Diskuze

Rizika zaměstnaneckých fondů

Potřeba radikální reformy důchodového systému s sebou nese i nejrůznější návrhy na její provedení. Jedním z nich je zřízení zaměstnaneckých penzijních fondů. Vidinu jisté investice a vysokého výnosu při propagaci zaměstnaneckých fondů však potlačuje vysoká rizikovost ztráty vložených prostředků při bankrotu firmy. V takovém případě přijde pojištěnec nejen o své vložené prostředky, ale i o příspěvky státu.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Honza Malina

25. 8. 2001 20:51
V USA JE TO BUD 401K A NEBO IRA A ROTH IRA --VSECHNY FUNGUJI BEZVADNE
Dat pravidla hry uz od zacatku, prisny dohled a dodrzovani zakonu, jinak to nejde. Clanek je velice dobry a ukazuje, ze je to mozne provest, jen musi byt investor chranen a musi mit duveru ve statni moc, ktera ho pri pripadnem pozbyti penez-jeho investic v tu kterou firmu--ochrani, kdyz by se jednalo o krach firmy. Tedy ne ze majitel firmy penize sebere a otevre si firmu jinde, tak to tu nefunguje. Majitel je registrovan a jakmile se pokusi otevrit jinou firmu, tak je to podvod a musi nejdriv zaplatit, co dluzi investorum. Chodi to tu tak, ze kdyz i nekdo pouzije jineho cloveka na zalozeni jine firmy a s jinym jmenem, tak je toto dusledne hlidano a zakon to urcuje zase tomu majiteli nove prihlasenemu, ze musi vedet, od koho ty investovane penize jsou a ze se zarucuje, ze uvadi vse podle pravdy pod trestem tim a tim vezeni a velke pokuty. Mam dojem, ze za takovy podvod je sazba 5 let, ale je to mozna i vic. Taky tu ale existuje tzv. Chapter 11 zakona, ktery je na ochranu firem pred investory, kdyz se firma dostane do bankrotu, tak ma rok na to, aby se dala dohromady a nemusi za ten rok nic platit ani splacet, ale po roce je povinna vse zaplatit svym investorum a veritelum. Takze toto by bylo taky vhodne reseni, ale jen pro investice, ale co se tyce duchodu a privatnich duchodu, tak ty by mely byt pod kontrolou toho, kdo je plati, tedy kdo do nich investuje. Tady je vice moznosti v USA, tedy tzv. IRA a nebo Roth IRA, rozdil je v danove sazbe a v podminkach, za jakych je mozno tyto zalozit. Podil na zisku firmy pro zamestnance je 401 K , taky vysoce kvalitni fond, je ho i mozno prevadet z jedne firmy na druhou bez ztraty penez za poplatky. Ale duchodove privatni investice do firem by mely byt hlidane tak, aby tyto nebylo mozno zcizit a prevest do jinych firem a pod jinym jmenem. Takze napad se zahranicnim investicnim uradem a nebo firmou se mi zda jako vynikajici reseni a zaruka, ze se nejake machinace snad nebudou dit. Doporucoval bych USA firmu nebo firmy, protoze zakony jsou tu na to velice prisne a tak se neda jen tak neco nekaleho provest, zakony to vylucuji. Honza Malina Federal Way, WA USA http://www.user.qwest.net/~honza
0 0
možnosti