Souhlasím s "ospalým"

vždycky jsem si myslel, že na "managera" člověk nestuduje, nýbrž managerem se člověk stává v okamžiku, kdy má patřičné odborné a životní znalosti a je obdařen takovým temperamentem a morálně-volními vlastnostmi, aby dokázal vytvářet vize a motivovat svůj tým. Mladoši v "Colledge" se budou učit, jak být loajální svým chlebodárcům a bezskrupoulózně a asertivně zatočit se svými podřízenými - budou to "chlapci na špinavou práci", kterou může dělat jenom člověk s vymytým mozkem a bez dostatečných zkušeností na to, aby pochopil na co ve firmě je a co se od něj ve skutečnosti žádá.

Inflace

Brzy bude inflace manažérů, není-li již teď. Jasně že je lepší sedět u stolu s telefonem, faxem, kopírkou, počítačem a mladou (a většinou pracovně neschopnou) sekretářkou za min. desetinásobek minimální mzdy než se naučit makat a vyrábět reálné hodnoty. Nic proti tomu, kdyby fundovaní manažéři podniky pozvedali a mysleli především na jejich prosperitu a dobré podmínky pro zaměstnance. Zatím to vypadá tak, že vystudovali (pokud vůbec studovali) jen proto, aby podniky ožebračili a svá konta ptřičně navýšili. Proto to taky jde s naším hospodářstvím zugrunt.

Re:

Přesně tak. Manažer kam se podíváš, ale člověka tvořícího hodnoty abys hledal s lupou

další

Další škola produkující mladé lidi, kteří si myslí, že na ně budou dělat ti druzí a oni budou jen řídit a brát velké peníze  

Velkochov

Cekam kdy se na d-fensovych strankach objevi clanek o novem velkochovu zm*du.

prvni

Re:

krava? :/