Aplikace s názvem Leadership Pour Elles (volně přeloženo jako Vedení pro ženy) byla spuštěna v rámci Dne rovného platu. Ženy ve Francii totiž musí pracovat pro srovnatelný plat o celých 68 dní více než muži, píše server telegraph.co.uk.
Podle francouzské ministryně pro ženská práva Najat Vallaud-Belkacemové má aplikace bojovat proti "parametru, který vlastně ani není měřitelný, konkrétně rozdílu v sebevědomí, který se odráží do odlišného chování na pracovišti". Mimo rad, jak mohou ženy posílit svá sebevědomí, aplikace poradí i se zvýšením platu.
Po spuštění aplikace má uživatelka na výběr z absolvování několika testů jako například "Chovej se jako lídr", "Jak nakopnout vaši kariéru" a "Podnikání a tvorba". Francouzky v rámci těchto testů musí odpovídat na otázky jako "Myslíte si, že sebedůvěra je vlastnost, na které musíte pracovat, kterou si zasloužíte, nebo která je jen vzdáleným snem?". Podle odpovědí je pak uživatelka přesměrována do konkrétního modulu aplikace, který ji například poradí, jak "se vidět v lepším světle" nebo jak si zřídit účet na sociální síti Twitter.
Úspěšné Francouzky radí, jak uspět
Aplikace také nabízí 15 videí, ve kterých úspěšné francouzské podnikatelky radí, jak se chovat v konkrétní pracovních situacích včetně žádosti o zvýšení platu. Zájemkyně se v nich mimo jiné dozví, že by se měly během porad a seminářů vždy ptát alespoň na jednu otázku.
Aplikace pro chytré telefony mimo konkrétně zaměřené moduly obsahuje také kalkulačku a grafické porovnání rozdílů v platech žen a mužů. "Odhadujeme, že ženy jsou úspěšné ve vyjednávání nástupního platu v asi deseti procentech případů, u mužů je to přitom celých 50 procent," vysvětluje ministryně. Podle ní si mohou aplikaci pochopitelně stáhnout i muži, pokud budou chtít.
Podívejte se na tiskovou zprávu k uvedení aplikace (francouzsky):
