Odměna pro ředitele pojišťovny je o 50 tisíc korun vyšší než za rok 2014, kdy hospodaření podle předsedy správní rady VZP Jiřího Běhounka nebylo „tak vynikající“. VZP dala loni na zdravotní péči 146,854 miliardy korun.
Správní rada rozhodla o výši odměny pro ředitele hlasováním poté, co zhodnotila plnění kritérií pro udělení odměny, jež zahrnují ekonomiku, nábor a udržení pojištěnců a preventivní programy. Pro rok 2016 doplnila kritéria o „proaktivní“ sledování smluvní politiky.
Místopředseda správní rady Jiří Skalický informoval o hospodaření VZP v prvních dvou měsících letošního roku. Zůstatek na běžném účtu jsou tři miliardy korun, v rezervním fondu je 1,2 miliardy korun. Základní fond, z něhož se platí zdravotní péče, má kladnou bilanci půl miliardy korun.
Správní rada v pondělí v tzv. faktorové analýze zhodnotila také okolnosti plnění zdravotně-pojistného plánu za rok 2015. K příznivým výsledkům hospodaření VZP přispěl zejména nárůst výběru pojistného, který souvisí s růstem české ekonomiky, a také vysoká efektivita výběru pojistného, která činí 98,6 procenta.
Náklady na péči navýšila úhradová vyhláška vydaná ministerstvem zdravotnictví. VZP tak za péči musela vydat o 1,6 miliardy korun víc, než plánovala. Zrušení regulačních poplatků zvýšilo náklady VZP o 180 milionů korun. Naproti tomu pojišťovna loni dosáhla úspor 850 milionů korun, dominantně z revizní činnosti a dojednaných nižších cen koronárních stentů pro nemocnice.
„Klesly také výdaje provozního fondu, loni činily provozní náklady 3,85 miliardy korun, což je meziročně pokles o 3,1 procenta. Běžné náklady přitom představovaly úsporu ve výši 100 milionů,“ vyčíslil Běhounek.
