I kdyby se dosud mladý kantor aktivitou a dobrými nápady třeba přetrhl, neuvidí na své výplatní pásce ani o korunu více než jeho líný starší kolega.
Platy ve školství se odvíjejí výhradně od takzvaného věkového automatu: na tom, jak kvalitně učitel svou práci dělá, vůbec nezáleží. Jde o to, kolik let kantor ve školství "odsloužil".
Nový zákon, pokud ho schválí i parlament a podepíše prezident, systém razantně mění. Třicetiletý učitel, který na sobě bude pracovat, dobrovolně se školit a své poznatky uplatňovat při výuce, vydělá víc než jeho pětapadesátiletý kolega ignorující moderní metody výuky.
"Zákon jsme připravili pro ty, kteří chtějí aktivně zlepšovat své pedagogické schopnosti a dovednosti. Učitel, který to udělá, si přilepší o tisícikoruny měsíčně," uvedla Buzková.
Ministerstvo se tak snaží do školství přilákat mladé kvalitní učitele. Čtvrtina nynějších kantorů je už v důchodovém věku, průměrný věk pedagoga je 48 let.
Poukázku na vyšší plat kantor získá, když dobrovolně absolvuje několikatýdenní vzdělávací školení schválené ministerstvem školství. Vláda zákon schválila, i přesto, že k němu má připomínky ministerstvo financí.
To se obává situace, kdy by se vidinou vyššího platu nechalo zlákat všech 146 tisíc učitelů. Pokud by totiž všichni kantoři v zemi na sobě začali pracovat a vzdělávat se, stálo by to ročně jeden a půl miliardy korun na vyšších mzdách. A ty v rozpočtu nejsou.
Buzková uchlácholila ministra financí Bohuslava Sobotku ujištěním, že tolik kantorů o školení zájem neprojeví.
"Počítáme, že jich bude mnohem méně. Takže to pro rozpočet nebude znamenat žádnou katastrofu," řekl poradce Buzkové Martin Profant.
