Zdravotní pojišťovny na tento krok připravily 1,2 miliardy korun, což podle Juráskové pokryje polovinu až tři čtvrtiny navýšení. Management nemocnic by měl najít dodatečné zdroje, dodala ministryně.
Podle Asociace českých a moravských nemocnic (AČMN) peníze slíbené pojišťovnami umožní navýšit platy jen o 1 500 korun, tisícovku pro každou sestru musejí najít ředitelé v rozpočtech nemocnic. Na to ale má jen část nemocnic, většina žádné rezervy nemá, případně se dokonce potýká s dluhy.
"Je to poprvé, kdy navýšení platů sester je provázeno finančními prostředky. Já si nedovedu představit, že by ministerstvo poskytlo navýšení v plné výši a poskytovatelé, kterým zdravotničtí pracovníci chybějí, by pouze převedli tyto peníze na účty svých zaměstnanců," prohlásila ale Jurásková.
"Očekávám, že management se k tomuto úkolu přihlásí, protože je to i v jeho zájmu, a to je poskytování zdravotní péče. Bez zdravotnických pracovníků ji totiž poskytovat nemohou," dodala ministryně.
Předseda Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Jiří Schlanger byl s výsledkem jednání spokojen. Odbory se totiž obávaly, že zvýšení se bude týkat jen některých. Fakultní nemocnice dostaly navýšení příkazem od svého zřizovatele - ministerstva, kraje daly ministerstvu slib, že peníze sestrám také přidají. U ostatních ale žádné záruky nebyly.
Odboráři očekávali problémy zejména v krajských a soukromých nemocnicích a v zařízeních sociální péče, kde pracuje 40 procent všech sester. Právě z tohoto důvodu svolali dnešní tripartitu.
AČMN se zavázala, že její členské nemocnice použijí veškeré peníze navíc od pojišťoven na zvýšení platů. "Zatím žádné finanční prostředky navíc nepřišly. Zvýšit platy zdravotníků by tak zatím bylo možné jen z finančních prostředků určených pro pacienty. To AČMN musí odmítnout," sdělili dnes zástupci asociace.
V Česku pracuje zhruba 90 tisíc zdravotních sester, 37 tisíc z nich v nemocnicích. Největší problémy s odchody sester jsou v lůžkové péči. Na konci loňského roku chybělo v celé republice 1 090 zdravotních sester, největší problémy byly v Praze, která hlásila o 531 sester méně, než bylo třeba.
Průměrný plat sestry v nemocnici je 24 221 korun, ve fakultních nemocnicích, které se řídí státními platovými tabulkami, 27 tisíc korun, v akciových společnostech, kde tyto tabulky neplatí, 21 tisíc korun.
