zakon o zamestnanosti
Vazeny pane Poslance,
tato otazka sice vyzni tak trochu trapne (jako v "kotli" na NOVE) a bude asi mimo Vas obor nicmene by me Vas nazor zajimal. Pokud bude schvalen novy "zakon o zamestnanosti" s nejvetsi pravdepodobnosti zanikne priblizne 25 agentur, ktere na ceskem trhu prace poskytuji docasnou pracovni vypomoc (temporary help) coz je sluzba, ktera je pro svou flexibilitu v evrope velice oblibena a povazovana za plnohodnotny personalni nastroj. Zanikem techto agentur prijdou studenti o moznost vybrat si z mnoha nabidek praci, ktera nejvice vyhovuje jejich studijnimu planu a zaroven se spolehnout, ze za svou praci dostanou zaplaceno, protoze za to jim agentury ruci. Tyto agentury zatim vyuzivaji dohod konanych mimopracovni pomer, ktere jsou pro kratkodobe brigady nejvhodnejsi. V navrhu zakona o zamestnanosti budou muset tyto agentury uzavirat pracovni pomery se vsemi nalezitostmi, coz je naprosto nevhodne napr. pri dvoudeni nebo tydenni brigade.
Tak me napada, ze CSSD v ramci svych takzvanych reforem a nechapu jak je vubec mozne, ze princip docasne pracovni vypomoci, ktery jinde v evrope funguje by zde zanikl, pouze proto ze zakon sestavuji pouze teoretici, kteri snad netusi jak firmy podnikaji a jake nastroje vyuzivaji. Zajima mne Vas nazor a mozna rada co s tim. Dekuji a preji hezky den
