Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Chcete práci? Vojsko se předhání v nabídce

  0:01aktualizováno  0:01
Rukování šesti tisícovek nováčků, kteří v úterý na rok nastoupili k vojenským útvarům, může být jedním z posledních odvodů v historii české armády. Ministerstvo obrany totiž podniká vše pro to, aby armádu co nejdříve zprofesionalizovalo. Dokonce mnohem dříve než v roce 2006, jak před rokem oznámilo. "Čím dříve to bude, tím lépe. A může to být dokonce už za dva roky," přiznává Drahomíra Nová z týmu pro reformu armády.

Z "nejčestnější vlastenecké povinnosti" se tak rychle stává práce jako každá jiná. A podle všeho i dobře placená. To je také zřejmě důvod, proč zájem převyšuje na mnoha vojenských základnách jejich možnosti lidi zaměstnat.

Náměšť: profesionalizovat, jak nejrychleji to jde
Do pilotního experimentu, jak co nejrychleji profesionalizovat, se pustila letecká základna v Náměšti nad Oslavou. "Pro letošek jsme ještě omezeni balíkem peněz - mohu zaměstnat jen sto dvaadvacet lidí. Avšak již v příštím roce dostanu na nové lidi tolik peněz, kolik jich získám," říká velitel základny Jan Vachek.

A podle toho, jak se bude Náměšťským dařit, bude i armáda zrychlovat své "profesionalizační plány". Jen na letošních třicet míst kuchtíků se Vachkovi například přihlásilo 365 zájemců (z toho 106 žen). Již v příštím roce přinese profesionalizace základny dalších 400 pracovních míst.

Starosta pětitisícové Náměště Vladimír Měrka si letiště, kde pracuje asi 1300 lidí, považuje. Srovnává je s velkou fabrikou, která spolu s Jadernou elektrárnou Dukovany drží město ekonomicky nad vodou. "I tak tu ale máme velkou nezaměstnanost (11 % - pozn. aut.), kdy i krach firmičky s dvaceti lidmi je pro město citelnou ranou."

Zajímavá je čerstvá Vachkova zkušenost: od ledna dostává denně v průměru deset dopisů, v nichž jejich autoři detailně popisují kvalifikaci, kterou získali jako vojáci v základní službě, na jaké hodnosti to dotáhli a jaké odborné kurzy v armádě absolvovali. "Při čtení dopisů mám chvílemi dojem, že ti kluci vojnu přímo zbožňovali, ačkoliv vím, že tomu tak nebylo. Na každý pád je ale zajímavé, jak se teď při hledání práce mění jejich hodnoty," srovnává Vachek.

Ženy vnášejí pohodu
Už v příštím roce hodlá armáda najmout 4500 profesionálů. Letos dosud prošlo jejími testy 860 lidí, mezi nimiž je nečekaně vysoké procento žen. Například jen v elitní havlíčkobrodské brigádě rychlého nasazení oblékne do konce roku maskovaný oděv šedesát středoškolaček.

"Už se na ně těším. Vnášejí do jednotek větší pohodu a civilnější názory," přiznává velitel brigády generál Josef Sedlák. Ženám nabízí práci spojařek, řidiček lehkých vozidel a počítá s nimi i v administrativě.

Manažerský kurz v Kosovu
Až překvapivě vysoký zájem pracovat v armádě si experti vysvětlují nabídkou vojska, která je na českém trhu práce víc než konkurenceschopná. Jde o pravidelný plat, osmi- až desetitisícový příspěvek na bydlení, sedmatřicetidenní dovolenou, až třítýdenní zdravotní rehabilitaci, nadstandardní zdravotní péči a také kvalitní vzdělání - studia v zahraničí nevyjímaje. Personalista Najgebaur k tomu přidává i zahraniční mise, které jsou prý zajímavé výdělkem v dolarech i cennými zkušenostmi.

I ony totiž podle experta zvyšují tržní hodnotu vojáků, kteří chtějí po splnění závazku odejít do civilu. "Pokud dokáže mladý nadporučík ukočírovat šedesát chlapů v riskantní zahraniční misi, jako je Kosovo, Afghánistán či Kuvajt, tak to přece svědčí o jeho manažerských schopnostech, ne?" míní Najgebaur.

Tisíce korun na vzdělání i na bydlení lákají
Při zvažování, zda se na několik let armádě upsat, či ne, má váhu i náborový příspěvek. Ten může podle dosaženého vzdělání činit až 130 000 korun. Ještě silnějším lákadlem je příspěvek na bydlení.

"Neměl jsem moc vysoký plat. Něco kolem deseti tisíc, ale s tím příspěvkem mi to najednou vyskočilo na jednou tolik. A za to si už mohu dovolit v Chrudimi či okolí najmout byt anebo také zůstat dál na ubytovně a spořit si na něj," říká Josef Valášek z chrudimského výsadkového praporu.

Svobodný benjamínek prošel výběrovým sítem před necelým rokem. Cena za příspěvek na bydlení je však poměrně vysoká: časté stěhování, časté vyčerpávající manévry, vojáci neberou odlučné od rodiny ani náhradu za dojíždění. Lidé podle armádních personalistů podepisují kontrakty nejčastěji na dva až tři roky a pak si je na stejnou dobu leckdy prodlužují.

Autoři:






Hlavní zprávy

Další z rubriky

Uvnitř jednoho z krytů.
Chemička je plná nevyužívaných krytů, při havárii je dnes lepší zmizet

Součástí areálu Unipetrolu v Záluží u Litvínova je třináct krytů. Většina jich pochází z druhé světové války, kdy sloužily při náletech. Dva kryty přibyly pro...  celý článek

Ilustrační snímek
Mládež zneužívala léky na kašel k vyvolání halucinací. Nově jsou na předpis

Dva léky na kašel s obsahem dextromethorfanu jsou nově jen na předpis. Tablety Stopex a pastilky Vicks Meddex s medem byly podle Státního ústavu pro kontrolu...  celý článek

Nová kniha vydaná olomouckou filozofickou fakultou má ukázat mylnost stereotypů...
Kniha o slovenských Romech má bourat stereotypy i formou, čte se odzadu

Neobvyklou knihu vydala olomoucká filozofická fakulta. Shrnuje výsledky studie vědců zkoumající romské obyvatele čtyř slovenských vesnic a na příkladech...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.