Volba rektora Wilhlema – špatná zpráva z Univerzity Karlovy
V posledních letech panuje v akademické obci Univerzity Karlovy a jejím akademickém senátu (který nového rektora volí) zřejmě názor, že tříleté období, určené pro výkon funkce rektora na Univerzitě Karlově, je krátké na to, aby stávající rektor mohl uskutečnit a dokončit své strategické představy a úmysly o fungování a směřování univerzity (pokud je ovšem započal uskutečňovat). Proto se nelze divit, že po prvním rektorském období se letošní, právě proběhlá volba nového rektora, stala pouhou formalitou. Pro její legalizaci stačilo, aby 8 (z celkových 17) fakult UK pouze formálně navrhlo jméno staronového kandidáta, aniž by v návrzích uvedly jakékoli důvody pro toto rozhodnutí.
Kromě těchto návrhů se na webových stránkách AS UK objevil ještě jeden, individuální návrh, a to člena stávajícího AS UK JUDr. J. Salače, který svůj návrh na znovuzvolení rektora Wilhelma odůvodňuje takto: „…Jsem hluboce přesvědčen, že jeho lidské vlastnosti včítaje (?) v to jeho vysoké pracovní nasazení jsou nejlepší zárukou kvalitního výkonu této náročné, zodpovědné, ale současně i morálně vysoce hodnocené funkce“. Nevím, jestli se členové AS UK řídili při volbě rektora UK tímto postsocialistickým ptydepe, ale vím, že zcela jistě nepřihlédli ke sdělení, jež jsem jim před volbou - 11. října 2002 - zaslal já, a to formou „Otevřeného dopisu akademické obci veřejné vysoké školy - Univerzity Karlovy v Praze a všem členům jejího Akademického senátu“.
V něm jsem mj. uvedl: „…Z titulu bývalého zaměstnance veřejné vysoké školy - Univerzity Karlovy, jakož i občana a daňového poplatníka se zájmem o práci veřejných institucí, na které svými daněmi přispívá, obracím se na vás se zneklidňujícími - bohužel ovšem nepopiratelnými - skutečnostmi, jež by mohly, pokud by zůstaly utajeny, nepovšimnuty a neřešeny, negativně ovlivnit činnost veřejné instituce, jejímiž jste pracovníky. Ony nepopiratelné skutečnosti jsou:
1)
na UK beztrestně dochází k šikaně a psychickému terorizování kriticky a svobodně uvažujících a jednajících pracovníků;
2)
na UK se nedbá na efektivní a řádné vedení, řízení a rozvoj rektorátních pracovišť a jejich pracovníků, jakož i na výběr kompetentních vedoucích. Výběrová řízení jsou formální a nekvalitní. UK jako jedna z mála českých vysokých škol nemá svůj časopis;
3)
na UK panuje nepotismus;
4)
na rektorátu UK se nehospodárně nakládá s veřejnými finančními prostředky.
Možná, že kdyby se členové AS UK zamysleli nad těmito skutečnostmi („Otevřený dopis“ po výše uvedeném výčtu uvádí konkrétní fakta), ale nejen nad nimi, kdyby k volbě nového rektora Univerzity Karlovy přistoupili neformálně a vzali v potaz svůj nepochybný intelektuální potenciál, volba nového rektora by bezesporu byla aktem, jenž by nekonzervoval stávající poměry, ale reálně nastartoval cestu Univerzity Karlovy mezi moderně a kompetentně řízené evropské a světové univerzity nejen slovy, ale i činy.
dr. Karel Janků
Praha 5 - Stodůlky
Suchý vršek 2122
...
...co to bylo za volby kdyz kandidoval sam...!!!!
LETRICH
30. 10. 2002 17:31
BLAHOPRANI PRO 560-teho REKTORA
Pane rektore, moc nas tesi zprava ze budete nadale rektorem.
RNDr. Ruzena LETRICH CSc
Evropska Komise
Brussels
BELGIE
