jiste nepracovala. Ono to nikdy nebylo tak, ze ja bych nekde behala a ptala se, jestli ma nekdo pro me praci, ale naopak - nejaky zamestnavatel vypsal nejake misto tzn. on hledal nekoho, kdo by mu ty jeho penize vydelal.
 
Kdyby si kazdy clovek uvedomil svou hodnotu na pracovnim trhu... Avsak obavam se, ze nekteri hlupaci opravdu veri, ze delaji u zamestnavatele za jeho penize.
0/0
14.3.2005 16:56

2Mac7

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Já bych nechtěla dělat za prachy někoho jiného , jeho peníze jsou jeho a mě nezajímají .....a vybírám si , komu nabídnu své schopnosti . Takovému volovi bych je nenabídla , fakt není co řešit .
0/0
14.3.2005 21:57

sarume

Re: Re: Re: Re: Re: Re: jenom
Znova ti opakujeme, jsou pravidla, a poku se me ptat nesmis tak kusuj:) a pokud se zeptas muzu ti dat jakoukoli odpoved a ty musis drzet pusu , takze v mem pripade matka 3 deti z toho jedno postizene, ti reknu ze nemam zadne deti a pokud pujdu po trech mesicich na paragraf na nekolik mesicu tak tvoje smula:)
0/0
15.3.2005 1:45

LimonadovyJoe

Re: Re: Re: jenom
Je zakázané ptát se na děti??????? A co na potomstvo, nebo se to vztahuje na všechny výrazy? A co na babičku? Na co se u vás zaměstnavatel může zeptat???? Jsou nějaký tabulky? Instrukce? To je, ale těžká totalita v germánském provedení.
0/0
14.3.2005 16:28

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: jenom
Jsou platne zakony, na co se ptat nesmi. Me deti nebo babicka, stejne jako milenci a milenky nejsou pro praci relevantni, je to privatni zalezitost, a proto se na to ptat nesmi.
 
Zeptat se muze na me pracovni zkusenosti, vzdelani, skoleni, jazykove znalosti, zahranicni pracovni zkusenosti, svetove patenty, publikationen - to vse je pro zamestnavatele zajimave, na to se smi ptat do posledni podrobnosti.
0/0
14.3.2005 16:40

fr-mottl

Re: Re: Re: jenom
draha, ja tyto kecy z Nemecka uz nemuzu skutecne slyset - pribuzna dela u daimler-chrysler a kdyz tam nejaka zena rekne ze je v jinem stavu, tak dostane jeji nadrizeny skoro mrtvici, protoze se musi zodpovidat u sveho nadrizeneho, co si vubec u toho myslel, kdyz tu mladou zenu prijimal...nechte si ty pohadky pro vase uredniky a pracovniky ve verejnych sluzbach - ti si to snad mohou dovolit, kecat a tom jednom roce pece o dite i pro muze...
0/0
14.3.2005 16:32

Isbjoerna

Re: Re: Re: Re: jenom
Vase pribuzna si z Vas rada dela legraci.  Pracovala jsem pro (ve svem druhu) nejvetsi evropsky konzern - prijali me po asi 45-minutovem pohovoru, z cehoz zabrala asi 40 minut ma presentace vysledku me prace v poslednich 5ti letech a nahvrh pro reseni jejich problemu.
0/0
14.3.2005 16:49

80E-seven

Re: Re: Re: jenom
"80E-seven je zena, ktera se rozhodla zustat s detmi doma; penize ji prinese manzel, tekze se o praci nezajima. "
 
zalez uz ty pogermanstelej troubo. vis akorat tak houby kdo jsem. a vono mozna lip, jak tak sleduju pohyb dat.
0/0
14.3.2005 16:42

LimonadovyJoe

A kdo se dneska necítí diskriminovaný?
Za chvíli si nebude moct zaměstnavatel ani vybrat koho zaměstná, přijde nějakej opálenej, nebo přihřátej a místo si vybojuje, protože na něj má údajně právo.
0/0
14.3.2005 15:47

reapox

Re: A kdo se dneska necítí diskriminovaný?
Zajdi si k psychiatrovi a pozadej ho, aby ti odblokoval ty tvoje "mozkove nadute bloky" ty jelito.
0/0
14.3.2005 15:59





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.