Personalisté tvrdí, že absolventi to mají těžší i proto, že mnoho lidí nad 30 let si už doplnilo jazykové i odborné vzdělání a na rozdíl od absolventů mohou nabídnout právě zkušenosti. "Jazykové znalosti byly ještě před časem výhodou mladých lidí, teď to už tolik neplatí," dodává Iva Trýznová, ředitelka agentury Hill International. "Stoupající nezaměstnanost nutí vysokoškoláky přijímat třeba místa sekretářek," říká Tadeáš Kokotek z ministerstva práce. To pak znamená, že zabírají místa v administrativě absolventům středních škol. "Odpověděla jsem na tři inzeráty na pozici sekretářky, umím anglicky, německy a pasivně rusky, účetnictví a několik počítačových programů. Řekli mi však, že podobně je na tom dalších třicet uchazeček. Asi si budu muset vzdělání rozšířit," svěřuje se dvaadvacetiletá středoškolačka Pavla Pospíšilová z Brna. Zástupce ředitele karvinského úřadu práce tvrdí, že nejhůře shánějí práci absolventi manažerských škol, obchodních akademií a také ekonomové a právníci. Studenti si uvědomují, že budou těžko hledat práci, a tak se snaží pracovní zkušenosti získat ještě při studiu. "Pracuji kvůli penězům, ale i proto, abych získala zkušenosti a po škole slušné místo," říká Marcela Šivarová, posluchačka čtvrtého ročníku VŠE v Praze.
- úterý 1. září 1998